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電気工事スタッフ【未経験歓迎!|10連休取得も可能!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/30 - 2016/08/03)

電気工事スタッフ【未経験歓迎!|10連休取得も可能!】
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
91年間 鉄道を支えてきた技術、未経験から教えます。
当社の創業は大正14年。JRが「国鉄」だった時代から、90年以上にわたって鉄道に特化した電気工事を手がけてきた老舗企業です。卓越した技術力が評価されJRや東京メトロなどの大手鉄道各社との取引を続けており、今後も安定した依頼を見込んでいます。

あなたにお任せしたいのは、線路内の工事を担当する「電気工事スタッフ」。ゆくゆくは資格を取得し、施工管理を目指していただきます。

まずは大ベテランの先輩社員が少しずつ専門知識を教えます。未経験でも少しずつ教えながら、実務を通じて学んでいきますし、充実した研修制度もご用意。チーム制で仕事を進めるので、分からないことはすぐ先輩社員に聞けるので安心です。休みはシフト制ですが、鉄道の運行状況に合わせて10連休の取得もできます。定着率も非常に高く、長く働きやすい環境です。

腰を落ち着けて働ける老舗企業で資格を取得し、需要の続く仕事を通じて成長できます。専門スキルを身につけ、一緒にがんばってみませんか。

募集要項

仕事内容
電気工事スタッフ【未経験歓迎!|10連休取得も可能!】
東京都23区内にある鉄道の線路内において、電気工事を行ないます。架線の張替えや、電柱の建替え、電気系統の機器取替えなどが中心です。夜間に集中して工事をするため、業務が早く終わることもしばしば。残業はほとんどありません。日中に出勤する場合は、書類作成などを担当します。

【仕事の流れ】
▼23:00 出社し、運行状況や使用する機材を確認。
作業はすべてチーム制で進めます。

▼メンバーと一緒に車で現地へ向かいます。
当社の協力会社のチームと合流し、担当する業務や協力して行なう業務などを全員で共有・確認します。15~16名ほどが業務にあたります。

▼24:00 線路を封鎖。
安全を確保し、停電を待ちます。

▼01:00 ~ 03:30 工事スタート。
内容によって異なりますが、業務にかけられる時間はおよそ2時間。集中して手早く進めます。

▼03:40 工事終了の報告を入れ、送電手配を依頼。
線路内を点検し、忘れ物や危険個所はないか確認します。

▼04:30 線路の封鎖を解除し、終了です。

※ベテラン社員がしっかりと教えますので、専門知識・技術は入社後から少しずつ覚えていきましょう。将来的には施工管理を目指し、チームメンバーを監督していってほしいと考えています。

※資格取得支援制度もあり。「電気施工管理技士」「電気工事士」のほか、5年間の実務経験を経て取得できるJRや東京メトロ認定資格もあり、会社としてスキルアップしたい方をサポートしています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験歓迎、第二新卒者、社会人未経験者歓迎!/学歴不問】
■35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)
募集背景 90年にわたって鉄道の発展とともに歩み続けている当社。JR、東京メトロなど大手鉄道会社からの依頼される電気工事に特化した事業を展開しています。長年にわたって蓄積された高い技術力が評価され、安定した業績を築いてきました。現在活躍している社員もベテランが多いため、若手を採用し、培ってきた技術を伝えていきたいと考えています。未経験から育成し、将来的には施工管理を目指して資格を取得することも可能です。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇等に変わりはありません)
勤務地・交通
本社/東京都千代田区神田須田町2-19-19
交通
JR「秋葉原駅」より徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
勤務時間 8:45 ~ 17:45/23:00 ~ 翌5:00
※業務内容によって、勤務時間が変わります。
※現場での実作業時間は2時間ほどです。
※残業は月平均20時間以下でほとんどありません。
給与 固定制 月給18万円~20万円+各種手当
※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
年収例
■年収430万円/41歳(入社6年)
■年収490万円/44歳(入社4年)
休日休暇 【年間休日116日】
■週休制(日曜・他 月6~8回当社カレンダーによる)
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※鉄道を特別ダイヤで運行する場合は、日程に合わせて休みとなります。
※休日出勤の場合は振替休あり。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月※昨年度実績2.2ヶ月)
■決算賞与あり(4月※業績による)
■交通費支給(上限月2万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■家族手当(配偶者1万円、子ども1人5000~8000円/月)
■資格手当
■制服あり
■私服勤務可
■退職金制度
■資格取得支援制度(「電気施工管理技士」「電気工事士」資格取得を応援します)
教育制度 71歳の大ベテラン、植田があなたの”教育担当”としてイチから教えます。会社に関するオリエンテーションを受けていただいた後は、線路に関する専門知識、チームプレイの大切さなどを詳しくお話しします。

基礎知識を学んだら、いよいよ現場へ。3名ほどのチームに加わっていただき、まずは見学から始めます。実務を見ていただきながら説明し、慣れてきたら少しずつお手伝いをお願いします。

入社1年が経つ頃には、JR協力会社が主催している研修会に参加。2泊3日の研修で、集中して技術を身に着けます。その後も定期的に中級、上級向け研修に参加し、実力に応じたノウハウを吸収してください。3年ほどかけて、一人前を目指します。

会社概要電化興業株式会社

会社名 電化興業株式会社
設立 1935年(昭和10年) ※創業:1925年(大正14年)
代表者 代表取締役 河原畑 寿一
資本金 3060万円
従業員数 7名(2022年1月現在)
売上高 2億7005万円(2021年3月期実績)
2億6571万円(2020年3月期実績)
事業内容 鉄道電気設備工事業
主要取引先 東京メトロ、東京都交通局、日本電設工業(株) ほか
採用ホームページ Careers at電化興業株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/denka-kogyo
個人名の表記について
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