- 【事業内容】
- 【オフィス移転、内装工事事業】 ■オフィス家具の提案、レイアウト作成 ■インフラ工事 ■パーティション工事 ■引越し作業 ■原状回復工事 ■内装工事 ■設備工事 ■看板・サイン工事 ■セキュリティ工事
勤務地
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| 仕事内容 | 営業【オフィスの移転・内装工事をご提案｜幹部候補】 オフィス移転やオフィス環境の見直しを考えている企業から依頼を受け、必要な工事やレイアウト変更を提案します。施工の手配・指示、役所等への資料作成、引き渡しにいたるまでをすべて担当してください。【仕事の流れ】 ▼不動産管理会社、元請さんなどを訪問します。 オフィス移転を考えている企業からのニーズがないか、詳しくヒアリングします。 ▼現地調査を行ないます。 実際に現地に向かい、必要な工事や機器の確認などをします。 ▼見積書を作成し、契約へ。 現地調査の結果をふまえて見積書を作成し、提出。契約へと進みます。 ▼施工がスタート。 施工を担当する外部の協力会社を手配し、細かく指示を出します。現場に立ち合うだけでなく、役所へ提出する書類の作成など事務業務も並行して行ないます。 ▼いよいよ引き渡し。 最初の訪問からおよそ1ヶ月での引き渡しです。 ※商談相手は既存クライアントが5割、新規開拓が5割です。 ※社長とチームを組んで、お互いに助け合いながら仕事を進めていきます。 ※繁忙期は3月、9月です。それ以外の時期は「週休3日制にしたい」など、社内ルールに関する具体的なアイデアがあれば、ぜひお聞かせください。一緒に仕事に集中できる環境を作っていきましょう。 【入社後は】 必要に応じて社長と同行しますが、基本的にはできるところからどんどんお任せします。前職までの経験を活かし、実務を通じてスキルアップしていってください。ゆくゆくは”取締役”を目指すことも、十分可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
【学歴不問】 ■内装工事業界で何らかの経験をお持ちの方（年数不問） ※営業、施工管理など、業界の知識・流れが分かる方が大歓迎です！ |
| 募集背景 | オフィス移転をはじめ、内装工事に関する様々なニーズに対応してきた当社。元々は個人事業主だった社長が「組織を立ち上げてみたい」と設立し、今年で8年目を迎えます。業績も安定して推移しており、依頼件数も年々増え続けています。そこで新たに営業メンバーを迎え、急な案件にも対応できるよう、組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。なお、その間も待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区新橋3-2-3 千代川ビル3階
交通
JR「新橋駅」より徒歩5分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 18：00（実働8時間） |
| 給与 |
固定給＋業績給制 固定給月給23 万円以上 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ※上記月給額には、60時間分（8万円）のみなし残業手当を含んでおります。これを超える労働を行なった場合には、その超過分を別途支給いたします。 ※試用期間中は、月給23万円となります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月5日、交替制） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費全額支給 |
| 会社名 | 株式会社D-Spec |
|---|---|
| 設立 | 2009年4月6日 |
| 代表者 | 代表取締役 小澤 英之 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | 【オフィス移転、内装工事事業】 ■オフィス家具の提案、レイアウト作成 ■インフラ工事 ■パーティション工事 ■引越し作業 ■原状回復工事 ■内装工事 ■設備工事 ■看板・サイン工事 ■セキュリティ工事 |
| 事業所 | 本社／東京都港区新橋3-2-3 千代川ビル3階 |
| 主要取引先 | 一般社団法人ＪＰＣＥＲＴコーディネーションセンター 株式会社東京オフラインセンター 富士自動車株式会社 株式会社第一工芸社 株式会社ハイパー 株式会社ダイアテックス 各ビルオーナー |
| 企業ホームページ | http://www.d-spec.jp/ |
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