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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

旋盤加工スタッフ<会社負担で玉掛やクレーンの資格取得が可能>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/07/07 - 2016/08/03)

旋盤加工スタッフ<会社負担で玉掛やクレーンの資格取得が可能>
正社員契約社員学歴不問面接1回のみ転勤なし
「年収アップ」も「休日」も、諦めなくていいんです。
生活する上で大切な、「給与」と「休日」。それらに不満を感じて、あなたも転職を考えたことはありませんか?当社なら、きっと満足できる転職が叶いますよ。

★年間休日125日!きちんと休める環境で、長く働けます。
当社の加工スタッフの年間休日は125日。GWや夏季休暇、年末年始休暇など、まとまった休みも取得可能です。ちょっとした旅行に出かけたり、仕事で疲れた身体をゆっくり休めたりしていただけます。

★賞与5ヶ月分!安定した給与で将来も安心。
毎年5ヶ月分の賞与を支給しているので、まとまったお金を将来のために貯金することも可能です。また当社では、入社8年目で年収500万円以上を手にする社員もいます。安定して給与が上がっていくので、結婚したり、家族が増えたりしても安心です。

このように、安心して長く働ける環境です。また、当社が提供するのは、ものづくりに欠かせない技術です。今後も安定的な需要があるため、将来の安定性もばっちり。

当社の旋盤加工スタッフになって、安定した生活を送りませんか?

募集要項

仕事内容
旋盤加工スタッフ<会社負担で玉掛やクレーンの資格取得が可能>
あなたには、圧延加工に使用する鋳鉄製ロールの旋盤加工をお任せします。ロールは大きいもので直径1m以上あり、重さも15t以上あるため、目の前でロールが加工される様子はなかなかの迫力です。

【仕事の流れ】
▼運び込み
隣接する工場から、鋳造した鋳鉄製ロールをクレーンで運びます。必要な資格のない方は、会社負担で取得していただきますのでご安心を。

▼荒加工
鋳造直後のロールは、表面は砂噛みなどで凹凸に荒れた状態のため、表面を荒加工の段階で整えます。

▼仕上加工
NC旋盤で、次の工程で加工される部分以外を仕上げていきます。

▼研磨加工
ロールに求められる品質を満たすために、胴部(圧延部)や軸受部(ジャーナル部)の、公差・真円度・偏心度をお客様の要求に合わせて加工を行ないます。

▼最終加工(手入れ・確認)
機械加工が完了した時点で、製品に傷やバリがないかの確認、また加工忘れがないかチェックします。

※このほか、旋盤加工で使用する刃物の研ぎ作業もあなたにお任せします。刃先は加工によって消耗してしまうので、切れ味が落ちないように研ぐことが重要。切れ味や角度を考えながら刃物を仕上げましょう。

<仕事のポイント>
★加工は機械で行なうので、細かい手作業はありません。
扱うものが大きいので、加工は全て機械で行ないます。そのため、手先の器用さに自信がない方も安心して仕事に取り組めます。ロールの状態に合わせて加工を変えることもありますが、機械に入力するデータを変更して対応します。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■学歴不問。
■旋盤加工の仕事に携わった経験をお持ちの方(経験年数は問いません)。
※NC旋盤・汎用旋盤など、使用していた旋盤の種類は問いません。
募集背景 圧延加工のロールを中心に、さまざまな金属の旋盤加工を行なっている当社。大手鉄鋼メーカーを中心に、安定した取引を続けてきました。最近ではお客様からの依頼が増加し、現在在籍しているメンバーだけでは製造が追いつかない状態です。そのため、即戦力としてご活躍いただける旋盤加工の経験者の方を募集することに決めました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員または契約社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
尼崎事業所/兵庫県尼崎市西向島町64 工場内
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
阪神本線「尼崎駅」より徒歩13分
勤務時間 8:00~17:00、20:00~翌5:00(シフト制/実働8時間)
給与 <正社員>月給15万6000円以上(一律支給の職務手当含む)

<契約社員>日給1万2000円以上

※正社員・契約社員ともに経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。
年収例
500万円/入社8年目
休日休暇 ■4勤2休または完全週休2日制(日・月または金・土)
※4勤2休・日月休み・金土休みの3つのグループに分かれて、2交替で現場を担当していただく3直2交替制です。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
<年間休日125日以上!>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績5ヶ月分 ※正社員のみ支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当(5000円/月)
■職能手当
■皆勤手当(2500円/月)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(業務に必要な各種資格の取得にかかる金額は、すべて会社が全額負担します)

会社概要大阪富士工業株式会社

会社名 大阪富士工業株式会社
設立 1955年3月19日
代表者 代表取締役社長 大島 三十二
資本金 9447万円
従業員数 2527名(2016年4月現在)
売上高 257億円(2016年3月期実績)
255億円(2015年3月期実績)
事業内容 ■高炉メーカーの鉄鋼工程作業
■特殊溶接・溶射
■機械加工
■スライシング加工 他
事業所 本社/兵庫県尼崎市常光寺1-9-1

【鉄鋼事業本部】
関西支店(大阪)、関西支店(尼崎)、和歌山支店、鹿島支店、直江津事業所、千葉支店、水島支店、知多支店、播磨支店

【製造本部】
尼崎工場、和歌山工場、小見川工場、泉北工場

【営業本部】
東日本営業部(鹿島営業所、香取営業所、関東営業所)、西日本営業部(名古屋営業所、関西営業所、和歌山営業所、大阪営業所、水島営業所、九州営業所)、ENG営業部(産業機器室、鉄鋼ES室)、国際営業部、営業企画部

【その他】
技術センター、レーザー・プラズマ接合研究所、総社工場
関連会社 株式会社エーエスオー、株式会社エーシーオー、株式会社稲築サイエンス、片桐商工株式会社、VIETNAM OSAKA FUJI CO.,LTD.
主要取引先 新日鐵住金株式会社、JFEスチール株式会社、株式会社神戸製鋼所、三菱日立パワーシステムズ株式会社、株式会社クボタ 他
企業ホームページ http://www.ofic.co.jp
採用ホームページ 大阪富士工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/oosakafujikougyou
個人名の表記について
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