| 仕事内容 | 実施設計＜完全週休2日制／年間休日130日／定着率90％以上＞ 自社物件の木造アパートやRC構造のマンションを中心に、高齢者施設、店舗などさまざまな建物の実施設計業務をお任せします。あなたの経験や希望を考慮したうえで、できるところからお任せしていきます。＜具体的には＞ 企画設計が作成したプランを引き継ぎ、詳細図面へと落とし込む作業を担います。契約前には、建築基準法、その他の法令に抵触しないかを入念に確認し、計画地の現地調査も行ないます。契約後は、各自治体や役所の担当者、土木事務所との事前協議、建築確認の申請書類作成、土地に合わせた細かな仕様変更、アプローチや門扉、植栽など外構部分の設計も担当してください。 ＜ポイント！＞ ★徹底した分業制を採用しています。 ⇒上記業務を一人で行なうのではなく、各工程ごとに分業しています。一つひとつの工程に専念し、多くの経験を積むことで、スピーディーに専門性を高められるでしょう。効率化も図られるため、残業も月平均30時間未満。仕事もプライベートも充実させられる環境です。 ★年1回のジョブローテーション制度あり。 ⇒一つの工程に強くなったら、別の工程の専門性を高めていきたいと思いますよね。ご安心ください。当社では年1回、社内公募制によるジョブローテーションを実施。この制度により、「もっと○○を学びたい」という気持ちを叶え、計画的にスキルアップしていけるでしょう。 ★手がけるのは、アパート・マンションだけではありません！ ⇒有料老人ホームやデイサービスなどの高齢者施設、学習塾、外食チェーン店舗、コンビニ店舗、ドラッグストア、アパート複合のテナントビル、メガソーラー、駐車場などさまざまな案件を担当できます。 ※常に並行して10件程度、年に40件程度を担当します。 ※4ヶ月に1回開催される、新商品企画の社内コンペにも参加できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上ブランクOK
★高卒以上 ★建築設計の実務経験をお持ちの方、もしくは建築学科を卒業された方 ※建築物の種類は問いません。ブランクのある方も歓迎します。 ※普通自動車運転免許（AT限定可）も必要です。 |
| 募集背景 | ＜全国で計8名を積極採用！＞ アパートの賃貸事業と建築請負事業をコア事業とし、「土地の有効活用」と「良質な住宅供給」を同時に実現する独自のビジネスモデルを展開している当社。全国上場企業の約79％との取引実績があり、入居者の半数が法人となっているなど、安定した基盤を築いています。さらに近年は、これまで主流だった木造アパートに加え、RC構造のマンションや高齢者施設、ロードサイド店舗などの建築も手がけるようになったことで、より多くの案件を手がけていく計画があります。こうした背景から、現場の最前線で活躍していただける設計メンバーを募集することになりました。合計8名を積極採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 ※定年後の再雇用制度があるため、最高69歳まで働くことができます。 |
| 勤務地・交通 |
★本社もしくは全国にある各支店いずれか
※配属先は、あなたの希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎！ ＜勤務地一覧＞ ■仙台支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-28 ホテルレオパレス仙台 3F ■東京本社／東京都中野区本町2-54-11 ■西東京支店／東京都立川市曙町1-13-11 立川クレストビル4F ■大宮支店／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル1F ■横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル2F ■川崎支店／神奈川県川崎市高津区久本3-2-3 ヴェルビュ溝の口 3F ■大阪支店／大阪府大阪市北区浪花町14-22 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-33 ホテルレオパレス博多 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ※シフトにより10：00～19：00や11：00～20：00の場合あり。 ※残業は月平均30時間未満。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋各種手当＋賞与 ※上記はあくまでスタート時の最下限給与です。 ※あなたの経験・能力等を充分に考慮し、面接後に給与を決定いたします。 ＜月収モデル＞ 30万円（各種手当含む）／経験6年・28歳 ※スタート時の月収 年収例
633万円／38歳・設計マネージャークラス／月給45万5000円＋各種手当＋賞与 ※一級建築士有資格者
558万円・34歳・設計職／月給34万5000円＋各種手当＋賞与 ※二級建築士有資格者 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（シフト制）、祝日 ※基本的に土・日休みですが、月0～2回ほど打ち合わせへの同席で土・日が出勤となる場合があります。その場合、必ず振替休日を取得していただきます。 ■GW（7日） ■シルバーウィーク（4日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■裁判員休暇、公傷病休暇、特別休暇 ■介護休暇、看護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ■リフレッシュ休暇（年3日 ※必ず取得していただけます） ■有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日130日、リフレッシュ休暇の取得率100％など、全社員が仕事とプライベートを両立できるよう万全の体制を整えています。それにより過去3年間の定着率は90％以上！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■雇用・労災・健康・確定拠出年金制度（DC制度） ■交通費支給（月5万円まで） ■残業手当（100％支給） ■休日出勤手当 ■家族手当（扶養家族1人につき月1万円ずつ支給。人数に制限なし！） ※配偶者と子どもの両方に適用。家族が増えても安心です。 ■住宅手当（月5万円まで） ■従業員持株会（希望者のみ） ■財形貯蓄精度（希望者のみ） ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■独身寮あり ※月2万円～入居できるため、社員にも好評です。 ■自社ホテル・リゾート利用割引制度 ■社用車貸与 ■社員食堂あり（本社のみ） ■資格手当（一級建築士：月2万円、1級建築施工管理技士：月2万円） ■資格取得支援・合格時の祝い金制度あり（※一級建築士：40万円など） |
| 資格取得支援について | 資格取得のために通うスクールの費用は会社が半額近くを負担。社員のスキルアップを会社がバックアップしています。20代で資格を取得して年収もアップし、結婚を決めたという社員もいるんですよ。一級・二級建築士や一級・二級建築施工管理技士などのほか、宅建、測量士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士などの資格取得者に毎月報奨金を支給。あなたも積極的に活用してください。 ※取得支援だけでなく、資格取得の合格時には祝い金も支給（一級建築士：40万円、1級建築施工管理技士：20万円の報奨金支給）。 |
| 活躍中の社員について | 「設計経験を活かし、新商品の企画開発に携われるチャンスのある会社で働きたい」「子どもとの時間をしっかり持ち、成長を見守りたいと思った」「子どもが生まれて、将来の安心が気になるようになった」など、何かしらのきっかけに人生を考え、入社してきた20代～30代のメンバーが多数活躍しています。経験豊富な有資格者から資格取得を目指すメンバーまでさまざまなメンバーが在籍しています。 ★産休・育休取得後の在宅勤務も推奨しているなど、育児支援体制も充実（男女ともに取得実績あり）。 ★女性管理職が活躍しているのも特徴です。 |
| 会社名 | 株式会社レオパレス21 |
|---|---|
| 設立 | 1973年8月17日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 深山 英世 |
| 資本金 | 752億8236万円 |
| 従業員数 | ＜連結＞7690名 ＜単体＞6494名 |
| 売上高 | ＜連結＞ 5308億4000万円（2018年3月期実績） 5204億8800万円（2017年3月期実績） 5114億2400万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆アパート・マンション・住宅などの建築・賃貸管理及び販売 ◆リゾート施設の開発・運営 ◆ホテル事業 ◆ブロードバンド通信事業 ◆介護事業他 一級建築士事務所登録 東京都知事登録 第36122号 宅地建物取引業者免許 国土交通大臣免許（10）第2846号 ★経済産業省から健康経営優良法人（ホワイト500）の認定を受けたり、女性活躍推進の先進企業として『準なでしこ銘柄』に選ばれたり、女性の働きやすさを表す『プラチナくるみんマーク』の取得実績があるなど、働きやすい環境。その他プレミアムフライデー導入やリフレッシュ休暇・男性育休の奨励など、社員の力を最大限に発揮するための職場環境づくりに全社をあげて取り組み中です！ |
| 事業所 | 本社／東京都中野区本町2‐54‐11 【上場】 東京証券取引所 市場第一部（2004年3月25日） |
| 関連会社 | レオパレス・リーシング プラザ賃貸管理保証 あすか少額短期保険 レオパレス・スマイル LEOPALACE GUAM CORPORATION レオパレス21ビジネスコンサルティング(上海) レオパレス・パワー ウリレオPMC Leopalace21（Thailand） LEOPALACE21 VIETNAM Leopalace21（Cambodia） LEOPALACE21 PHILIPPINES Leopalace Duasatu REALTY Leopalace21 Singapore アズ・ライフケア ウイングメイト もりぞう ライフリビング エンプラス レオパレス信託 |
| 当社の商品 | ◇『Arma-L（アルマーレ）』 女性目線をとことん追求したのがこの商品。ドレッサーや大型クローゼットをはじめ、上部収納やカウンターキッチンなど、ワンルームでは注目されてこなかったポイントを盛り込みました。 ◇『L-Force』 打ち放しコンクリートによるモダンで重厚感のある外観と縦の空間を贅沢に活かした3階建てRCメゾネット型の、都市型ハイエンド賃貸住宅。ワンランク上の住空間が創出できます。 ◇my DIY 賃貸住宅に「選べる楽しみ」を生んだのがこのサービス。110種類以上の壁紙から選べるほか、造作棚などの作り付けも可能！賃貸住宅の常識を変えました。 |
| 最新の技術も追求 | お客さま満足度の向上のために、快適な生活をしていただくための商品作りを行なっています。防音性を高めるために、ノンサウンドフロア・高遮音界壁・防音配水管の標準装備など最新鋭の技術の追求も忘れてはいません。例えば、鉄骨造において壁の遮音値がTLD50に達し、一般生活音がほとんど聞こえないレベルを実現しています。 ※TLDとは遮音性能を表す単位です。 |
| 企業ホームページ | http://www.leopalace21.co.jp/ |
株式会社レオパレス21（東証一部上場）の実施設計＜完全週休2日制／年間休日130日／定着率90％以上＞（767031）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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