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施工管理 ◎代休消化率100%・年間休日113日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/27 - 2016/07/31)

施工管理 ◎代休消化率100%・年間休日113日!
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
「次の10連休は、何して過ごそう」
なんて会話ができるのも、当社ならではかもしれません。当社では、1人の施工管理が受け持つのは、1案件のみ。複数案件を並行して進めることはないので、1つの工事が終わればまとまったお休みを取得できます。最大で「10連休」だって取れるのです。

長期休暇が取れれば、海外旅行で羽を伸ばしたり、家族水入らずの時間を過ごしたり。仕事の心配をせず、のびのびと体を休められるのです。中には、子どもが学校に行っている平日に奥さんと数年ぶりのデートに、なんてメンバーもいました。

なぜ1案件のみ担当いただくかというと、当社が工事の"質"にこだわっているから。設立より56年、丁寧な工事に定評をいただき成長してきた私たち。だからこそ、今では40億円規模の工事も数多く受注できています。これまでも、これからも。全ての工事に全力を注いでいきたいから、施工管理が1案件に専念できるようにしているのです。

「もっと体にゆとりを持てる職場で、大好きな建築の仕事を続けたい」
そんなあなたにとって、きっと当社はピッタリの舞台になるはずです。

募集要項

仕事内容
施工管理 ◎代休消化率100%・年間休日113日!
<1人1現場の担当なので、目の前の仕事に専念できます!>
マンションや公共施設などの新築・改修工事における施工管理をお任せします。案件は、1人1現場のみを担当。同時並行で複数案件を手掛けることがなく、無理な働き方もナシ。残業も少なく、連休も取りやすいです。1つひとつの建物に専念できる環境で、ぜひ一緒に質の高い工事を進めていきましょう。

■手がける案件は?
基本的には、主にRC・SRCの物件です。リピートや紹介からの案件が多いのも当社の特徴で、お客様との信頼関係はできています。受注額としては、1件2~3億円が中心。工期は6ヶ月から1年ほどです。入社後まずは、中学校を統合する大規模な建設工事に携わっていただきます。

■規模の大きな仕事に携われます!
入社後にお任せする統合工事では、施工管理10名、スタッフ300名が動員されます。予算規模は40億円で、工期は1年半。規模の大きな案件で力を磨けます。とはいえ、予算管理はリーダーが担当しますし、まずはアシストの業務から始めることも可能。先輩がしっかりサポートしていくので、どうぞご安心ください。

■中途入社の方は、ウチでは"ヒーロー"です。
「中途入社だと、仕事が任されにくい」という心配は当社にはありません。今後大きな規模の工事が増えていく当社にとって、経験を持って入社される方は救世主。中には、入社後すぐに副責任者として工事に携わったメンバーもいます。「嫉妬されるのでは?」という心配もナシ。間違いなく、尊敬の目で見られます。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■建築物の施工管理経験をお持ちの方
⇒建物の種類や規模、年数などは問いません。

※学歴は不問です。ブランクがある方、第二新卒の方、歓迎!
募集背景 <中学校の統合工事に向けて、増員募集を行ないます!>
1960年に、型枠の施工からスタートした当社。個人住宅から中高層ビル、官庁発注の公共建物まで、幅広い建築物の施工を手がけてきました。品質にとことんこだわる姿勢が評価を受け、お客様同士のご紹介を中心に案件が日々増えている状況。最近は小中学校などの公共施設の施工も増えています。この夏、当社の歴史の中で最大規模の施工を手掛けることとなったため、施工管理を増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・雇用形態に変動はありません。
勤務地・交通
東京都足立区西伊興3-2-24
※転勤はありません。
交通
日暮里舎人ライナー「舎人公園駅」より徒歩8分
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間)
※平均残業時間/月20時間以内
給与 月給30万円以上
※経験・能力を考慮の上決定いたします。
年収例
28歳/経験11年/700万円
43歳/経験22年/800万円
休日休暇 <年間休日113日!>※2016年
◆週休2日制(土・日 ※毎月第一土曜日は出社日です)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月/昨年度実績5ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆住宅手当(5000円/月)
◆家族手当(配偶者:1万円、子一人:5000円/月)
◆残業手当
◆役職手当
◆精勤手当
◆制服貸与
◆退職金制度
◆報奨金制度
◆資格取得報奨金(報奨金30万円 ※一級・二級施工管理技士、一級・二級建築士、一級・二級建設業経理事務士)
⇒上記資格を既に取得済みの方は、報奨金ではなく給与にて反映いたします。
一緒に働くメンバーについて ★まるで"家族"のような温かさが自慢です!
建築部には、現在14名の施工管理スタッフが在籍中。年齢は20~48歳で、あなたと同じ中途入社のメンバーも多いです。建築部長や主任など、リーダー同士の仲が良いのが当社の特徴。上の人がギスギスせず明るく働いているので、メンバーも自然と仲良い雰囲気に。部署の全員で食事に行くことも多く、年代の壁を越えて交流しています。まるで"家族"のような関係なので、あなたにもすぐに馴染んでいただけるはずです。

会社概要株式会社似鳥工務店

会社名 株式会社似鳥工務店
設立 1960年7月
代表者 代表取締役社長 似鳥 進
資本金 4500万円
従業員数 24名
売上高 27億3500万円(2015年6月期実績)
28億2600万円(2014年6月期実績)
16億5000万円(2013年6月期実績)
事業内容 建築・土木・設計業務、型枠工事、その他付帯する業務
建設業許可/東京都知事許可(特定)第28289号
設計事務所登録/東京都知事登録 一級建築士事務所 第33673号
事業所 本社/東京都足立区西伊興 3-2-24
第1資材センター/東京都足立区西伊興3-10-15
第2資材センター/東京都足立区舎人4-10
第3資材センター/埼玉県さいたま市岩槻区釣上新田下109
社員寮/東京都足立区西伊興3-10-15
企業ホームページ http://www.nitadori.co.jp/
個人名の表記について
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