- 【事業内容】
- 大型商業施設内ブッフェレストラン及びフードコート、ロードサイドレストラン、社員食堂、レジャー施設付帯レストラン(テーマパーク等)以上の経営ならびに受託業務
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仕事内容 | 店長候補 ★定着率93%/深夜勤務なし。 ブッフェスタイルのレストラン(和洋中)を中心とした50ブランド以上の飲食店で、店舗運営をお任せします。早期に店長のポジションをめざしましょう。続々と店舗数を増やしている当社だからこそ、ポジションはちゃんとご用意できます。積極的にステップアップをめざしましょう。将来的にエリアマネージャーや本部スタッフになるチャンスもあります。【具体的な仕事内容】 ◆店舗内でのオペレーション(フロア・調理) ┗接客や調理業務をお任せします。調理研修もあるので、未経験の方もご安心ください。 ◆スタッフのマネジメント(シフト管理・採用・育成) ┗採用や育成の方法は、入社後3ヶ月の研修で学べます。どのような人材を、どのような媒体・予算で募集するかを決めるのも、店長の役割です。 ◆売上管理・集客プロモーション等の企画 ┗「近所のお祭りの日は、屋台を出す」「ハロウィンの日は仮装して、子どもたちにお菓子を配る」など、様々な事例が社内のSNSで紹介されています。 【入社後の流れ】 ▼店舗で実際にスタッフとして接客・調理を経験しながら、現場での仕事を覚えましょう。社会人未経験者やアルバイト経験しかなかった方も、最短入社1年未満で店長にステップアップ。入社1~2年で店長になるのが平均的です。飲食店での店長経験をお持ちの方は、最短2ヶ月で店長になっています。 ▼年4回、予算管理の方法、調理の仕方、店舗運営の仕方といったテーマごとの研修があり、店長になるためにスキルアップができます。その他、ポジションに合わせた研修を実施。下記URLもぜひご覧ください。 https://nilax-recruit.com/career/ 【キャリアステップ】 研修生→時間帯責任者→アシスタントマネージャー→マネージャー(店長)といったキャリアがあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒 歓迎!】 ★新業態に携わりたい!という方を歓迎します! ★未経験の社員が多数活躍中! 前職は営業、接客、飲食バイトなど様々。社会人デビューも応援します! |
募集背景 | 東証一部上場企業「(株)すかいらーく」のグループ会社として、全国に50ブランド以上、約240店舗を展開している当社。グループ内でも独自性のある立ち位置を築いており、数多く展開するブランドの中には1つとして同じものはありません。現場主導での個性的なお店づくりが好評で、業績も順調に伸び続けています。2年後の350店舗、売上高500億円をめざし、当社を支えてくださるメンバーを全国で新たに募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇の変動はありません。 |
勤務地・交通 |
◆東北エリア(岩手、宮城、秋田)
◆関東エリア(栃木、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川) ◆中部エリア(新潟、富山、長野、静岡、愛知、三重)★北陸地方、積極採用中! ◆関西エリア(京都、大阪、兵庫、和歌山) ◆中国エリア(岡山、広島) ◆九州エリア(福岡、大分、熊本、鹿児島) ※勤務地はご希望を考慮します。 【入社時に下記から勤務体系を選択できます(入社後の変更も可)】 ◆ナショナル社員 (全国勤務) ◆ゾーン社員(地域限定勤務) ◆エリア社員(転居なし) 交通
勤務地により異なります。
詳細は下記をご覧ください。 http://nilax.jp/search/ |
勤務時間 | シフト制(実働8時間)★基本的に深夜勤務はありません。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※残業は月平均20時間~30時間です。 ※シフトは店舗により異なります。 |
給与 |
◆ナショナル社員 (全国勤務) 月給20万8300円~22万3400円+家賃補助(月2万円~6万円) ◆ゾーン社員(地域限定勤務) 月給17万9200円~19万4200円+家賃補助(月2万円~6万円) ◆エリア社員(転居をともなう異動なし) 月給17万3600円~18万7400円+地域手当(最大2万円) ※あなたの経験や能力、前職での給与等を考慮し、初任給額を決定いたします。 年収例
◆年収500万円/30歳・経験5年
◆年収450万円/26歳・経験3年 ◆年収350万円/22歳・経験1年 |
休日休暇 | ◆年間休日117日 ◆月9~10日(ローテーション制) ◆特別休暇 ◆有給休暇 ◆連休制度 ※年2回の7連休制度あり ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆看護・介護休業制度 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給 年2回 ◆賞与 年2回(2015年度実績/3.8ヶ月 ※変動あり) ◆業績賞与(2015年度支給実績あり) ◆食事補助制度/勤務1日1回、食事ができる制度(7832円/1ヶ月) ◆借上社宅制度 ◆社会保険完備 ◆健康診断(年2回) ◆共済会の契約施設割引制度 ◆社員割引制度/すかいらーくグループ各店舗で割引価格にて食事可能 ◆退職金制度(確定拠出年金制度、JF厚生年金基金制度) |
カフェ業態について | 現在ニラックスが展開している”むさしの森珈琲”は、お客様にくつろぎのお時間を提供できるよう、ゆったり座れる椅子を配置するなど、内装にも工夫を凝らしています。オススメのメニューはパンケーキ。泡雪のように、食べた瞬間ふわっと消えてしまう食感が好評を頂いており、業績も順調に伸びています。今後、様々な業態の中でも、このカフェ店舗の展開に注力する予定です。 |
活躍中のスタッフ紹介/入社9年目・大越 | 新卒時、迷わずニラックスに入社しました。もともとゼミの活動で飲食を選んでおり、その関係で今の代表に出会いました。信念や佇まいに憧れ、入社を決意し、結果今入社して9年目になります。 私が仕事の中で大切にしていることは、コミュニケーションです。本人の成長のため、注意することも時にはあります。ですが、必ず仕事終わりには笑顔で帰ってほしいので、良い点を見つければ、必ず面と向かって褒めるようにしています。そうすることで、クルーもお客様も、自然と笑顔になれる店が作れると考えています。 いつかはニラックスの社長になる。それがわたしの夢です。一緒に会社を大きくしてくれる方が入社してくださるのを楽しみにしています! |
会社名 | ニラックス株式会社 |
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設立 | 1987年12月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 岩井 繁明 |
資本金 | 1億円 ※すからいーく100%出資 |
従業員数 | 1万2900名(2018年12月現在) |
売上高 | 496億円(2018年12月期実績) 433億円(2017年12月期実績) 307億円(2016年12月期実績) 300億円(2015年12月期実績) 235億円(2013年12月期実績) |
事業内容 | 大型商業施設内ブッフェレストラン及びフードコート、ロードサイドレストラン、社員食堂、レジャー施設付帯レストラン(テーマパーク等)以上の経営ならびに受託業務 |
事業所 | 【本社】東京都武蔵野市西久保1-6-14 |
関連会社 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
当社について | 当社はブッフェスタイルの店舗など50種類以上の店舗を展開しています。各店舗では、それぞれの業態に合わせたコンセプトで展開。たとえば、ブッフェスタイルの店舗は「楽しさと驚きの提供」ができるような店舗を目指しています。 今後も全国にさまざまな業態の店舗を展開予定。あなたにもキャリアを積むチャンスがあります。また、あなたが希望する業態に携わることも可能。今後の新ブランド立ち上げを手がけるチャンスもあります。 |
企業ホームページ | https://nilax.jp/ |
採用ホームページ | New Integrator of Life,Amenities and X N I L A X全国でブッフェレストラン・フ… https://en-gage.net/nilax |
ニラックス株式会社(すかいらーくグループ)の店長候補 ★定着率93%/深夜勤務なし。(768854)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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