| 仕事内容 | 販売スタッフ《賞与年2回♪昨年度の支給実績は4ヶ月分》 【大切な仲間として正社員でお迎えします！】当社が運営するドコモショップにて接客・販売をお任せします。接客と事務をバランス良く行なうので、ルーチンワークでは物足りない方にピッタリ。スタッフの多くが未経験スタートでしたが、今では接客のプロへと成長して活躍中です。先輩たちを育てた充実の研修で、イチから学んでいきましょう。 【具体的にはどんな業務？】 ◆機種変更や新規契約などのお手続き ◆料金プランや機能に関するご説明 ◆故障対応・修理対応の受付 ◆店内のPOP作成 ◆売り場のデコレーション 【お客様はどんな方？】 新規のお客様が多く、学生やご高齢の方、お子さん連れなど、幅広い年代の方が来店されます。毎日色々な人と話すので、新鮮な気持ちで働けます。時にはスタッフへの信頼から常連となり「○○さんに会いにきました。今日はいらっしゃいますか？」とご指名いただくことも。 【入社後の流れは？】 配属店舗にて先輩がマンツーマンでOJTを実施します。分かるまで根気強くお教えしますので、分からないことがあればどんどん質問してください。一人ひとりと本気で向き合っているため、怒ることがあるかもしれませんが、成長を目指して一緒に頑張りましょう。入社後6ヶ月～1年で独り立ちしていただく予定です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業界＆職種＆社会人未経験・第二新卒、歓迎します！】 ★入社時に販売経験・携帯電話の詳しい知識がなくても構いません。 ★未経験入社の先輩も、今では機種や新製品情報に詳しくなって活躍中♪ ★正社員になりたい、新しい仕事にチャレンジしたいなど、意欲をお持ちの方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 《既存店の強化＆新規出店を見据えた5～6名の積極採用を実施！》 当社は創業から70年、家電販売事業で企業基盤を固め、携帯電話販売事業、岩盤浴を経営する美容事業などを展開し、幅広い収益体制を築いてきました。その中でも、携帯電話販売事業は質の高い接客が評価され、業績は好調です。そこで今回、今年オープンした「ドコモショップなんば南店」をはじめとする既存店の強化と今後の新規出店に向けて、販売スタッフを増員することにしました。イチから商品知識や接客スキルを身につけられるように、スタッフ全員でサポートしていきます。安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
【ドコモショップ三宮さんプラザ店】神戸市中央区三宮町1-8-2 さんプラザ1F
【ドコモショップ三宮センター街店】神戸市中央区三宮町1-6-19 EITビル1F 【ドコモショップ元町商店街店】神戸市中央区元町通2-6-5 【ドコモショップ学園都市店】神戸市西区学園西町1-4 キャンパススクエア1F 【ドコモショップなんば南店】大阪市浪速区難波中2-2-15 高砂ビル1F 交通
★アクセス良好です！どの方面からも通勤しやすいですよ♪
【ドコモショップ三宮さんプラザ店】JR各線「三ノ宮駅」より徒歩1分、阪急神戸線・阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩3分 【ドコモショップ三宮センター街店】JR各線「三ノ宮駅」より徒歩4分、阪急神戸線・阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩6分 【ドコモショップ元町商店街店】JR・阪神各線「元町駅」より徒歩2分 【ドコモショップ学園都市店】地下鉄西神・山手線「学園都市駅」より徒歩4分 【ドコモショップなんば南店】南海各線「なんば駅」南改札口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均実働172時間） ※所定労働時間を超える残業は月20時間程度と少なめです！ ★シフト例★ 早番／9：30～16：30 中番／11：00～20：00 遅番／14：00～20：00 ※早番の次の日が遅番の場合、ほぼ丸1日お休みです！ |
| 給与 |
月給19万8750円～37万円 ※能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記は一律支給の資格手当（3万円）を含む月給額です。 ※試用期間（3ヶ月）中は、月給16万8750円となります。 年収例
約300万円／経験1年・22歳
約350万円／経験3年・25歳 約400万円／経験5年・27歳 |
| 休日休暇 | ◆月9日（シフト制） ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ★産前産後休暇や育児休暇を取得している先輩がたくさんいます。職場復帰率は100％です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（5月） ◆賞与年2回（8月・12月 ※2015年度実績／4ヶ月分） ◆交通費支給（月3万円まで） ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆時間外手当 ◆住宅手当（月5000円～ ※当社規定による） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当（月3万円～7万円） ◆退職金 ◆報奨金制度 ◆海外研修 ◆制服支給 ◆健康診断 ◆応対コンテスト（マサニアワード） ◆秋の運動会 ◆時短勤務制度（子育てと仕事を両立している先輩が多数！） ★報奨金制度あり！ 年に1回実施される「マサニアワード」や月に1回社内目標を達成したスタッフには、ポイントを付与しています。当社のサービス・商品（岩盤浴や家電など）に使用することが可能です。 ★ドコモショップならではの福利厚生も！ 売上目標の達成率に応じて販売スタッフ個人や店舗にドコモからポイントが付与されます。店舗に付与されたポイントを使用し、スタッフみんなで食事に出かけています。 |
| 職場について | 20代～30代のメンバーが在籍しており、平均年齢は25歳です。接客未経験だったメンバーや当社ではじめて正社員になったメンバーも一人前となって活躍中。仕事も遊びと同じくらい楽しんで積極的に取り組むのが当社の特徴です。 ★社風紹介★ マサニ電気が大切にしているのが「家族主義」という考え方。会社は一つの家族。困った時は、家族同士が励まし合うように、愛を持って仲間と接することを目指して人と人との絆を大切にしています。ちょっと顔色が悪いと声をかける、悩んでいそうな時は相談に乗る。そんな家族のような組織風土が、スタッフの安心感と絆を深めています。 |
| 教育制度 | ◆接客のプロを育成する「マサニアカデミー」 社員の技術向上を目的にした独自の教育制度「マサニアカデミー」を通して、幅広い業界で通用する社会人基礎力や接客スキルを身につけることができます。 ＜研修コース例＞ ドコモショップスタッフ入店研修／プレマイスター研修／マイスター研修／グランマイスター研修／リーダーシップ研修／トレーナー研修／資格受験対策研修／スマイル研修／メイクアップ研修 他 ◆日頃の努力を評価する「マサニアワード」 各店舗で予選を実施して勝ち抜いた代表者が接客スキルを競う応対コンテストです。優勝者だけでなく、所属店舗も評価されるため、スタッフ一丸となって取り組んでいます。 |
| 会社名 | マサニ電気株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年2月（創業／1946年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 富士元 克敏 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 130名（2016年5月時点） |
| 売上高 | 36億円（2016年5月期実績） 25億円（2015年5月期実績） 24億円（2014年5月期実績） |
| 事業内容 | ■携帯電話販売事業 兵庫、大阪にドコモショップ（5店舗）を展開 ■家電販売事業 大阪、兵庫に家電ショップ（3店舗）、インターネット通販（4サイト）を展開 2010年より新たに配送、設置工事部門も設立 ■美容事業 兵庫に岩盤浴（1店舗） ■教育研修関連事業 関西の企業様を中心に、新人研修、接遇研修、スキルアップ研修を実施 ■リフォーム事業 大阪、兵庫にリフォームショップ（3店舗）を展開 ■電気工事事業 大阪、兵庫を中心に、電気工事、空調工事、通信工事を実施 |
| 事業所 | 本社／兵庫県神戸市中央区元町通1-10-2 営業所／兵庫県神戸市中央区元町通1-6-12 元町スタービル3F 店舗／兵庫県（ドコモショップ4店舗、家電ショップ2店舗、岩盤浴1店舗、リフォームショップ2店舗）、大阪府（ドコモショップ1店舗、家電ショップ1店舗、リフォームショップ1店舗） |
| 関連会社 | カズマ有限会社、本多電気株式会社 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンクモバイル株式会社、コネクシオ株式会社、パナソニック株式会社、ITX株式会社、ソニーマーケティング株式会社、シャープ株式会社、株式会社東芝、株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、富士通株式会社、ダイキン工業株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.masani.co.jp |
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