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テスホールディングス株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

技術スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/20 - 2016/07/17)

技術スタッフ
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
未経験で入社して、国家資格を取り、いずれは正社員へ。
そんな風に、一歩ずつ着実にステップアップできる環境が、当社にはあります。実際、営業や総務、自動車教習所の教官など、まったくの未経験で入社した社員たちが、今では国家資格を持つ技術スタッフとして活躍中です。

取得できる資格は、ボイラー技士、電気主任技術者、危険物取扱者など。業界では知られた資格で、さまざまな現場で必要とされます。それだけに、取得しておいて損はありませんし、業界内で重宝される人材として活躍できるかも。

ただ、当然ながら資格取得に向けた勉強は必須です。当社では、先輩社員からのアドバイスに加えて、外部講習への参加を推奨。受講費用は会社負担ですし、勤務時間中に講習を受けられるので、給与をもらいながら勉強に励めます。

その後は、業務態度や能力、資格の保有数などを考慮して正社員へ登用。早ければ入社1年で可能です。あなたにも、その可能性は充分にあります。ぜひ当社で、一生モノのスキルと資格を手にしてください。

募集要項

仕事内容
技術スタッフ
取引先であるマイクロンメモリジャパン株式会社(大手半導体メーカー)の施設内にて勤務していただきます。担当するのは、ガスエンジン発電設備のオペレーション業務とメンテナンス業務。大規模な設備をオペレーション・メンテナンスする醍醐味が味わえる仕事です。

……… 主な業務内容 ………
■巡視点検業務/巡視ルートに沿って目視による設備点検を行ないます。
■運転業務/ガスエンジンの運転・停止操作を行ないます。
■監視業務/設備の様子やデータの推移をモニタリング。異常があれば現場に連絡します。
■定期点検業務/フィルタ交換や内部クリーニングなど付帯機器を中心に定期的に手入れします。

※1日のスケジュールに沿って上記の仕事を行ないます。常時2人以上が常駐し、分担しながら仕事に取り組んでいます。仲間と相談しながら働ける環境ですので安心です。

……… 1日の仕事例 ………
[午前]
・巡回ルートに沿って目視による設備チェック
・事業所内での監視業務(設備モニタリング)
・必要に応じて薬品や潤滑液を補充 など

[午後]
・フィルタ交換や内部クリーニングなど
・巡視ルートに沿って目視による設備チェック
・事務所内での監視業務(設備のモニタリング)
・社内取引先とのミーティング など

※日勤の場合は巡視・運転・監視・定期点検の各業務を担当。夜勤の場合は巡視監視業務がメインです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◎学歴・資格不問!
◎職種・業界未経験の方、第二新卒の方、職種転換をお考えの方、歓迎!
※意欲重視の採用です。
募集背景 60代の社員1名が退職予定となり、組織体制を維持するため新しい人材をお迎えします。また、60代の社員の割合が多いため、引き続き退職予定者が出たときに備えて、仕事を引き継いでいきたいと考えています。今回の募集で2名を採用予定です。
雇用形態
契約社員

契約社員
※1年毎の契約更新、定年制は設けていません。

【正社員登用制度あり】
業務態度や能力、資格の保有数などを考慮した上で正社員に登用します。年2回、本部社員と面談する場を設けていますので、希望のキャリアプランについてしっかり話し合いましょう。
勤務地・交通
マイクロンメモリジャパン株式会社/広島県東広島市吉川工業団地7-10
※上記取引先での常駐勤務となります。
※転勤はありません。
交通
JR「八本松駅」より車で20分
※車通勤を推奨しています。マイカーをお持ちではない方には社用車を貸与します。
勤務時間 1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
※所定労働時間を超える残業はほとんどありません。

【以下の時間帯で交替制】
[1]7:50~20:10
[2]19:50~翌8:10(勤務明けの8:10からは明け休み)
[3]9:00~17:30
給与 時給1400円~1600円
【月収例】22万4000円~30万9600円
休日休暇 ■月7日~9日休み(シフト制)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与改定年1回
■交通費全額支給
■時間外手当
■夜間手当
■責任者手当
※当直の責任者として勤務した日は、責任者手当として3000円を支給(能力を考慮した上で入社2年目以降に責任者を任せます)。
■資格取得一時金
教育制度 ■3ヵ月間の基礎研修を実施。
最初の1週間は受入れ研修(座学中心)を実施。施設内でのルールやパソコンの操作方法など、基本的な知識から身に付けていきましょう。その後は、先輩社員が実務を通じて教育します。通常は3人1組で常駐していますが、しばらくは3人+新人の4名体制で常駐します。人員体制に余裕を持たせていますので、先輩の手を止めても構いません、遠慮なく質問してください。ひと通りの仕事を覚えるまで約3ヵ月を要する見通しですので、その間にしっかり基礎を身に付けましょう。
配属部署 ■平均年齢50代の組織です。
技術スタッフの人数は現在13名。30代~60代の社員が活躍中です。先輩社員の転職理由としては、「プラントなどスケールの大きな仕事に興味があった」「会社の安定性に惹かれた」などが多く聞かれ、長年に渡り活躍してくれているベテランも少なくありません。みんな与えられた業務を淡々とこなすだけでなく、扱う設備について調べるなど、自主的に知識・技術の習得に励み、仕事を楽しんでいます。

会社概要テスホールディングス株式会社

会社名 テスホールディングス株式会社
設立 2009年
代表者 代表取締役 石脇 秀夫
資本金 150万円
従業員数 25名
事業内容 ■持株会社としてのグループ経営管理
事業所 本社/大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17F
関連会社 ■テス・エンジニアリング株式会社
└コージェネレーションシステムを始めとした各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリング、メンテナンス、エネルギーマネジメント、エネルギーサービス、小売電気事業、発電事業等を実施するTESSグループの中核を担う会社。

■テス・アセットマネジメント合同会社
└発電設備を中心とするエネルギー関連投資に関するアセットマネジメント事業を行なう会社。

■プライムソーラー合同会社
└再生可能エネルギー(太陽光発電)を中心とした発電事業会社。

■共立エンジニアリング株式会社
└大手工場向け冷暖房設備、給排水衛生設備等のユーティリティ設備工事及びメンテナンス業を行なう会社。
企業ホームページ https://www.tess-hd.co.jp
個人名の表記について
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