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FORTUNA Tokyo (株式会社Beat Communication)社内SNSの開発エンジニア ※世界に先駆けて社内SNSを開発した企業です。(768322)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SNSの開発エンジニア ※世界に先駆けて社内SNSを開発した企業です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/07/21 - 2016/08/24)

社内SNSの開発エンジニア ※世界に先駆けて社内SNSを開発した企業です。
正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「ユーザーの反応が知りたい」なんて、思うまでもありません。
だって、ユーザーのリアクションは、どんどん当社に届くから。

私たちが手がけているのは、国内シェアトップクラスの社内SNS『Beat Shuffle』。自社サービスだからこそ、ユーザーとの距離が近く、良い反応も、そうでない反応も、営業メンバーを通じて知ることができます。

サービスを利用する人の気持ちを理解して、「こうしたら使いやすいんじゃないか」「こんな機能があったら喜ばれるかも」と、技術者本来の試行錯誤を楽しめます。更には、未来のソーシャルの在り方を想像して、自分たちから新しいシステムを発信していくことも可能。もともと、世界に先駆けて社内SNSを開発した当社ですから。

当然そこには、仕様書に従うだけの仕事は無く、職場が転々と変わることもナシ。納期調整が柔軟にできるため、残業も月20時間以下と少なめです。

それでも、日本最大級のユーザー数が利用されるサービスを扱うだけに、プライドを持って仕事に取り組めるはず。

働きやすさも、技術者の誇りも手に入る。そんな選択肢が、いま目の前にあります。

募集要項

仕事内容
社内SNSの開発エンジニア ※世界に先駆けて社内SNSを開発した企業です。
世界に先駆けて開発し、国内で圧倒的シェアを誇る社内SNS『Beat Shuffle』、もしくは連動するスマホ用メッセージアプリ『Beat Messenger』の開発をお任せします。新機能・バージョンアップの企画開発から、クライアント要望ごとのカスタマイズ、運用・保守まで、幅広く手がけてください。

<具体的には…>
◆Java・Javascriptのスキルをお持ちの方には『Beat Shuffle』を、Swiftのスキルをお持ちの方には『Beat Messenger』をお任せしたいと考えています。

◆アジャイル開発でのカスタマイズ業務をベースとして進め、並行でバージョンアップ開発や運用・保守を進めていくのが基本となります。バージョンアップは2~3ヶ月に1回のペース。お客様から頂いたご意見をもとに、社長やエンジニアと一緒になって新機能を企画しています。「こんな機能を付けては?」というアイデアは大歓迎です。ぜひ積極的な姿勢で臨んでください。

◆ユーザーからのお問い合わせ対応もありますが、基本的に完成度の高い製品ですので、簡単なことは営業が対応。エンジニアが対応するのは、全体で月5件ほど。多くはありませんが、営業に同行して、お客様に技術的な説明を行なうこともあります。

<教育について>
経験者の募集ですが、新しく触れる技術・業務もあるでしょうから、3ヶ月~半年ほどかけて徐々に現場に慣れて頂ければと思います。SNSならではのノウハウについては、少しずつ勉強していきましょう。分からないことがあれば、リーダーの佐野が応えますので、遠慮なくご質問ください。また、ソースコードのレビューなどを通じて、メンバー間で技術の共有化やノウハウの向上に取り組んでいます。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■Java・Javascript、もしくはSwiftでのプログラミング経験をお持ちの方

◎学歴不問
◎ネイティブアプリの開発経験をお持ちの方、歓迎します!
募集背景 世界に先駆けて、企業の社員が使用する「社内SNS」のサービスをスタートした当社。業界のシェアはトップクラスで、日本を代表する大手企業各社が当社のサービスを導入。業績は好調です。

一方でこの分野の競合は増加中。今後さらに他社に差をつけていくためには、よりスピーディーにバージョンアップを進めていく必要があります。そこで開発体制を強化するために、新たなエンジニアを複数名募集することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。
※雇用形態については、ご相談の上、決定します。
勤務地・交通
東京都渋谷区東2-23-12 プレミアム・ユーゾーンビル5F
◎100%自社内開発!
◎転勤なし。
交通
各線「渋谷駅」より徒歩10分
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
◎残業は、月20時間以内。
給与 年俸制400万~650万円
※経験・能力を考慮して、決定いたします。
※年俸額の1/14を月々支給。残りを賞与として、6月・12月にそれぞれ1/14を支給します。
年収例
31歳(経験1年)/415万円
休日休暇 ★年間休日123日!

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費支給(3万円まで/月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆育児短時間勤務制度
◆各種施設割引
◆フリードリンク制
◆私服勤務可
配属部署 システム開発部への配属となります。現在エンジニアは4名で、リーダーの佐野と20代後半~30代前半のメンバーが3名所属。皆で連携を取りながら、サービスの企画~開発~運用を手がけています。

ちなみに佐野はSES出身。「指示通りに作るのではなく、上流から下流まで責任をもって仕事がしたい」「もっとユーザーの反応が見える仕事がしたい」という理由で、当社に転職しました。現在は、「自社サービスに愛着が湧いていて、育てている感覚がありますね」と、今の仕事に満足してくれています。

また経営層には、元有名企業の社長が、顧問にはソーシャルテクノロジー研究の第一人者がおり、先進の知識をどんどん吸収できる環境です。

会社概要株式会社Beat Communication

会社名 株式会社Beat Communication
設立 2004年
代表者 代表取締役 村井 亮
資本金 3400万円
従業員数 5名(2023年1月時点)
事業内容 ■ソーシャルネットワークサービスの構築、販売
http://www.beat.co.jp

■アパレルブランド事業(ネクタイ、ポロシャツ、コート、財布などの革製品)
http://fortunatokyo.com
事業所 東京都港区赤坂8-5-28 アクシア青山906
主要取引先 NTTデータ/三井不動産レジデンシャル/キヤノンマーケティングジャパン/東芝ソリューション/オムロン/三菱UFJリサーチ&コンサルティング/麗澤大学 他多数

◎国内大手企業や官公庁を中心に300社以上。
◎メンズブランド部門は三越日本橋、大丸松坂屋、Amazonなど十数社。
企業ホームページ http://www.beat.co.jp
個人名の表記について
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