- 【事業内容】
- ジョイテルグループホテルズの経営 グループホテル・保養所など宿泊施設のオペレーション全般及び運営受託 上記事業にかかる企画・コンサルティング・プロデュース
勤務地
特長
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職種×勤務地
お客様へもスタッフへも
変わらぬ感動を
| 仕事内容 | ホテルのフロントスタッフ ★創業より68年の老舗ホテルグループ 心からのおもてなしで、ゲストをお迎えしましょう。あなたには当社が運営するジョイテルグループホテルズのいずれかのホテルにて、フロントスタッフをお任せします。出張、家族旅行、日本の観光など、ゲストの目的は様々。心からのおもてなしで、1人ひとりのゲストに喜ばれるサービスを提供していきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ■チェックイン・チェックアウトの手続き ■宿泊予約の受付・管理 ■電話・メール・FAXでの問い合わせ対応 ■各種書類作成などの事務処理 など ＜月に一度、従業員が集まって会議を開催！＞ より良いサービスを追求するため、月に一度情報共有・改善提案などを行なっています。新たな人気宿泊プランがここから生まれることも。大切なのは、ゲストに「また来たい」と思ってもらえるようなホテルを楽しみながらつくっていくこと。フラットな組織体制であるため、どんどん意見を発言できる環境です。 ＜ジョブローテーションも可能！＞ フロントスタッフとしての仕事を覚えていただいた後、ベルや団体バスのお出迎え係といった仕事に挑戦することもできます。やりたいことを積極的に発信していきましょう。 ＜実力次第で重要なポストをお任せします！＞ 社歴や経験に関係なく、実力は正当に評価します。実際に現在の仙台・神戸の支配人は、アルバイトを経て支配人に抜擢されました。頑張っている社員には、責任ある仕事をどんどんお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業界未経験・職種未経験・第二新卒、歓迎します！＞ ★社会人経験は問いません。 ※英語を使う場面もあるため、「学生時代は英語力に自信があった」「これから英語を勉強していきたい」といった方、ぜひご応募ください！ ※必須ではありませんが、営業・接客・販売の経験があれば活かせます！ |
| 募集背景 | 当社は、ホテルやリゾート施設の運営を行うジョイテルグループを経営しています。現在、続く円安やビザ発行要件の緩和により、外国人観光客が増加中。国際的に知名度が高い当ホテルをご利用される方が増えています。今回の募集目的ですが、ゲストへのホスピタリティーある対応を継続して続けていけるよう、新しくフロントスタッフを採用して育てていくことにしました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※正社員登用制度あり。社内規定に準ずる。 |
| 勤務地・交通 |
大阪、仙台のジョイテルホテル ＜★希望勤務地に配属＞
■大阪ジョイテルホテル／大阪府大阪市住之江区新北島1-2-1 ■関空ジョイテルホテル／大阪府泉佐野市日根野4066 ■仙台ジョイテルホテル／宮城県仙台市泉区実沢中山南25-5 交通
■大阪ジョイテルホテル／地下鉄四つ橋線「住之江公園駅」より徒歩1分
■関空ジョイテルホテル／JR阪和線「日根野駅」より徒歩1分 ■仙台ジョイテルホテル／各線「仙台駅」の仙台市営バスよりバス乗車、「仙台大観音前停留所」より徒歩2分 ※関空ジョイテルホテル、仙台ジョイテルホテルは、マイカー通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ※残業は月20時間以下です。 ＜勤務時間例＞ （1）9:00～17:15 （2）17:00～翌10:00 |
| 給与 |
月給18万円～25万円 ※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記月給額には、月3万3000円の深夜勤務手当が含まれます。 年収例
270万円（入社2年目／30歳）
350万円（入社5年目／35歳） |
| 休日休暇 | ■月8日以上（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費支給（上限2万円／月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■超過勤務手当 ■深夜勤務手当（月11回を超えた場合、1回につき3000円を支給） ■制服貸与 ■正社員登用制度 ■マイカー通勤可（関空ジョイテルホテル、仙台ジョイテルホテルのみ） ～正社員登用後～ ■賞与年2回（7月・12月） ■退職金制度 |
| 教育制度＆配属部署 | 【教育制度】 3ヶ月間の研修期間を設けています。長年のホテル運営ノウハウを蓄積したマニュアルと、手厚いOJT研修で未経験の方もしっかりサポート。ホテルの専門用語や仕事の流れ、予約システムの使い方はもちろん、ゲストをもてなすマナーや言葉遣いまで丁寧に指導していきます。フロントには常に2～3名のフロントスタッフがいますから、いつでも質問できる環境です。 【配属部署】 20代を中心に、30代、40代、50代も在籍しておりバランスの良い構成となっています。英語、中国語、韓国語をそれぞれ話せるスタッフもいますから、分からない言葉などぜひ聞いてみてください。 |
| 会社名 | 日本都市ホテル開発株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1991年 創業：昭和23年 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 優 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 売上高 | 15億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ジョイテルグループホテルズの経営 グループホテル・保養所など宿泊施設のオペレーション全般及び運営受託 上記事業にかかる企画・コンサルティング・プロデュース |
| 事業所 | 本社／大阪市西区西本町2-5-28 コスモ西本町ビル |
| 関連会社 | 株式会社ジョイテル・スタッフサービス |
| 企業ホームページ | https://www.joytel.co.jp/ |
| 採用ホームページ | お客様へもスタッフへも変わらぬ感動を 「お客様の期待を超える、感動・サービスを… https://en-gage.net/joytel |
日本都市ホテル開発株式会社のホテルのフロントスタッフ ★創業より68年の老舗ホテルグループ（768910）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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