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マンション管理(フロント業務)★未経験から月給26万4800円以上を保証の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/23 - 2016/07/20)

マンション管理(フロント業務)★未経験から月給26万4800円以上を保証
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
入社後手に入れられるのは、
世の中にマンションがある限り求められ続ける「専門性」。
マンション管理業は、景気の影響を受けにくい安定した業界です。なぜならマンションがある限り、建物の状態や住みやすさを維持するための管理は不可欠だから。常に一定のニーズがある強固な経営基盤のもと、ポートハウジングサービスは、マンションデベロッパーやマンションにお住まいの居住者さまと信頼を積み重ねてきました。

居住者さまによって組織される管理組合の運営サポートや、設備故障など各種トラブルへの対応など…あなたにお任せするのは、目立つ仕事ではないかもしれません。しかし、居住者さまの安心・安全・快適な生活を守るには欠かせない、大切な役割。「管理業務主任者」の資格や高度な専門スキルも手に入れ、スペシャリストとして成長できる環境です。

今も当社の管理物件は増加中。今後20~30年に亘って管理組合のサポートをお任せする方を求めています。「イチから知識を学びたい」「定年まで働ける安定した仕事がしたい」、そんな方は大歓迎。 マンション管理の専門家として、人々の暮らしを守る仕事を始めませんか。

募集要項

仕事内容
マンション管理(フロント業務)★未経験から月給26万4800円以上を保証
国内のあらゆるマンションには、建物や敷地の管理を行なう管理組合が組織されています。あなたにお任せするのは、管理組合の方々と連携をとりながら、居住者さまが安全・安心・快適に暮らせるよう、住環境における課題解決をする仕事です。安定した基盤のもと、じっくり居住者の方と向き合い、信頼関係を構築しましょう。

【具体的な仕事内容】
■建物の維持・管理業務
担当する物件数は1人あたり10~15棟ほど。1人が担当する物件数は業界内では比較的少なめで、1棟1棟丁寧に向き合える体制を整えています。月2回程度、定期的に担当物件を巡回し、管理員との状況共有や、各設備・共有部分の状態を確認。問題があれば管理組合へ修繕計画の企画・提案を行ないます。

■マンション管理組合に対する、理事会の運営サポート
1~3ヶ月に1回程度開催される理事会や、年1回開催される総会の準備を行ないます。日程調整や、議案書・収支報告書・議事録の作成、決算報告、修繕提案などが主な業務です。居住者の方々の意見を知る貴重なチャンスを活かし、後々の管理業務に役立てていきます。

■トラブル対応
設備の故障や破損、住民間のトラブルなど、マンションで発生する諸問題に対し、専門家としてアドバイスや課題解決を行ないます。

【管理組合と長期的な関係構築をすることがミッションです】
マンションや管理組合によって、課題内容は千差万別。誠実な姿勢とサービス精神を大切にしながら、毎年の管理をポートハウジングサービスに任せて頂けるように、20年・30年と続く信頼関係を築き上げます。関係構築ができれば、仕事のスケジュール管理なども自分の裁量でできるようになります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【業界・職種未経験の方、歓迎します!】
■社会人経験をお持ちの方
※高卒以上
募集背景 【横浜・川崎を中心とした神奈川エリア、東京で約160棟を管理。安定性が強みです】
マンションの総合管理を手掛けている当社。業務提携会社からの供給があるため、安定した案件数を誇っています。毎年、順調に管理物件が増加しており、拡大するニーズに応えるために、組織力強化を図ります。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月間の試用期間あり)
勤務地・交通
横浜本社/神奈川県横浜市中区尾上町6-83
※転勤はありません。
交通
横浜市営地下鉄「関内駅」より徒歩2分
JR線「桜木町駅」、「関内駅」より徒歩5分
みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給26万4800円以上
※試用期間(3ヶ月間)は、月給24万9800円。
※経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、話し合いの上で決定いたします。
年収例
611万円/44歳
530万円/32歳
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制による)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(上限5万円/月)
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■リゾート施設

【各種手当も充実しています!】
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■残業手当
■資格手当(管理業務主任者/月2万円ほか ※資格手当は最高月5万円まで)
配属部署 【異業界・異職種出身の先輩たちが活躍する、風通しの良いオフィスです】
現在、マンションの管理スタッフとして活躍しているメンバーは13名。平均年齢35歳で、平均勤続年数は6年前後です。メンバーの前職は、飲食店の店長や不動産賃貸営業スタッフなど。業界知識をもたずに、未経験から始めたメンバーが多数ですが、約半年間の研修を通じて1人前へと成長していきました。風通しの良いオフィスで、入社年数や年齢に関わらず闊達な意見交換が可能です。分からないことがあればすぐに周りに聞ける環境ですので、未経験の方もご安心ください。
教育制度 入社後、約半年間は研修期間。OJTが中心で、先輩の各物件への巡回に同行し、管理員や管理組合の方々とのやり取りや、設備点検のしかた、管理組合の運営方法などを学んで頂きます。

【資格を取得し、専門性を手に入れよう!】
「管理業務主任者資格」などの資格取得支援を行なっています。合格したら、毎月2万円の資格手当も付与。スペシャリストとしてスキルアップできるだけでなく、収入アップにも繋がりますので、ぜひ取得してください。

会社概要株式会社ポートハウジングサービス

会社名 株式会社ポートハウジングサービス
設立 1989年7月5日
代表者 代表取締役 田部井 政明
資本金 2000万円
従業員数 296名(2019年11月現在)
売上高 13億7384万円(2019年3月期実績)
事業内容 ■マンション・ビル総合管理、リニューアル、インテリア設計・施工
■損害保険代理店業、不動産仲介・賃貸

マンション管理業 国土交通大臣登録(4)第031779号
特定建設業許可業者 神奈川県知事許可(特-26)第63515号
一級建築士事務所 神奈川県知事登録 第16199号
宅地建物取引業者 神奈川県知事(6)第21318号
損害保険代理店登録番号 01264495
警備業 神奈川県公安委員会 第1078号
プライバシーマーク 認定番号17001118(04)
事業所 <本社>神奈川県横浜市中区尾上町6-83
企業ホームページ https://port-hs.co.jp/
個人名の表記について
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