| 仕事内容 | 看護師（正・准）【残業月20時間以内で夜勤・宿直は無し。月8日以上休み】 住宅型有料老人ホームでの看護業務をお任せします。入居者の方々の健康チェックや服薬管理、医師との連携などに携わります。東京都足立区にある2ヶ所の施設のどちらかへ配属となります。【主な業務について】 ■入居者の健康管理 入居者の血圧や体温などのバイタルチェック。加えて、個人の必要性に応じて各種データを計測します。 ■服薬管理 服用すべき薬の飲み忘れや飲み過ぎがないよう、日々管理します。 ■各種応急処置 施設内で「体調が優れない」「足をくじいて歩けない」という入居者が発生した際、適切な処置をとります。病状が重い場合などは、病院に付き添って医師に診断してもらいます。 ※入居者の記録を残す作業は、業務時間内に終わらせています。そのため残業は少なく、基本的には定時で帰宅しています。 ＜入居者とのコミュニケーションも大切です＞ 施設は、入居者の方々にとってのお住まいということもあり、触れ合いがとても多いです。レクリエーションや雑談を楽しむなどして距離を縮め、お互いの理解を深めて一緒に生活していく。そんな関係が築けるのは、この仕事ならではの喜びです。ちなみに『すいじんの憩』『みなみはなはたの憩』は、いずれも高級マンションのようなつくりで、全室が個室。それぞれに、現在20～30名の高齢者が入居されています。男女は半々、60歳以上が9割以上です。基本的に自立生活ができ、介護が必要となる方はおりません。 ＜介護を学べる研修を実施しています＞ 月に1回、本社で研修を実施しています。看護師のスキルアップのためはもちろん、介護の知識を身に付けるための研修も行なっています。「介護については初めて」という方も、しっかりノウハウを身に付けることができますので、安心して仕事に取り組んでください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜実務未経験、既婚の方、ブランクのある方歓迎します＞ ■看護師資格（正・准）をお持ちの方 ◎看護師の実務経験は問いません。転職回数も不問です。 |
| 募集背景 | 有料老人ホームのコンサルティング、運営サポート、介護福祉施設フランチャイズなどの事業を展開している株式会社フロンティア。介護付有料老人ホームやグループホームなどを運営する企業のM&Aも積極的に行なっており、施設は年間10～15ヶ所のペースで増加しています。その一環として、この6月、東京の足立区で住宅型有料老人ホームが2ヶ所オープン。多くの方に、ご利用いただいています。さらにサービスの質を高め、ご利用者様にご満足いただける環境を整えるべく、看護師を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■住宅型有料老人ホーム『すいじんの憩』／東京都足立区保木間5-34-4
■住宅型有料老人ホーム『みなみはなはたの憩』／東京都足立区南花畑5-17-15 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
■住宅型有料老人ホーム『すいじんの憩』
東武スカイツリーライン「谷塚」駅から徒歩13分 ■住宅型有料老人ホーム『みなみはなはたの憩』 東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」で東武バス乗車、「第五都営住宅」バス停より徒歩3分 つくばエクスプレス「六町駅」で東武バス乗車、「第五都営住宅」バス停より徒歩3分 ※駐車場完備。自動車通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※夜勤や宿直の勤務はありません。 ※残業は、平均して1ヶ月あたり20時間以下です。基本的に、定時帰りが可能です。 |
| 給与 |
■正看護師／月給35万円以上 ■准看護師／月給30万円以上 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※上記の金額には、一律手当を含みます。 年収例
480万円／30歳・経験3年（正看護師）
413万円／30歳・経験3年（准看護師） |
| 休日休暇 | 週休2日制（月8～9日 ※連休の取得も可能です） 有給休暇 慶弔休暇 ＜年間休日106日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績3～4ヶ月分） ■交通費支給（1万5000円まで） ■各種社会保険完備 ■残業手当（全額支給） ■退職金 ■自動車通勤可、駐車場完備 |
| 当社の強み その1 | 株式会社フロンティアは、介護に関する幅広い事業を展開する会社です。医療や介護施設運営のコンサルティングでは、同業者のM&Aや他社に対する経営改善のアドバイスを実施。これまでの実績から、豊富なノウハウが蓄積されています。また、介護施設へ食事を提供する事業も展開。一括での仕入れによるコスト削減や、高い質を保つことができる調理マニュアルなどを作り上げました。このように、これまで介護の世界にはなかったノウハウを持ち込んだことで、急成長を遂げています。 |
| 当社の強み その2 | 介護施設に介護スタッフなどを派遣する派遣事業も、当社では手がけています。介護分野専門の人材派遣会社は業界でも、非常に珍しい存在。さらに、自社で介護施設を運営しつつ、人材派遣も行なっているような会社は、ほとんどありません。さらに最近では、介護分野の採用・教育のノウハウを持つベテラン社員を採用。「介護」と「人材」でさらなる成長を図る環境を、積極的に整えているのです。 |
| 会社名 | 株式会社フロンティア |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 原口 秀樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 270名（2023年9月末現在） ※グループ全体：1600名 |
| 事業内容 | ■ビル・施設メンテナンス ■飲食・サービス ■人材教育 ■介護福祉用品販売・レンタル貸与（指定番号 2370201002） ■医療介護コンサルタント ■保険取扱 ■人材派遣（許可番号／派23-301274） ■有料職業紹介 （許可番号／3-ユ-300965） ■高度管理医療機器等販売・賃貸業（許可番号 22指令健環第4-220号） |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市東区泉一丁目19番8号 フロンティアビル |
| 関連会社 | 株式会社フロンティアの介護 |
| 企業ホームページ | http://www.frontier-coltd.co.jp/ |
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