- 【事業内容】
- 官公庁の公共事業(土木・建築・造園)、開発事業、エネルギー事業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 建築施工管理(埼玉エリアから転勤なし/住宅手当・家族手当・退職金あり) <元請け100%>埼玉エリアの建築工事現場にて、1人1案件を担当しています。公共施設や教育文化施設、医療福祉施設をはじめ、オフィスビルや集合住宅などを手がけています。ゼロから建築することもあれば、耐震補強工事、施設の入れ替え工事などを担うこともあります。 >> “手応え” がある大規模案件。 地域にとって欠かせない建物に関わります。工事規模は1億~10億ほど。環境土木工事部門と連携し、土地整備から担うこともあります。「地図を変える仕事」という、手応えのある案件に携われます。 >>担当現場に集中できます。 1つの工期は半年~約1年。1人あたりの担当数は年間1~3件程度です。掛け持ちはしないため、担当現場に集中でき、残業も少なめ。付き合いの長い協力企業が多く、現場での指示出しもスムーズです。1日で80名の職人さんを指揮する現場もありますが、 各協力企業のトップの方々と基本的に打ち合わせを行ないます。 >>経験を積み、管理職を目指す道も。 約10年後を目処に、建築部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。その際は、顧客折衝、積算、購買、公共工事における書類作成などもご担当ください。現場に重点を置いて働き続けることも可能です。 【仕事の流れ】 ▼入札準備・提案準備 過去実績などを参照し、原価、工程、必要人数等を算出。 ▼受注後会議 受注後、営業・設計・施工担当者で会議を実施。 ▼施工図作成 話し合いと発注資料をもとに施工図を作成。 ▼施工管理 2時間ごとに現場を巡視し、進捗や仕上がり状況を確認し撮影を行ないます。それ以外の時間は、施工図の確認や、お客様への施工状況の報告、工事に変更があった際の調整などを行なってください。週に1度は顧客と打ち合わせを行なっているため、認識のズレなく進めることが可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問
<学歴不問>何らかの建築施工管理の実務経験(経験分野・経験年数は不問) ※建築施工管理技士の資格(1級・2級)、建築士の資格をお持ちの方は優遇します。 ★資格をお持ちでない場合も、資格取得の意欲がある方、資格取得の勉強をされている方を歓迎します。 |
募集背景 | 田中工業は、1963年の創業以来、半世紀以上にわたって埼玉県の街づくりを支えてきました。2010年には、主軸としてきた環境土木工事に加え、建築工事を行なう部門を新設。増員を続け、売上も伸びています。現在は公共工事が中心ですが、今後は民間工事の割合も増やし、より幅広い事業を展開していく予定です。そのため、建築工事部門を支え、将来的には責任者としてご活躍いただける方を採用したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<転勤なし>
本社/埼玉県比企郡鳩山町大字赤沼447番地 ★担当現場は埼玉エリアがメイン。全国転勤・全国出張はありません。 ★現場がご自宅から遠い場合、ご希望の方には借り上げの賃貸住宅をご用意します。 交通
<マイカー通勤OK>
★社用車を通勤にご利用いただくこともできます。ガソリン代は会社から支給します。 【バスの場合】東武東上線「坂戸駅」」より川越観光バスにて「大橋」行きで20分「おしゃもじ山公園前」バス停下車徒歩5分 【車の場合】東武東上線「北坂戸駅」から車で10分 ※面接にお越しの際は、最寄りの駅まで送迎いたします。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働7.5時間) ※工期を計算して現場の管理を徹底しています。残業は月20時間以下です。 |
給与 |
月給30万円~50万円 ※経験や能力、お持ちの資格などを考慮し加給・優遇します。 <初年度モデル年収> 500万円~600万円程度 ※管理職にキャリアアップ後は、650万円以上も実現可能です。 年収例
年収380万円(経験3年目・30歳)
年収530万円(経験7年目・40歳) 年収650万円(経験10年目・55歳) |
休日休暇 | ■週休2日制(毎週日曜と、第2・第4土曜日がお休みです) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■振替休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月)※月額5千円~2万円程度昇給します。 ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費(全額支給) ■その他各種手当 残業手当、出張手当、住宅手当、家族手当、精勤手当、職能手当、役職手当、資格手当 ※資格手当例…1級建築施工管理技士(合格一時金:2万円 月給加算額:5千円~1万円)など ■退職金制度 ■施工者表彰制度 優れた工事を行なった技術者は、県から表彰を受けます。 ※例:現場代理人表彰(10万円~50万円)、県表彰(100万円) ■制服支給あり ■社用車あり(ガソリン代は全て支給します) ★社用車をはじめ、社用の携帯電話、デジタルカメラなど、仕事に必要な備品を支給します。 ★資格取得の支援にも力を入れています。「こんな資格を取りたい」というご希望があれば、ぜひご相談ください。 |
配属部署 | 建築工事部門への配属となります。メンバーは20名ほど。20代の若手から、50代・60代のベテランまでが活躍しています。経験の浅い若手には、ぜひ経験者の目線でアドバイスやサポートをしてください。また、当社が培ってきたノウハウは、ベテランからしっかりと引き継いでいきます。管理職として必要なマネジメントスキルや、顧客折衝、積算、原価管理などのスキルも伝授しますのでご安心ください。また、65歳定年後の再雇用も行なっており、長期的にご活躍できる環境です。 |
会社名 | 株式会社田中工業 |
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設立 | 1969年(創業:1963年) |
代表者 | 代表取締役 田中 歳光 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 70人(2016年4月現在) |
売上高 | 42億9700万円(2015年6月期実績) 31億5100万円(2014年6月期実績) |
事業内容 | 官公庁の公共事業(土木・建築・造園)、開発事業、エネルギー事業 |
事業所 | ■本社/埼玉県比企郡鳩山町大字赤沼447番地 ■川越営業所/埼玉県川越市新宿町6-2-10-105 ■狭山営業所/埼玉県狭山市大字南入曽905-7 ■入間営業所/埼玉県入間市上小谷田一丁目1281-11-76 ■坂戸営業所/埼玉県坂戸市千代田1-1-10 ■日高営業所/埼玉県日高市原宿37-4 ■高崎営業所/群馬県高崎市島野町314-5 |
企業ホームページ | http://www.tanaka-kougyo.com/ |
株式会社田中工業の建築施工管理(埼玉エリアから転勤なし/住宅手当・家族手当・退職金あり)(766643)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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