| 仕事内容 | 総務スタッフ（システム担当） 院内で使っているシステムやプリンターにトラブルが起きた時の対応や、会議の会場設営などをお任せします。【お任せするお仕事】 ◇OA機器やシステムに関する相談対応 「パソコンでメールが送れない」「プリンタが動かなくなった」などの相談に対応していきます。また、「業務で使うために、パソコンでインターネットが使えるようにしたい」といったドクターからの相談にも応じていきます。 ◇システム・ネットワークトラブルへの対応 院内で使っている受付システムやネットワークに不具合が起きた時に、原因を調べてトラブルを解決していきます。必要に応じて、システムの開発元に連絡して、解決策を確認していってください。 ◇IT機器や業務システムの導入サポート スムーズに新しいIT機器や業務システムを関係者に使ってもらえるよう、研修などで使い方を説明していきます。 ◇セキュリティ対策 患者様や職員の個人データ、その他院内の様々な情報を適正に管理していくため、セキュリティ対策を行なっていきます。 【さらなる業務の効率化をすすめていきましょう】 ただトラブルを解決していくだけではありません。様々な部署で今、どういった問題が起きているのか把握し、どのようなシステムや設備があればもっと効率よく業務を進めていくことができるのか提案していってください。 【入社後の流れ】 3ヶ月ほどかけて、先輩スタッフがOJTを実施。院内での仕事の進め方をイチから教えていきます。自分ひとりだけで自信をもってトラブル対応をしていけるよう、業務に必要な知識やスキルをお伝えしていきますので、未経験の方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験・第二新卒の方、ブランクのある方歓迎！】※大卒以上 ■PCの基本的な操作が出来る方 ★医療業界での経験・知識は問いません。 ★「スマートフォンなどの初期設定が苦手ではない方」「よくインターネットを使う方」「家電やパソコンが壊れても、自分で説明書などを見て直せる方」は大歓迎です。 ★業務ではシステムのトラブルに対応していただきますが、現段階では特にITに関する知識は問いません。 |
| 募集背景 | 【10名の積極募集を行ないます】 IMS（イムス）グループの基本理念は、絶えず医療の原点を見つめ「愛し愛される IMS（イムス）」。総合医療を推し進め、地域医療の充実および地域住民の皆様と密着した医療サービスを提供してきました。今後もさらに多くの方たちの期待にこたえていくためには、組織力の強化が欠かせません。特に、医療専門職のメンバーはパソコンをはじめとしたIT機器に不慣れなケースも多く、システム担当者のサポートを必要としています。そこで今回、システム関連のサポートを中心に、バックオフィスから当グループを支えていってくださる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正職員※3ヶ月の試用期間（嘱託雇用契約期間）あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・宮城・山形・北海道にある病院・介護老人保健施設・クリニック、関連会社など ※ご希望を考慮して決定いたします。
■東京／27施設 ■神奈川／10施設 ■千葉／5施設 ■埼玉・群馬／13施設 ■東北／8施設 ■北海道／4施設 【くわしい住所・交通はこちらをご覧ください】 ⇒http://www.ims.gr.jp/contents/group/ ※関連会社での勤務の場合は、株式会社アイル（東京都板橋区小豆沢2-20-10）、株式会社ハンドベル・ケア（東京都板橋区小豆沢2-9-7）、株式会社アークランド（東京都板橋区小豆沢2-17-18）、株式会社アイセルネットワークス（東京都千代田区丸の内1-6-2）、新池袋商事株式会社（東京都豊島区東池袋1-21-11）いずれかへの出向となります。雇用形態や給料、待遇、休日などは一切変わりありません。 交通
交通は各勤務先によります。
＜面接はすべて本社にて行ないます＞ 東京都板橋区小豆沢3-3-2 |
| 勤務時間 | 平日／8：30～17：30 土曜日／8：30～12：30 夜勤／19：00～9：00（実働8時間） ※施設により30分前後のズレがあります。 ※宿直・日直業務があります。 ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
関東エリア／月給20万1000円以上 北海道・東北エリア／月給18万5000円以上 ※あなたの経験や能力、年齢などを十分に考慮し、初任給額を決定します。 年収例
420万円／入職5年目
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| 休日休暇 | ■月7～8日（日曜日・祝日、他シフト制） ※毎日曜日は休みのほか、シフトで平日に休みがあります。土曜日は半日出勤となります。 ■GW休暇、年末年始休暇（4日） ■有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月※前年度実績／3.7ヶ月～4.2ヶ月分） ■交通費支給 ■時間外手当、役職手当、夜勤手当 ■家族手当（配偶者1.5万円／月、子2人まで各1万円／月、子3人目以降5千円／月） ■制服貸与 ■医療費減免制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行（昨年は河口湖に行きました） ■各種レクリエーション（学会や盆踊り大会、運動会など、職員同士の親睦を深める行事多数） ■退職金制度 |
| 会社名 | 医療法人IMSグループ |
|---|---|
| 設立 | 1956年 |
| 代表者 | 理事長 中村 哲也 |
| 資本金 | 医療法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 25140名（令和5年4月時点） |
| 事業内容 | ■総合医療サービス 内科、呼吸器内科、循環器内科、リウマチ科、消化器内科、外科、消化器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、耳鼻咽喉科、放射線診断科、麻酔科、皮膚科、形成外科、美容外科、眼科、小児科、糖尿病内科、脳血管内科、腎臓内科 など ※他、特診外来もあります。 高脂血症外来、甲状腺外来、肝臓専門外来、フットケア外来、乳腺外科外来、習慣流産・不育症・不妊症外来、婦人科腫瘍外来、四次元超音波（4D）外来、人工股関節外来、肝不全外科外来、肝移植相談外来、男性不妊症外来、小児科循環器外来、小児腎臓外来 など ■有料老人ホーム経営 |
| 事業所 | ■IMSグループ本部事務局／東京都板橋区小豆沢3-3-2 ■東京エリア／27施設 ■神奈川エリア／10施設 ■千葉エリア／5施設 ■埼玉エリア／11施設 ※詳しくは【 https://www.ims.gr.jp/contents/group/ 】をご覧ください。 |
| 企業ホームページ | https://www.ims.gr.jp |
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