| 仕事内容 | 採用コンサルタント（未経験OK） 我々の業務は、顧客企業の応募受付、選考の案内などの実務のアウトソーシングを通じて、その企業の状況をデータで明らかにし、対策を提案し、実行していくことです。そのためには、正確なデータを蓄積するコールセンターの運用が不可欠です。ここで働くメンバーをマネジメントしていくことも同時に重要な業務です。1名のコンサルタントが受け持つ企業（プロジェクト）は３～５社程度です。顧客の多くは全国に多くの店舗を展開している誰もが知っている企業が大半です。 ＜仕事の流れ＞ ■業務フローの構築・見直し 応募者に対して、どのようなご案内をするか、またお伺いするかを確認します。ここでお伺いする内容で後々の分析の切り口が変わりますので、常に顧客の状況にあった内容に変更します。 ■コールセンターのマネジメント コールセンターのスタッフが上述で策定した内容を確実に説明したり、データを入力できるように、仕組みを作ったり、ルールを浸透させます。また、不明点などをどう対処すべきかを定めます。 ■広告媒体の選定・出稿 各店舗毎に最適と思われる求人広告を定め、提案します。また、各社と交渉を行ない、有利な条件を引き出すことも行ないます。 ■効果測定と振り返り 定期的にお客様と効果の振り返りを行ない、お互いに情報を共有し、今後の方針などを定めます。この際、必ずデータで状況を報告できるようにし、レポートを作成します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問。職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ※人事・営業・販売・接客など、対人コミュニケーションを必要とする実務経験がある方は、大歓迎！ |
| 募集背景 | 配属先となる採用支援事業部は、ニーズが増え続けている当社の成長事業です。事業拡大とサービスレベルのさらなる向上のため、3～4名の増員を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 ※試用期間中の雇用形態は、契約社員です。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F
交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」1・2番出口より徒歩2分
東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」9a・9b番出口より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩6分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」D7番出口より徒歩7分 JR中央線、東京メトロ丸の内線・南北線「四谷駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9時～20時（実働8時間／シフト制） 土日の出勤も月に2～3度お願いさせていただきます。出勤した分は、平日にお休みが取れます。 |
| 給与 |
年俸制300万円～450万円 ※年俸額の1／12を毎月支給いたします。 ※あなたの経験や能力などを考慮のうえで、初任給額を決定いたします。 年収例
360万円（27歳・経験1年）
480万円（31歳・経験2年） 600万円（33歳・経験3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日112日＞ ■週休2日制（シフト制※月8～10日がお休みとなります） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■社内の研修部による各種研修受講（ロジカルシンキング・リーダーシップ研修など） ■英語研修 ■eラーニング受講費補助 ■保養所 ■従業員持株会（適用条件あり） ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ■退職金 |
| 入社後の教育とキャリアステップ | できるだけ早い期間での一人立ちを期待しています。人により期間はまちまちですので、いつまでとは定めておりません。今まで最短で３ヶ月で新規の立ち上げまでを行なったメンバーがいます。基本は適性や成熟度を鑑みますが、何より本人の意欲を重視して、仕事をお願いしていきます。入社していただいたら、数ヶ月はコールセンターのスタッフの業務を理解するため、同じことをしていただきますが、社員業務も同時に行ないます。報告やレポート作成は、先輩社員と一緒に行ないながら徐々に独り立ちをしていただきます。将来的には、自分の意欲次第で組織の長としてマネジメントをしたり、他事業部へのキャリアチェンジすることも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ベクトル |
|---|---|
| 設立 | 2003年6月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 卜部 憲（うらべ けん） |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■コンサルティング事業 人材マネジメント戦略の構築 人事制度の構築 退職金・年金制度の構築 人材採用戦略の構築 アウトソーシング／企業内製化コンサルティング ■ヒューマンリソース事業 人材紹介、サーチ 派遣事業 ■アウトソーシング事業 新卒採用代行 中途採用代行 パートタイマー・アルバイト採用代行 派遣スタッフ管理業務代行 給与計算代行 社会保険事務代行 ■キャリアサポート事業 再就職支援 メンタルヘルスケア ストレスマネジメント セカンドキャリアプランニング 心理カウンセリング ■ヒューマンディベロップメント事業 階層別／職種別研修 ■WEB人事システム開発事業 適性診断ツール「PET-2」 WEB適性診断ツール「PET-p」 ほか |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F 大阪支店/大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル12F |
| 企業ホームページ | http://www.vector-up.com/ |
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