営業 ※官公庁向けの仕事も多数。設立45年目の安定企業です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/16 - 2016/07/20)
営業 ※官公庁向けの仕事も多数。設立45年目の安定企業です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
子どもやお年寄り、学生さんたちのために。
「何をしている会社?」「どんな仕事?」と思われたかもしれませんが、多くの人たちに貢献している会社だと、自負しています。
創業から半世紀近くの歴史を誇る藤原工業。保育園や福祉施設、商業施設、公共施設、住宅などあらゆる建物の新築工事や改修工事を手がけています。官公庁向けの仕事も多く、あの京都大学や大阪大学の校舎を改修したこともあります。
社員数は20名。決して多くありませんが、一級建築士が3名も、1級建築施工管理技士が11名もおり、技術力は確かなもの。高い技術力があるからこそ、様々な建物を手がけられるのです。
経験や知識は必要ありません。入社後は経験豊富な社長がつきっきりで教えます。ノルマもないので、プレッシャーもなく、じっくり仕事に取り組めるでしょう。
今、社会で大きな問題となっている待機児童の増加や社会の高齢化。そういった問題を解決する一助にもなる仕事を、あなたも始めませんか。
募集要項
仕事内容 |
営業 ※官公庁向けの仕事も多数。設立45年目の安定企業です。 保育園や福祉施設、大学、商業施設などにおける新築・改修の提案から施工管理までをお任せします。お客さまの約半分は官公庁。営業エリアは大阪を中心に、兵庫や京都などです。営業ノルマはありません。
【仕事の進め方】 <お客さまが官公庁の場合> ▼公募開始(役所から図面をもらいます) ▼見積作成(図面を業者さんに渡し、建設にかかる費用やスケジュールを教えてもらいます) ▼入札 ▼落札(受注後は社内の施工部門に引き継ぎます) ▼工事計画の立案 ▼工事会社の選定や発注 ▼着工後の工程・品質・安全管理 ▼竣工
<お客さまが民間企業の場合> ▼情報入手(業界誌や業界新聞などで情報を入手し、企業に連絡します) ▼プラン作成(お客さまから詳細をヒアリング。内容を社内の設計士に伝えてプランを作成します) ▼受注(受注後は社内の施工部門に引き継ぎます) ▼工事計画の立案 ▼工事会社の選定や発注 ▼着工後の工程・品質・安全管理 ▼竣工
【当社の実績(一例)】 ■研究・教育施設 ・アスクはなみずき保育園新築工事 ・わかば保育園整備工事 ・神戸大学改修工事 ・京都大学(総合研究棟改修工事、農学研究施設改修工事) ・大阪大学改修工事
■福祉施設 ・東奈良デイサービスセンター新築工事(仮称) ・デイサービスやまだ新装工事
■公共施設 ・宮内庁宿舎新築工事 ・淡路島電波灯台改良改修工事 ・麻薬探知犬広島管理センター新築及び外構整備等工事
~入社後は~ 社長の藤原と一緒に行動し、仕事の流れややり方を覚えていきましょう。1年ほどかけてじっくり教えていくので、焦る必要はありません。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!》 要普通自動車免許、学歴不問
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募集背景 |
保育園や福祉施設、大学、灯台、住宅、商業施設など幅広い建物の建築・改修を手がける藤原工業。官公庁関連の仕事の実績もたくさんあります。最近は特に、保育園や福祉施設の建築が増加中。将来に向け、このタイミングで営業を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府吹田市寿町2-26-9 ※転勤ナシ。クルマ通勤OK!
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勤務時間 |
8:30~17:30 |
給与 |
固定給制月給23万円以上 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には32時間分の固定残業代(4万円)が含まれます。超過分は追加支給します。 ※試用期間中は「固定給制月給21万円以上」です。 |
休日休暇 |
■隔週休2日制(隔週土曜、毎週日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(9日) ■夏季休暇(4~5日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月、12月) ■決算賞与年1回(5月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■禁煙手当(禁煙者は賞与額が10万円アップ) ■社員旅行 ■保養所 ■確定拠出年金(401k) ■懇親会(社員やそのご家族を招待し、食事会を開催:年1回、参加は任意) ■クルマ通勤OK ■駐車場完備
《資格手当あり》 一級建築士・1級施工管理技士(土木・建築):月1万5000円 二級建築士・2級施工管理技士(土木・建築):月5000円 |
配属部署 |
社長や設計士、施工管理など計21名の会社です。社員の年齢は10代~40代まで様々。現在、当社で営業をしているのは社長だけです。経験豊富な社長に営業のイロハを学び、将来の当社を引っ張る存在になってくれるとうれしいです。 |
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