- 【事業内容】
- 病院、透析クリニック、健診センター、介護老人保健施設の運営など 【腎部門】 ◎病院 ◎人工透析クリニック 【健診部門】 ◎健診センター ◎巡回健診 【老人医療福祉部門】 ◎訪問看護ステーション ◎介護老人保健施設
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| 仕事内容 | 総合職（幹部候補） 医療法人社団善仁会グループの「健診部門」として、横浜・新宿・池袋にて健診センターを展開しています。健診センターや管理部署において事務業務や営業を担当して頂きます。入社時点では医療や運営の知識は問いません。入社後の集合研修や配属後のOJTを通して学んでいきましょう。将来の幹部候補として活躍してください。《具体的のお仕事》 下記6つの業務のうち、いずれかへの配属となります。配属は希望・適性を考慮のうえ、決定します。 ◎施設管理 施設マネージャーのもと、業者対応・施設の修理や備品の購入などの補佐業務を行ないます。 ◎医療連携 健診を担う医師の採用・配置や勤務管理を行ないます。また、大学病院の医局と交渉し、医師の派遣や病院連携業務などを行ないます。 ◎経営企画 マーケティングをもとに企画・戦略を立案します。たとえば、「標準の健診に女性疾患の検査を加え新しいパッケージ商品をつくろう」といった提案を行ないます。また、業務効率の改善や機関紙の作成などを行ないます。 ◎予約コールセンター コールセンターの運営や、電話・FAX・Web等の予約管理、新人教育などを行ないます。 ◎顧客サービス 予約済みのお客さまに受診セットの送付、結果報告書や請求書の作成・送付、入金管理などを行ないます。 ◎法人営業 健康保険組合や事業所を訪問し、「総合健診センターヘルチェック」のご利用をご提案。巡回健診の運営管理にも携わります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
《未経験歓迎！入社時に医療や運営の知識は問いません》 ■32歳までの方 ■大卒以上 ～こんな方を求めています～ ・将来は管理職として活躍したいという意欲のある方 ・柔軟な発想で積極的にアイデアを出せる方 ・お客さま目線に立ち、主体性を持って業務に取り組める方 ※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行なっております。 |
| 募集背景 | 神奈川、東京に医療・福祉施設を展開する善仁会。“心のかよう医療・福祉をお客さまへ”をモットーに、設立から40年以上、着実に成長を続けてきました。この先もより良い医療を追求し、お客さまに満足していただける施設を目指すため、総合職を増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県（横浜）、東京都（新宿・池袋）にある健診センターおよび管理部署
※希望を考慮し、相談の上決定します。 横浜東口センター／横浜市神奈川区金港町6-20金港町ビル 横浜西口センター／横浜市西区北幸1-11-15横浜STビル3F レディース横浜／横浜市西区北幸1-4-1横浜天理ビル23F ファーストプレイス横浜／横浜市西区高島2-7-1 6F 新宿西口センター／新宿区西新宿3-2-4新和ビルディング7F レディース新宿／新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル26F 池袋センター／豊島区東池袋1-25-8 タカセビル1・2F 《管理部署》 横浜市西区高島2-6-32横浜東口ウィスポートビル8F 横浜市西区高島2-5-12横浜DKビル６F 交通
横浜東口センター／横浜駅東口より徒歩3分
横浜西口センター／横浜駅西口より徒歩6分 レディース横浜／横浜駅西口より徒歩1分 ファーストプレイス横浜／横浜駅東口より徒歩7分 新宿西口センター／新宿駅より徒歩9分 レディース新宿／新宿駅より徒歩5分 池袋センター／池袋駅より徒歩5分 《管理部署》 いずれも、横浜駅東口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：30～16：45（実働7時間15分） |
| 給与 |
月給20万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、決定します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日曜日、他シフト制） ■夏期休暇（４日。希望を考慮）、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔記念日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（2015年度実績4.81ヵ月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■住宅手当（世帯：2万円、非世帯：8000円） ■退職金制度 ■保養所（山中湖・伊豆高原・越後湯沢ほか） └スタッフの日頃の疲れを癒してもらうために、ご用意しました。 ■健康診断（年2回） └患者さま、お客さまの健康を考える私たちだからこそ、働くスタッフの健康管理も大切にしています。 ■医療費補助 ■食事代補助 ■誕生日プレゼント |
| 研修制度 | ▽入社後約3週間は、横浜にて集合研修を行ないます。 善仁会グループの理念、接遇、院内感染の知識などを身につけます。 ▽入社後4週間目には、いよいよ現場へ。 先輩社員がOJTで教えます。仕事の流れを覚えていきましょう。 ★入社後3ヶ月間のフォローアップ研修 2週間ごとに、先輩社員による面談を行ないます。不明点、お困りの点があれば、何でも相談してくださいね。 ※上記のほか、定期研修も行なっています。いくつかの事例を取り上げて、対処方法を検討したり、テーマを設けて意見交換をしたり。たくさんのノウハウを学べます。 |
| 会社名 | 医療法人社団 善仁会 総合健診センター ヘルチェック |
|---|---|
| 設立 | 1974年5月 |
| 代表者 | 理事長 安藤 和弘 |
| 資本金 | 医療法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 1797名 |
| 事業内容 | 病院、透析クリニック、健診センター、介護老人保健施設の運営など 【腎部門】 ◎病院 ◎人工透析クリニック 【健診部門】 ◎健診センター ◎巡回健診 【老人医療福祉部門】 ◎訪問看護ステーション ◎介護老人保健施設 |
| 事業所 | 【本部】神奈川県横浜市西区高島2-6-32 6階 ■病院 ■透析クリニック ■健診センター ■訪問看護ステーション ■介護老人保健施設 ※詳細については、ホームページをご覧ください。 |
| 企業ホームページ | http://www.health-check.jp |
医療法人社団 善仁会 総合健診センター ヘルチェックの総合職（幹部候補）（767444）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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