| 仕事内容 | オフィスコンサルタント ※住宅手当・家族手当あり。定着率は90％以上。 ★オフィスコンサルタントとして、クライアントの働きやすい職場づくりをサポートする仕事。★未経験から月給25万円スタート！一人前のスキルが身につく充実の教育体制を整えています。 ▼クライアントの“お悩み”を解決する営業です。 コピー機・PC・携帯電話・防犯カメラなど、より快適なオフィスをつくる商材の提案を通じて、クライアントのオフィスに関する悩みを解決することがミッション。たとえば「電気代を安く抑えたい」という企業様にはよりエコなOA機器やLED照明を、機密情報を扱っている企業様にはセキュリティを強化する商品を提案します。 ほとんどの場合が今の月々の電気代よりも安くなる提案ができるので、契約に至りやすいのがポイント！また、契約後も不便はないか連絡したり、定期的に新しい機器に交換したり、「別拠点でも提案してほしい」とお願いされたり…と長期的なお付き合いができるので、信頼関係を築いていけるのも嬉しいところです！ ＜キャリアアップのチャンスを応援しています！＞ 「社員の夢に乗っかりたい」という想いを持つ当社社長。「経営したい」「稼ぎたい」「やりたい事業がある」など社員一人ひとりの夢を叶える1つの手段としてキャリアアップを応援しています。入社後まずは営業を教わり（入社から半年）、マネジメント力を身につけ（入社半年から2年）、新事業を立ち上げて経営を学ぶ（入社1年半から）というステップで、キャリアアップが可能です。将来的には、新拠点長を目指すこともできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高校卒業以上＜未経験者・第二新卒者歓迎＞ ■39歳まで（若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集となります） ⇒2016年3月卒業の方も、安心してご応募ください。 ※普通免許（AT限定可）をお持ちの方や、今後取得できる方（費用は会社負担）は仕事に活かせます。 |
| 募集背景 | ▼事業拡大に伴い、「5名以上」の積極採用を行います。 オフィスコンサルティング事業を展開している当社。エコやセキュリティ、従業員満足度などに注目する企業が増えており、オフィスコンサルティング事業へのニーズは高まっています。業績好調につき、10月1日には東京都千代田区に「東京支店」をオープンする予定。そこで組織拡大に向けて、今回は本社で働く仲間を積極採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都町田市原町田6-29-4 寺田ビル2-F号（転勤はありません）
⇒町田駅からスグ。仕事帰りの買い物などに便利な立地です。 交通
JR横浜線・小田急小田原線「町田駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上＋成果給+各種手当+賞与（年2回） ※年齢・能力を考慮し、決定いたします。試用期間中は「月給20万円以上」。 ※成果給は、個人目標達成金・チーム目標達成金・事業部目標達成金の3種類があります。 ＜基本給アップについて＞ ▼試用期間終了後／月給25万円 ▼サブマネージャー／月給27万5000円 ▼プレイングマネージャー／月給32万円 ▼マネージャー／月給50万円 ※入社2ヶ月で月給27万5000円に、4ヶ月で月給32万円になった社員も。 会社が急成長している今、給与もポジションも上がっていきます。 年収例
年収400万円／28歳（入社1年目・メンバー）
年収600万円／32歳（入社1年半・マネージャー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝）※基本的には土日休み。祝日のある週は土曜日が出社となります。 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇進 随時 ■賞与 年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ■交通費全額支給 ■携帯電話支給 ■成果給（個人目標達成金、月々のチーム目標達成金、事業部目標達成金が「それぞれ」あります） ■住宅手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人あたり：月5000円） ■出産手当（1万円） ■入学お祝い金（1万円） ■結婚お祝い金（2万円） ■独立支援制度 ＜社長の社員想いなエピソード＞ 実は、当社の基本給はもともと月給22万5000円以上でした。しかし、「社員にもっとやりがいを持って働いてもらうためには？」「安心して活躍し続けてもらうためには？」と考えた結果、「月給25万円以上」に引き上げることに。今後も、より働きやすい環境にこだわり続けていきたいと考えています。 |
| 配属部署 | 法人営業部への配属となります。スタッフは全部で12名。平均年齢は28歳で、若手が多く活躍している組織です。社員の95％が営業未経験からのスタートで、前職は飲食店のホールスタッフ、接客業など様々。これまでの経歴は人それぞれですが、気さくなメンバーが多いのですぐに馴染めると思います。ここ1年以上における試用期間後の社員定着率は90％です。 |
| 教育体制 | 入社後まずはマネージャーによる教育があります。名刺の渡し方や電話のかけ方など、基本的なビジネスマナーからスタート。ほか、お客様に納得していただきやすい営業トークや、各商品の特徴やメリットなど、必要なことは全て学べます。個人の成長スピードに合わせるのが当社のモットー。一人で完結できるようになるまではもちろん、現場に出てからもサポートは惜しみません。分からないことや困ったことがあれば気軽に相談してください。 また希望者には、社長直々に経営論やマネジメント論を定期的に教わる機会があります。実体験に基づいた話なので本やセミナーなどよりもずっと学びになるハズです。 |
| 会社名 | 株式会社グローバルケー |
|---|---|
| 設立 | 1998年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 緑川 慶一 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 事業内容 | ■防犯カメラの販売・工事 ■WEB広告の制作 ■通信機器の販売・工事・保守メンテナンス業務 ■LED電球の販売・工事 ■インターネット間の接続業務の委託 ■ASPサービスの提供 ■インターネット広告の販売 ■日本放送協会の業務委託 ■新電力サービスのコンサルティング ★企業HP（http://global-k.co.jp/） ※下記URLのリクルートサイトもぜひご覧ください！ |
| 事業所 | ■本社／東京都町田市原町田6-29-4寺田ビル3-F ■日本橋営業所／東京都千代田区東神田1-3-5ブリランテ1F ■藤沢営業所／神奈川県藤沢市鵠沼橘1-5-1サニー21ビル502 |
| 主要取引先 | ■日本放送協会 ■東日本電信電話株式会社 ■西日本電信電話株式会社 ■エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 ■ソフトバンクモバイル株式会社 ■岩崎通信機株式会社 ■ナカヨ電子サービス株式会社 ■京セラミタジャパン株式会社 ■シャープ株式会社 |
| 企業ホームページ | http://global-k.net/index.html |
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