- 【事業内容】
- ■超高齢社会における安心生活支援事業 ・サービス付高齢者住宅 ・通所介護（デイサービス）の運営 ・訪問介護サービス（東京23区中心） ・居宅介護支援 ・新規サービス提供
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| 仕事内容 | 高齢者向け住宅の施設長 ◎月給36万5500円からスタート ■高齢者向け住宅とは？高齢者の方が安心して快適に過ごせる施設です。病院とは違い、生活の場ですので、食事や介護サービスはもちろん、料理・ゲームなどのレクリエーション・お一人お一人のご希望を叶える個別サービスも毎月実施されます。ヘルパーや看護師、ケアマネージャー、副施設長候補を含め10～30名が在籍。チームで連携してケアを行なっています。 【仕事内容】 ・人事労務管理 ・メンバーへの教育・指導 ・ご家族様への連絡・相談 ・病院や地域に向けての渉外活動 ・コンプライアンス責任者業務 ・金銭管理 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・業種経験不問！熱意を重視します。】 ・介護業界での経験は不問です。 ・社会人として何らかの対人業務経験必須（接客・営業など） ・超高齢社会問題に取り組む社会使命事業を仕事にしたいという意志のある方 【資格は入社してからでもOKです。】 ・資格をお持ちでない方は、介護職員初任者研修を入社後に取得いただきます。（奨学金制度あり） ・看護師・介護支援専門員をお持ちの方優遇あり ※普通自動車免許(AT可) |
| 募集背景 | 【世界一の超高齢社会を支える、社会使命事業】 らいふは、数ある高齢者向け施設の中でも、「生きる力を引き出す介護(R)と生きる力の介護(R)」という独自のサービスを創り、20期連続で増収増益を果たしてきました。世界一の水準で今後もなお進行する超高齢社会の中で、単なる金儲けではなく、社会使命として日々事業に取り組んでいます。現在は高いニーズにこたえ、新規施設開設を加速させており、今回はその施設運営の中核である管理者の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、6ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉にある、40ヶ所の高齢者向け住宅
◆東京／経堂、蒲田、千歳船橋、高田馬場、成城西、成城野川緑道、清瀬、小平、蓮根、梅屋敷、町田 ◆神奈川／中山、大和、二俣川、溝口、海老名、武蔵新城、橋本、愛甲石田、小田急相模原、湯河原、湘南かねか湯河原、相武台、寒川倉見、真鶴、稲田堤、たまプラーザ、小田原 ◆千葉／稲毛海岸、松戸八柱、幕張本郷 ◆埼玉／新狭山、東浦和、川越、指扇、川口元郷、川口、入間、与野本町、草加 ※希望勤務地をお伝えください。 交通
施設により異なります。
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩1時間） |
| 給与 |
月給36万5500円～44万2000円 ※別途資格手当有り(介護支援専門員、看護師) 年収例
入社1年目の年収は、440万円～600万円になります。
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| 休日休暇 | ■4週8休制（シフト制） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■定期賞与年2回 ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■職務手当 ■役職手当 ■充実した研修制度 ■スキルアップ支援制度 ■社員割引制度（首都圏40施設の有料老人ホームの社員家族利用料が50％引き） ■東浦和に企業内保育施設あり（仕事が休みのとき時も利用可能） |
| 教育制度 | ■入社後2ヶ月間は、研修があるので安心です。 入社後は約2ヶ月間は本社にて営業研修を行ないます。そこで会社の理念や考え方、事業について理解を深めることで先々の業務がスムーズになっていくでしょう。その後、施設に配属され、施設運営の仕方や本社にいる営業とともに集客業務を学びます。病院や役所などをまわって対外折衝業務などを経験しながら、施設長から業務の引き継ぎを受け、晴れて施設長へ。施設長になった後も、施設には専門的に介護や運営の業務にあたるスタッフがいますし、施設長研修も定期的に開催されるので安心です。人材業界から親の介護をきっかけに施設長になった方も活躍しています。 |
| キャリアプラン | ■施設長の先にはたくさんのキャリアを用意。 キャリアプランの一例ですが、【施設長候補】→【施設長】→【各エリア副統括施設長（東京、神奈川、埼玉、千葉）】→【各エリア統括施設長（東京、神奈川、埼玉、千葉）】→【全エリア副統括施設長】→【全エリア統括施設長】というキャリアが用意されています。これはあくまで一例。施設長を経て、執行理事になった社員（35歳）もおります！ 現場の施設を経験した後、本社勤務していただく道も用意しています。成長意欲や社会貢献性が高い方であれば、どんどん仕事を広げられる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社らいふ |
|---|---|
| 設立 | 1995年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 伸一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1201名（2016年3月末時点) |
| 売上高 | 92億円（2015年11月期実績） 82億円（2014年11月期実績） 64億円（2013年11月期実績） 53億円（2012年11月期実績） 44億円（2011年11月期実績） 33億円（2010年11月期実績） ★21期連続増収達成中！ |
| 事業内容 | ■超高齢社会における安心生活支援事業 ・サービス付高齢者住宅 ・通所介護（デイサービス）の運営 ・訪問介護サービス（東京23区中心） ・居宅介護支援 ・新規サービス提供 |
| 事業所 | ■有料老人ホーム 43箇所（東京・神奈川・千葉・埼玉） ■ デイサービスセンター 1箇所（神奈川） ■ 居宅支援事業所 3箇所（東京・神奈川） |
| 当社の社風 | 下記3つを信条に日々業務に取り組んでいます。 ■社会貢献をしている安定性のある会社であること。 ■会社が日々成長し形を変えていること。 ■仕事は忙しいが、おもしろみに変えられること。 具体的には、「社会貢献／プライドを持って働く」 「スピード／指示事項や社内ルールは、即実行！」 「実績主義／実力重視が基本です」 「「公平性」／仕事においてはみな同じ」というアクションプランを掲げています。 |
| 企業ホームページ | http://www.life-silver.com |
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