自動車の開発エンジニア ★未経験者歓迎!文系理系不問!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/16 - 2016/07/13)
自動車の開発エンジニア ★未経験者歓迎!文系理系不問!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
もしもあなたが、車を“一生の仕事”にしたいなら。
ウチの会社がオススメだ。ただ、「車が好き」だけでは、正直がっかりするスタートになるだろう。いかんせん最初は、「性能・耐久性の実験をしてデータをとりExcelに入力する」単純作業の繰り返しだから。
でも、その1つひとつは案外奥が深い。たとえばターボチャージャーの回転数を計測するとき。およそ800℃を超える高温下で、1分間に30万回回転できるだけの耐久性があるか、回転中の騒音はどれくらいかなど、つぶさに調べレポートをまとめる。
こうした下積みを経て僕は今、ターボチャージャーの設計の道へと進んだ。800℃以上の高温に耐え、超高速回転にも負けないためには、どんな材料を使うべきか、構造はどのようにするべきかを、日々思い巡らす。入社当初の実験・検証の経験がとても活きている。
将来は、エンジンの枠を超えて車全体や、まだ世に出ていない車を企画する段階から携わるのが目標。幸いにもウチの会社には、社員一人ひとりの進みたい道を応援してくれる体制がある。一生車を仕事にできる場所を手に入れたら、あとは進むだけだ。
募集要項
仕事内容 |
自動車の開発エンジニア ★未経験者歓迎!文系理系不問! 日本メーカーの自動車開発に関わります。まずはターボチャージャーやエンジン、トランスミッションなどの耐久性や機能性を測定するための実験および評価からスタートし、ゆくゆくは設計、企画にも携わります。まだ世に出ていない製品に携わることができる仕事です。
■本当に未経験からでも大丈夫なの? プロジェクトにはチームで参加するので、未経験でも安心です。しかもエクセルでデータを集計したりするなど、文系・理系関係なく活躍できる仕事からスタートできます。
【プロジェクト例】 簡単に言うと、自動車の量産に向けて必要になるテストです。このテストで基準を満たせば、量産化へ進みます。つまり、この仕事があるからこそ、車が安全に街の中を走ることができるのです。
■ターボチャージャー(ターボチャージャー単体およびエンジンに取付けて実験)及び発電用エンジンの開発・実験 ~具体的な仕事内容~ ◎製品の実験設備へのセッティング ◎実験(データ測定) ◎測定データに基づくデータ解析 ◎報告書やレポートの作成
■エンジン及びトランスミッションの実験 ~具体的な仕事内容~ ◎実験計画・検討 ◎実験測定 ◎不具合対応 ◎他部署との調整 ◎報告書やレポートの作成
■メータ外装評価・ソフト評価・スイッチ系評価・モータ評価 ~具体的な仕事内容~ ◎実験測定 ◎不具合対策 ◎報告書の作成 ◎折衝業務
【キャリアステップ】 入社後は当社の先輩と同じプロジェクト先で仕事をスタート。できることから任せていきます。しっかりと力をつけていけるように、様々な研修を用意し、バックアップ体制も万全です。もちろんキャリアも様々用意しているので安心してください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!》 ■コミュニケーションをとって進められる方 ※高卒以上 ※「自動車整備士をしていた」「機器の営業をしていた」など、何らかの機械系の知識をお持ちの方は活かせます!
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募集背景 |
大手メーカー各社からの依頼で研究・開発・設計支援を手がけるラーカイラム。国内の大手メーカー各社から厚い信頼を勝ち得ており、業績は好調です。現在、当社への依頼が急増中。新たな仲間を採用し、育成していきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は同じです。 |
勤務地・交通 |
神奈川県、埼玉県、栃木県、静岡県内のプロジェクト先 ※勤務地は現住所等を考慮の上、話し合いをもとに決定致します。転居を伴う転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※プロジェクトにより多少異なります。 |
給与 |
年俸制 370万~600万円 + 残業代全額支給 ※前職給与・経験・能力などを考慮し、話し合いの上、決定します。 ※年俸の1/12を月々支給します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ※年間休日:120日以上 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■決算賞与(業績による) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当(全額支給します) ■401K(財形貯蓄退職年金) ■住宅借上制度あり※引越し代は全額会社負担 ■出産・育児・介護休暇制度
~スキルアップを応援!~ 「技術士(機械系)」、「機械設計技術者」、「3次元CAD利用技術者」などの資格取得を目指す際は、受験料を当社が全額負担。合格した際は、報奨金を支給します。その他、「技術セミナー受講料負担」「通信教育講座受講料負担」「技術図書購入費」といったサポートもあります。 |
教育制度 |
■充実の研修を用意しているので安心ください。 しっかりと力をつけていけるように、「3D-CAD研修」や「ビジネスマナー研修」、「リーダー研修」、「マネジャー研修」、「OAスキル研修(Excel、Word、PowerPointなど)」、「MATLAB/Simulinkによる制御シミュレーション研修」などのバックアップ体制もあるので、無理なく力をつけることができます。 |
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