- 【事業内容】
- 生コンクリート、セメント、骨材などの建材の販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ルート営業 ★営業の定着率は10年以上100％です。 高速道路をはじめ、大手企業の工場、マンション、学校など。その建設に使われる生コンクリート、セメント、骨材（砂利など）を、何十年にわたって信頼を築いてきた大手ゼネコンなどに販売する仕事です。信頼関係の構築に注力してほしいと考えているため、ノルマはありません。＜仕事の流れ＞ ▼お客様先を定期的に訪問 └見積書の提出や新商品の案内などで伺うことが多いです。同じ担当者のもとへ定期的に訪問し、何でも頼みやすい間柄を築くことが大切。一人の人間として信頼され、「この案件は◎◎さんにお願いするよ」と言ってもらえることもあります。 ▼材料の手配 └生コンクリートの場合は仕入れメーカーに手配。「建設現場へは、10分間隔で生コン車が順次到着するようにお願いします」と納品の際の注意事項も合わせて伝えます。実は、生コンクリートは製造してから固めるまでの時間が決められており、指定強度を均一に保つ事が重要だからです。 ▼搬入時の立ち会い └搬入の1時間前に建設現場に入り、スタンバイ。指定した間隔おきに到着する生コン車が詰まることなく、生コンクリートを必要な場所に納入できるように、工場の担当者や各ドライバーと連絡をこまめにとって調整。立ち会いは一日がかりの作業となることが多いです。 ▼搬入完了後も定期的に現場を訪問 └現場監督などのもとに伺い、工事の進捗状況を聞いたり雑談を交えたりして、また依頼してもらえる関係性を保っていきましょう。 ※常に5～10件くらい並行して案件を進めていきます。 ※入社後まず3～6ヶ月は、先輩が進める案件の搬入の立ち会いから経験し、生コンクリートや建設現場における知識を深めるところからはじめるため、未経験でもご心配なく。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
＜未経験者、歓迎です！＞ ■37才以下 ■普通自動車免許（AT限定可） ■高卒以上 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集をいたします。 ★営業の定着率は10年以上100％。営業5名中4名が社歴20～30年です。長く働いてくれる方を歓迎しています。 |
| 募集背景 | 当社は、国内セメント業界でトップクラスのシェアを誇る、東証一部上場の『太平洋セメント（株）』100％出資の完全子会社で、生コンクリートやセメント、骨材ほか建設資材を販売している会社です。大手ゼネコンをはじめとする多くのお客様と50年以上にわたってお付き合いしてきました。10年以上、黒字経営を続けるほど業績は安定しています。 ただ、そんな当社の営業組織では、長く活躍する社員が多く、年齢構成が上がってきました。そこで、若手をお迎えして組織の若返りを図りたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市熱田区伝馬2-16-15 クラウン30ビル4F
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です！ 交通
地下鉄名城線「伝馬町駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） ★早出・残業は月15時間前後。毎日だいたい17時半には仕事を終えています。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※別途、年2回の賞与（昨年度実績は3～3.5ヶ月分）、住宅手当、家族手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
◎500万円／40歳
◎600万円／50歳 ◎700万円／60歳 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（日曜、第2・第4土曜） ◆祝日 ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇（2日） ◆年末年始休暇（3日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇（結婚・忌引） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月、3～3.5ヶ月分／昨年度実績） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆出張手当 ◆住宅手当（月1000円以上） ◆家族手当（配偶者：月2000円、子ども一人目：月1000円、子ども二人目以降：月500円／人） ◆役職手当 ◆作業着貸与 ◆営業車貸与 ◆社員旅行（年に1回。これまでには、新潟、京都、日間賀島などに行きました！） ◆退職金制度 |
| 働く仲間 | 常務の新美（60代）をはじめ、部長の中川（57歳）、メンバー3名（53歳、45歳、40歳）の計5名の営業が活躍中。最年少のメンバーの水谷（40歳）が入社7年目で、残りの社員は全員が社歴20～30年です。定着率は10年以上100％。ベテラン揃いの組織です。みんな知識に長けているため、困ったことが出てきたら遠慮なく頼ってください。面倒見が良く、何でも丁寧に応えてくれるはずです。 |
| 入社後の教育 | ★入社してすぐに成果が出せる訳ではないため、焦らずに成長してください。 入社後3～6ヶ月は、先輩の案件に関わり、生コンクリートの搬入の立ち会いを主に携わっていただきます。また時期を見て、協力会社の生コンクリート工場に2週間程度の研修に行く機会を設ける予定です。この期間で、生コンクリートができあがるまでの流れ、特徴、専門用語などの知識を深めていきましょう。 その後、見積書の作成やお客様先への訪問も経験し、営業としての仕事の流れを学んでください。主に若手の担当者が相手となる既存のお客様を徐々に引き継いでいきます。時間をかけて訪問を重ねて少しずつ関係性を深め、10年20年と続く信頼を築いていきましょう。 |
| 会社名 | 愛知太平洋建販株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年（創業：1927年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉平 弘一 |
| 資本金 | 9500万円 ※太平洋セメント株式会社100％出資 |
| 従業員数 | 12名 |
| 売上高 | 56億6317万円（2015年12月期実績） 56億5414万円（2014年12月期実績） 53億8687万円（2013年12月期実績） 43億8028万円（2012年12月期実績） |
| 事業内容 | 生コンクリート、セメント、骨材などの建材の販売 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市熱田区伝馬2-16-15 クラウン30ビル4F |
| 関連会社 | 太平洋セメント株式会社 |
愛知太平洋建販株式会社のルート営業 ★営業の定着率は10年以上100％です。（767815）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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