| 仕事内容 | Honda車の販促企画を考える営業＜2年目で年俸120万円アップの社員も＞ ＜すでにお取引のあるHondaカーディーラー様に対する営業をお任せします＞取り扱うのは、Hondaディーラー様の販売・来店促進のためのツール（DM、店頭POP、Webサイトなど）。担当いただくのは、すでにお取引のあるディーラー様ですので、ヒアリングや企画にじっくり取り組んでいただけます。まずは先輩からお客様を引き継ぎ、関係性を構築するところから始めましょう。 ＜ある仕事の流れ＞ ▼担当エリアの店舗を訪問（決裁権を持つディーラー本部の担当者を訪問） └客層や客単価、お悩みなどをヒアリング（5～10件 ※車での営業がほとんど） ▼企画提案（DM、店頭POP、Webサイトなど） └印刷物だけでなくイベントやWebなど、来客・販売促進につながるなら提案の幅は無限です。 ▼ディレクション └POPなどの制作物やWebサイトなどの販売促進ツールの制作はグループ会社が担当。受注後は、制作進行や品質のチェックなど制作物のディレクションを行ないます。先輩が教えますのでご安心を。企画やデザイナーなどと協力してチームで取り組みます。外部パートナーとのやりとりが発生するケースも。 ▼納品後のフォロー ＜過去の事例～例えばDMひとつでもこんな変化が！～＞ Hondaのディーラー様で、営業の提案からDMの配信内容を変えることになりました。営業が提案したのは、「車検や12ヶ月点検の時期です」「そろそろエンジンオイルを変更したほうがいいですよ」など、お客様一人ひとりの状況に合わせた内容でお送りするというもの。そのアイデアを実行したところ、60～70％だった車検率が75％に改善。ディーラー様の売上もアップし、大いに感謝していただけました。 ※この成功事例はその後全国へと展開。自分のアイデアが全国へと広まっていく醍醐味もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
★学歴不問。要普免（AT限定可）。 <自動車の知識や業界経験は不問です> ★何らかの営業経験をお持ちの方（業界経験は問いません） ※上記に加え、「社内外のさまざまな人とやりとりし、企画実行に向けて動ける方」「成果を出すために、柔軟にアイデアを出し続けられる方」を求めています。あなたの経験や能力次第では、マネージャーのポジションに就いていただくことも考えています。 |
| 募集背景 | ＜グループ内での異動により、今回の募集があります＞ 島村印刷所として創業86年。販促ツールなどさまざまな制作物による多種多様なソリューションを提供している六三（むつみ）グループ。グループ7社の連携により、企画・制作・印刷・納品をワンストップで行なえるのが私たちの強みです。今回、グループの六三印刷に欠員が出たことから、六三グラフィックスから営業が異動することになりました。既存事業が好調なこともあり、営業メンバーを1～2名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり） |
| 勤務地・交通 |
東京本社、中部営業所、関西営業所
※営業の手法など個人裁量が大きい会社なので、もちろん直行直帰だって可能です！ ※全国各地に営業所があり、場合によっては転勤の可能性があります。 ■東京本社／東京都江東区潮見2-4-18 ■中部営業所／愛知県名古屋市東区泉1-20-12 MEDIAGE Aichi4F ■関西営業所／大阪府大阪市福島区福島5-13-18 福島ビル7F 交通
■東京本社／JR京葉線「潮見駅」より徒歩1分
■中部営業所／地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩3分 ■関西営業所／大阪環状線「福島駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月曜日のみ8：30から朝礼があります。 |
| 給与 |
年俸制400万円以上＋インセンティブ（月間、年間） ★印刷・SPの営業経験者は、年俸制600万円以上＋インセンティブ（月間、年間）となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ＜意外に思われるかもしれませんが、成果主義の風土です＞ 昨年には、入社2年目で年俸が120万円も上がった業界未経験出身の社員がいました。グループ全体でも年俸アップ額が100万円以上が3人、60万円以上が6人います。2年連続で年俸が120万円上がった人もいるなど、成果を出した分だけ評価する風土です。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）、祝日 ※年に数回、土日祝の中で出社日がありますが、他の曜日で振り替えられます。 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜年間休日112日／2015年実績＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（1年で120万円上がった業界未経験者もいます！） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■インセンティブ給（8種類／個人・チームの月間売上と粗利、そして年間） └昨年は年間達成の副賞として、ハワイ旅行が贈与されました！ ■特別賞与（実績による／昨年は100万円の社員も） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■商談キャンペーン └年に3回のキャンペーンで、5週間で200件以上の商談をした場合、1件あたり100円の報奨金が出ます。つまり2万円以上です。 ■社員旅行年1回（2015年：伊勢、2014年：セブ、2013年：グアム、2012年：函館、2011年：富山） ■確定拠出年金制度（401k） ■社員寮あり ■健康診断 ■社内各種イベントあり ■時間外手当 |
| 配属部署 | ★現在、25名の営業が活躍中。全社員の70％が中途入社で、定着率が高いのが特長です。 ★マネージャーより給与が高いメンバーもおり、成果を出した人を高く評価する環境です。 ★将来的には、さまざまなクライアントを担当する新規開拓部署へのシフトも可能です。 ※ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、担当エリアの特性を踏まえた営業戦略の立案や実行、メンバー育成をお任せします。また希望や適性により、さまざまなクライアントを担当する部署、グループ会社への異動も可能です。自分の頑張り次第で、いろんなチャンスに挑戦することができます。 |
| 教育制度 | 印刷、自動車業界の知識を身につけていただくため、定期的に勉強会（社内・社外）が開催されています。希望する方は積極的に受講いただき、日々の営業活動に活かしてくださいね。 |
| 会社名 | 六三グラフィックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1968年7月 ※1930年5月、前身である島村印刷所創業 |
| 代表者 | 代表取締役 島村 信彦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26名 ※グループ全体187名（2019年3月1日時点） |
| 売上高 | 【単体】 14億5,000万円（2019年9月期見込） 13億2,123万円（2018年9月期実績） 11億5,407万円（2017年9月期実績） 【グループ連結】 49億5,000万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | ■プランニング・ブランディング・コンサルティング クライアントのニーズ・シーズの発見とコンセプトワーク設計 販売促進のプランニング・コンサルティングと必要なツールの制作・製造 ■デザイン・クリエイティブ 紙媒体・WEB媒体を中心としたクリエイティブの自社制作 ■WEBサイト制作 調査・企画設計・構築・運用・改善 ■インフラ開発・運営 サーバ構築・監視・最適化 ■ネットワークソリューション開発 アプリ開発・SNSプロモーション・WEB広告配信運用 ■編集 企画立案・取材・撮影・ライティング ■印刷製造 グループ内印刷工場における製造 ■ステーショナリーグッズ製造販売 企画・仕様策定・デザイン・製造・流通・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都江東区潮見2-4-18 北海道営業所／北海道札幌市中央区南一条西10丁目4-167 小六第一ビル2F 北東北営業所／岩手県奥州市水沢佐倉河字仙人6-1 東北営業所／宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10 仙台北辰ビル4F 中部営業所／愛知県名古屋市東区泉1-20-12 MEDIAGE Aichi4F 関西営業所／大阪府大阪市福島区福島5-13-18 福島ビル7F 中四国営業所／岡山県岡山市北区東花尻314-7 タイショウビル102 九州営業所／福岡県福岡市博多区博多駅2丁目17-15 駅南フレンドビル2-3F |
| 関連会社 | ■六三グループ 六三印刷株式会社、六三グラフィックス株式会社、六三ビジネスフォーム株式会社、株式会社スタジオーネ63、ムツミソラクル株式会社、株式会社六三、シグマ印刷株式会社、パシックス株式会社、株式会社田中シール印刷、株式会社アクティブコーポレーション |
| 主要取引先 | ホンダグループ各社、一般企業・団体 |
| 企業ホームページ | https://www.mut.co.jp/ |
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