- 【事業内容】
- ■ショッピングサイト「GLADD/グラッド」の運営・管理 ■インターネット上の通信販売業務 ※会員数240万人以上、4000 以上の有名ブランドをオフィシャルパートナーとするショッピングサイト
勤務地
業種
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 自社ECサイトのMD ★年間休日120日/充実の福利厚生! ショッピングサイト「グラム―ル セールス(glamour-sales.com)」のMDとして、既存ブランド企業との商談や商品ラインナップの選定、PR内容の企画などをお任せします。<「グラム―ル セールス」について> 会員数200万人を超える、業界トップクラスのショッピングサイト。国内外の高級ブランドから有名セレクトショップまで、3500以上のブランドと提携し、アパレル・コスメ・キッチンウェアなど幅広いジャンルの商品を扱っています。 <具体的な仕事内容> ▼期間ごとに開催される「ワンピース特集」や「ホームグッズ特集」といったイベントに向け、各ブランドの担当者とどんな商品を掲載するのかを商談。企業ごとに約100件の商品リストが届くため、掲載商品を選定。販売価格やカラーバリエーション、販売数を決定します。 ▼詳細が決まったら、サンプルを取り寄せ、サイトへ載せる写真を撮影します。商品の魅力が伝わるように、細かなアングルまでこだわることも大切です。サイト内での掲載順位を決め、商品の説明コメントも作成。選定から実際の掲載までは約1ヶ月程度です。 ▼掲載後も、納期管理や支払い管理、売上げや商品を見に来たビジター数などの分析も実施。次回掲載の戦略に活かします。 ※外出での商談は週2~3日程度。それ以外は電話やメールでのやり取りとなります。ジャンルを問わず、1人あたり40~50のブランドを担当します。 ★時には担当するカテゴリーを飛び越え、「こんなアイテムをサイトで扱いたい」というアイデアも大歓迎!これまでには、社員のアイデアで車を取り扱ったこともあります! ※経験の浅い方については、アシスタントからのスタートも可能。詳細は「入社後の流れ」欄をご確認ください。 |
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応募資格 |
学歴不問
■アパレル・ライフスタイル業界において、バイヤーもしくはMDの経験をお持ちの方 ⇒具体的には、以下のような商材を扱ったことのある方を想定しています。 バッグ、ジュエリー、時計などアクセサリー、レディース・メンズ・マタニティ・キッズ用アパレル、インテリア家具など。 ★以下のような方は、歓迎します! ・セレクトショップ・デパートなどブランド商材でのバイヤー・MD経験者のある方 ・WEBショップ、ECサイト向けのバイヤー・MD経験者のある方 ・ハイブランド系のバイヤー・MD経験のある方 ※学歴不問 |
募集背景 | 36時間~1週間ごとにセールイベントを開催している、ショッピングサイト「グラムール セールス」。ヨーロッパでブレイクした新しいビジネスモデルを取り入れ、会員数も売上高も急増しています。現在、会員数は約200万人で、取り扱うブランド数は3500以上。取り扱うブランド数や商品数が増える中、今回MDのスタッフ体制を強化するため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・福利厚生・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区八丁堀2丁目20番8号 八丁堀綜通ビル4階
※転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5,B1出口から徒歩1分、B2出口から徒歩2分
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ★月3回、時差出勤(9:00~18:00での勤務)の利用が可能です。 ※残業は月20~30時間程度です。 |
給与 |
年俸制300万円~650万円 ※あなたの経験やスキルなどを考慮して、初任給額を決定いたします。 ※上記金額の1/12を毎月支給いたします。 ※固定残業代(月40時間分/5万9524円~12万8969円 ※給与額により変動)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝祭日 ◆年末年始休暇(4日 ※年度により変動あり) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇、育児休業 ★社内取得実績アリ! ==今年の7月に新しくできた制度== ◆ファミリーサポート休暇(介護休暇) ◆傷病休暇 今後もさらに働きやすい職場をめざし、新たな制度を導入予定です! |
福利厚生・待遇 | ◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ◆交通費支給(月10万円まで) ◆私服勤務 ★自社サイトで使える、買い物クーポンをプレゼント★ 入社祝いクーポン(1万円分)、会社創立記念クーポン(今年は7周年記念なので、7万円分。次回はさらに増えるかも!?)を贈呈。自社サイトの理解を深めるために、まずは実際にサイトを利用して魅力について知ってください! |
配属部署 | BUYING & MD部への配属です。20代後半から30代を中心に、47名が在籍中。MDは現在20名在籍しており、中途入社がほとんどです。大手セレクトショップのバイヤーやMD出身者も多数おり、前向きで明るいメンバーばかりです。仕事は基本的に個人に裁量がゆだねられているため、メリハリを持って仕事を進めることができます。目標は個人ではなく、MDやバイヤー、アシスタントなど7~8名のチームを組み、チームごとに持っています。同じ目標に向かい、連携をとりながら進めていくため、一体感を持って働くことができる環境です。 |
入社後の流れ | まずはベテランの先輩の商談に同席しながら、OJTで仕事の流れを覚えていきます。1ヵ月後からは自分で10~20のブランドを担当。慣れてきたら担当数を増やし、半年ほどで40~50ブランドをお任せできればと思っています。 また、経験の浅い方についてはアシスタント業務から入ることも可能。商品リストの作成や商談用の資料作成、売上げ上位の商品のリストアップなど先輩MDのサポートをする中で、MDの仕事についての理解を深めていただければと思います。 |
会社名 | GLADD 株式会社 |
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設立 | 2009年3月 |
代表者 | 代表取締役 アラン・スラス |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 270名(2017年4月時点) |
事業内容 | ■ショッピングサイト「GLADD/グラッド」の運営・管理 ■インターネット上の通信販売業務 ※会員数240万人以上、4000 以上の有名ブランドをオフィシャルパートナーとするショッピングサイト |
事業所 | ■本社/東京都中央区八丁堀2丁目20番8号 八丁堀綜通ビル4階 ■市川塩浜事業所/千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイ・ファッションアリーナ |
企業ホームページ | http://gladd.jp/ |
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