- 【事業内容】
- ◆機械／電気／電子の設計開発及び生産技術等の技術支援・ソフトウェア開発 ◆ＩＴネットワーク／インフラ構築・運用・保守および受託請負事業等 ◆鉄道車両用各種電機品の調査・試験の請負業務 ≪登録≫ 一般労働者派遣事業 派 23-300761 有料職業紹介事業 23-ユ-300943
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 機械設計 ◎アイシン精機、パナソニックなど大手一部上場企業と取引。 大手メーカーにて、3D CADを使った自動車部品や金型、家電や工作機械の設計をお任せします。まずは作図からスタートする予定ですが、スキルや希望を踏まえ、早期に詳細設計を担当していただく場合もあります。＜これまでの設計実績＞ ■本社（東海支社）エリア ・自動車部品の金型（樹脂やアルミなど） ・工作機械 ・製品設計（自動車部品、航空機部品） ・検査装置や搬送装置 ・電動工具 など ⇒全体的に、自動車関係のプロジェクトが多いです。 ■関西支社エリア ・プロジェクター ・コンプレッサ ・船舶 ・タイヤの製造設備設計 など ⇒関西地方では、家電・重工に関係するプロジェクトが多いです。 ＜プロジェクト先について＞ 平均3～4名でお客様先に常駐します。大手メーカーへの常駐ということもあり、常に新しい技術を学べる環境です。そして基本的にどのプロジェクト先でも当社の社員がいるため、質問・相談がしやすい環境です。また一つのプロジェクト先で落ち着いて設計に取り組めるように配慮しています。そのため本人が希望する場合を除いてプロジェクト先が変わることはなく、10年以上同じプロジェクト先で活躍している社員もいます。 ＜サポート体制＞ 3D CADのスキルに不安のある方に関しては、2週間、本社で研修を行ないます。お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒歓迎！学歴・転職回数・ブランクは問いません＞ ■3D CADを使った作図の実務経験 ※ソフトはCATIA、PRO／E（Creo）、NX、SolidWorksのいずれか ※経験年数や携わっていた分野は問いません。 |
| 募集背景 | アイシン精機株式会社、三菱航空機株式会社、パナソニック株式会社といった大手企業からの依頼を受け、多様な案件に携わっている当社。自動車業界だけでなく、工作機械や家電などのプロジェクトで、多数の実績を誇ります。現在も設計ニーズは増加中。それに伴い、当社への引き合いも増加しているため、新しいメンバーを募集します。即戦力としていち早くご活躍いただける方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※雇用形態は相談の上、決定します。 ※契約社員の場合、入社半年後に正社員登用のチャンスがあります。入社半年程度で80％以上の方が正社員登用されています。 ※試用期間（3～6ヶ月）あり。配属先に合わせた基礎研修中（2日程度～最大2週間）の給与は、時給900円以上です。その他の待遇面などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（東海支社）エリア／愛知、岐阜、静岡、三重の大手取引先メーカー内
関西支社エリア／京都、大阪、兵庫、滋賀、奈良の大手取引先メーカー内 ※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！引越しに関わる費用を一部負担します。 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※各プロジェクト先により多少異なります。 |
| 給与 |
月給19万円～40万円 ※上記はあくまで最下限。経験や能力を考慮した上で、当社規定により優遇致します。 ※配属先に合わせた基礎研修中（2日程度～最大2週間）の給与は、時給900円以上です。 年収例
420万円／26歳／経験1年
520万円／30歳／経験4年 720万円／38歳／経験15年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年間休日121日 ※GW・夏季・年末年始休暇はプロジェクト先により、10連休になることもあります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績：3ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金共済 ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■家族手当（配偶者：月額1万円、第一子：月額5000円、第二子：月額3000円） ■役職手当 ■社員寮（必要に応じ、単身・世帯用の借上げ社宅をご用意。敷金、礼金、引越代を一部会社が負担します） ■社内イベント ☆そのほか、父の日や母の日に会社からプレゼントが贈られたり、家族も参加できるバーベキュー大会を開催したり。様々なイベントを通して、家族にも安心してもらえる会社を目指しています。 |
| 配属部署 | 全社で110名の技術者が活躍しています。ほぼ全員が中途入社で、男女比は8：2、平均年齢は32歳です。当社の強みは技術者一人ひとりの意欲の高さ。それぞれの希望や志向性などを考慮し、最適な職場でじっくりと腰を据えて取り組める環境でスタートしていただきます。先輩社員や営業担当者によるフォロー体制も充実しています。 |
| 会社名 | 株式会社ジャパン・テクノ |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 渡邉 一弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 単体132名（グループ全体170名） |
| 売上高 | ＜グループ連結＞ 13億2000万円(2022年1月期実績） 10億7000万円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ◆機械／電気／電子の設計開発及び生産技術等の技術支援・ソフトウェア開発 ◆ＩＴネットワーク／インフラ構築・運用・保守および受託請負事業等 ◆鉄道車両用各種電機品の調査・試験の請負業務 ≪登録≫ 一般労働者派遣事業 派 23-300761 有料職業紹介事業 23-ユ-300943 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー21F 東海支社／愛知県安城市三河安城南町1-15-10 シティタワー 7F北 関東支社／東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田2 9F 関西支社／大阪府大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル4F |
| 関連会社 | 株式会社J-Lab 株式会社J-LL 株式会社J-PS JT CONSULTING MANPOWER CO.,LTD.（タイ バンコク） |
| 主要取引先 | トヨタグループ、アイシングループ、住友電装、マキタ、三菱重工業、川崎重工業、神戸製鋼、日立グループ、NTTグループ、京セラグループ、Sky、SCSK、その他大手上場優良各社 |
| 企業ホームページ | https://www.japan-techno.co.jp |
| 採用ホームページ | (株)ジャパン・テクノ関東支社 - ITで社会を支える -ITインフラエンジニア募集中！ https://en-gage.net/japan-techno |
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