- 【事業内容】
- セブンイレブン多店舗経営
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| 仕事内容 | セブンイレブンの店舗スタッフ（店長候補） セブンイレブンのFC店舗で、店長候補として店舗運営をお任せします。まずは、スタッフとして品出しや接客からスタート。その後、レジ業務、ポップ作成やアイデア出しをしていただきます。キャリアを積んだら、ゆくゆくは副店長・店長へとステップアップしていくイメージです。1店舗あたり正社員2～3名とアルバイトスタッフで仕事を進めています。《入社後5週間は研修期間です》 ▼本社研修（2日間） 社長による会社説明や、映像を見ながらの勉強会を通して、当社の事業内容の理解を深めます。 ▼店舗研修（1週間） 教育担当者がイチから教えます。レジ打ち、品出し、接客、清掃などの実務を通して仕事の流れをつかみます。また、ガイドブックの読み合わせをしながら、仕事上の規定・ルール等を学びます。 ▼仮配属（1ヵ月間） 店舗へ仮配属され、仕事を進めていきます。店長や副店長が随時サポートしていくのでご安心ください。 ▼本配属 いよいよ本配属！店舗の顔となれるように頑張っていきましょう！ 《具体的な仕事内容は…》 ◆清掃 ◆接客・レジでの清算業務 ◆売場づくり ◆キャンペーンやイベントの企画・実行 ◆アルバイトスタッフの採用・教育 ◆アルバイトスタッフのシフト作成・管理 ◆売上管理 ◆商品の発注管理 ◆本部の社員との打合せ 《あなたの成長を評価していきます！》 もちろん売上は大切ですが、当社はそれだけで評価するようなことはしていません。店舗をより良くするためにどのようにアプローチしたのかや、あなた自身の成長そのものを評価していきたいと思っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します！》 ※普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問。過去の雇用形態、離職期間、転職回数も問いません！ ※人物・意欲を重視した選考を行ないます。 |
| 募集背景 | 【新規出店も見越した、増員募集になります】 現在1店舗あたり正社員2～3名体制で運営していますが、今後は全店舗に常時3名の正社員を配置したいと考えています。また、新規出店も検討しており、今回は20～30名のスタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の待遇・福利厚生に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県、東京都内の下記エリアにある29店舗のうちいずれか
※勤務地は希望を考慮します。 ■神奈川 大磯、小田原、厚木、海老名、伊勢原、横浜、川崎、寒川、相模原、秦野、大和 ■東京都内 多摩 交通
店舗による
|
| 勤務時間 | 交替制 9：00～18：00、13：00～22：00（実働８時間） ※基本的に深夜勤務はありませんが、場合によってはお願いすることもあります。今後スタッフを増員して、深夜勤務はさらに少なくなるよう目指しています。 |
| 給与 | 月給20万円～50万円 + 賞与年2回 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7日、シフト制）★連休も取得可能です！ ■夏季休暇 ■有給休暇 ■冬季休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社宅あり・駐車場あり（単身者用。入居されたい方はご相談ください！） ■時間外残業手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■退職金制度（入社5年以上） ■制服貸与 ■保養所あり ■車通勤OK、駐車場完備 ～交流が盛んです！～ 各店舗の店長が集まり、毎年社員旅行に行っています。今年は北海道に行く予定です！ 副店長や社員は毎年バーベキューを行なっています！ |
| 社員にインタビュー1 | ■相模原千代田3丁目店スタッフ／久保内（33歳） 大学卒業後、保険代理店に新卒入社。テレフォンアポインターとして、個人の方に保険を案内していました。でも、少し後ろめたい気持ちがあって…。というのも、その方が良い保険に入っていたとしても、「こっちの方が良いですよ」って案内しなきゃいけないんですね。そういう仕事にだんだん嫌気が差して、本当に良いものを売れる仕事がしたいと思うようになりました。アイワジャパンを選んだのは、セブンイレブンを運営していたから。コンビニ業界で有名なブランドだから、商品の質は間違いない。ちゃんと仕事をしていれば、お客様は来店してくれるので、しっかり売上につながっていきますよ。 |
| 社員にインタビュー2 | ■マネージャー／中村（42歳） 22歳のときにコンビニ業界に入って15年。一度はコンビニ業界はもういいかな、と思ったんです。そこで転職活動を開始。他の職種を見つつも、やはり馴染み深いコンビニ業界も1社受けていました。それがアイワジャパン。入社の決め手となったのは、社長の人柄でした。社長はすごく謙虚な人。面接が終わり私が帰るとき、社長自らエレベーターまで送ってくれたのを今も覚えています。自分がキャリアを積んで偉くなったとき、あんな風に謙虚な対応ができるだろうか、とハッとさせられたんです。どんな立場になっても、謙虚な姿勢は忘れないでいたいと思っています。 |
| 会社名 | 株式会社アイワジャパン |
|---|---|
| 設立 | 1985年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 増田 秀樹 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 855名（2019年1月時点） ※パート・アルバイト含む。 |
| 売上高 | 115億円（2019年2月期実績） 114億円（2018年2月期実績） 112億円（2017年2月期実績） 107.5億円（2016年2月期実績） 105億円（2015年2月期実績） 103億円（2014年2月期実績） ※グループ合算 ※毎年安定して売上を伸ばしています！ |
| 事業内容 | セブンイレブン多店舗経営 |
| 事業所 | 【本社】〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-6-17オーイズミＨＤ厚木ビル |
| グループ会社 | 株式会社アイワプラニング 株式会社human being |
| 採用ホームページ | 株式会社アイワジャパン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/aiwa-japan_saiyo |
株式会社アイワジャパンのセブンイレブンの店舗スタッフ（店長候補）（769018）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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