仕事内容 |
経理総務(リーダー候補)◎年間休日123日、家族手当など充実。 当社のバックオフィス部門である“業務部”においてリーダーを目指していただきます。経理・総務・人事に至るまで、何でも屋さんとも言うべきポジションの業務部で、組織の舵を取る存在へと成長していけます。
◆>>>各種処理のチェック業務 基本的に各種支払いに伴う処理作業や、出納システムへの入力業務は、3名の女性スタッフが行なっています。あなたにはそれらの処理が適正に行なわれているかのチェックをお願いします。手形、でんさいネット(電子記録債権)などを建設業では積極的に利用しているという特徴があります。
※はじめは、システムの仕組みを覚えるため、入力作業もお任せします。
◆>>>給与・賞与に関する業務 九州支店の社員に対する給与・賞与の支払いが適正かをチェックします。残業時間は正しく計上されているか、各社員の昇給・賞与グレードの変更手続きは漏れなく行なわれているか。こちらも入力作業等はスタッフが担当してくれますので、チェックと承認をお願いします。櫻井の指導を受けつつ大枠の金額を掴んでいきましょう。
◆>>>採用活動に関する業務 当社は新卒採用にも積極的に取り組んでおり、こちらも業務部の仕事です。学校回り、学生・先生への対応、会社説明会の開催、インターンシップ対応から選考活動まで。幅広く採用業務に携われます。
※その他、社会保険、労災保険の手続き、社員からの問合せ対応など。何でも屋さんです。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
< 学歴不問 > 業界未経験者、第二新卒者、就業ブランクのある方、歓迎します。
■経理の実務経験をお持ちの方 ⇒月次決算までを自己完結できる方を想定しています。 ※建設業界経験者の方も歓迎します!
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募集背景 |
――将来の業務部長を育成いたします。 1946年の創業以来、空調設備や衛生設備などの設計や施工・メンテナンスなどを手がけている、私たち三建設備工業。九州支店の管理業務を担う業務部で、これまで活躍していた櫻井(男性)が定年を迎え、嘱託勤務にシフトすることになりました。そこで今回、その後を継いでくれる方を募集いたします。
引継ぎ期間は約1年間を想定しているので、余裕を持って業務を引き継いでいけます。また、櫻井は嘱託勤務になった後も、九州支店内で働いていますので困ったことがあったらいつでも相談できます。ぜひこれを機に、安定した職場と、幅広いスキルの両方を手に入れてください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
九州支店/福岡県福岡市博多区店屋町1-35 ※U・Iターン歓迎。
交通
地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩3分 地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩5分 地下鉄箱崎線・空港線「中洲川端駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給25万円~33万円+賞与(年2回) ※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
年収例
年収450万円/30歳・経験8年 年収520万円/35歳・経験13年 年収600万円/40歳・経験18年
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休日休暇 |
<年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(産休から復帰して活躍中の女性社員もいます!) ■創立記念日(5月30日) ※土日に出勤がある場合、平日に振替休日を取得していただきます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当(配偶者:月2万円、子ども一人:月5000円~1万円) ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職年金制度 ■住宅資金融資制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員旅行あり ■保養所あり |
配属部署 |
あなたが配属されるのは九州支店の業務部。もうすぐ定年を迎える部長の櫻井を中心に、女性アシスタント3名という構成です。アシスタントの年代は20代後半~30代、産休から復帰したスタッフも活躍中です。そのメンバーに加え、沖縄拠点にいるメンバーとも月に何度かやり取りをします。支店間の交流も、年に1回~2回ほどの全体会議をはじめ活発です。特に大阪・広島の支店とはよく交流を図っています。 |
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