- 【事業内容】
- ■福祉用具レンタル ■福祉用具販売 ■住宅改修事業
勤務地
業種
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 介護用品の営業＜賞与4.5ヶ月分支給！（昨年度実績）＞ 介護用品・福祉用具のレンタル・販売、及び高齢者用住宅改修を手がけている当社。ただ商品を売るだけでなく、アフターフォローも行ない快適な暮らしをサポートします。また介護用品を必要とされる方は、まず地域のケアマネジャーにご相談します。私たちはケアマネジャーから利用者様をご紹介いただき、お宅に訪問して商品をご提案します。＜具体的な仕事内容＞ すでにお付き合いのある利用者様だけを担当する【利用者様担当】と、ケアマネジャーから利用者様をご紹介いただいて営業活動を行なう【ケアマネジャー担当】に分かれて業務をお任せします。 ★利用者様担当 利用者様を訪問し、商品の使い心地などをヒアリング。最初は利用者様と雑談などしながら少しずつ信頼関係を築き、利用者様にぴったりの商品を提案してください。またご成約いただいたあとは、お宅に配送して設置、集金も行ないます。 ★ケアマネジャー担当 ケアマネジャーを訪問し、利用者様のご様子を伝えたり、新しく入荷した商品の説明を行なったりします。また新たな利用者様をご紹介いただき、1日平均10件のお宅を訪問。生活を詳細にヒアリングし、その方にあった提案をします。利用者様担当と異なり、配送業務は行ないません。 ※営業は、介護用品が現場でどのように使われるか知る必要があります。そのため、まずは利用者様担当からスタートし、希望や適性を考慮して配属を決定します。 ＜仕事のポイント＞ ★関わる方との信頼関係が大切です。 利用者様はもちろん、ケアマネジャーとの信頼関係も大切です。どんな商品を提案したか、商品を導入した後のご様子はどうかなど、ケアマネジャーと密に連携をとって仕事を進めていきます。こまめに報告や連絡を行なうことが、信頼関係を築く上で重要になってきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■学歴不問 ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方。 ★意欲重視の採用です！ |
| 募集背景 | 介護を必要とされている方に介護用品・福祉用具のレンタル・販売及び高齢者用住宅改修を行なっている当社。順調に組織拡大を続け、現在は兵庫・大阪に5店舗を展開しています。今後は近畿2府4県に拠点を設けることが目標。長期的な事業拡大を図るために、営業部門の強化を決めました。経験の有無を問わず、4～5名を採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中は月給18万円以上になります。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫（姫路市・神戸市・尼崎市）、大阪（大阪市・摂津市）にある拠点
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎。 ■姫路店／兵庫県姫路市香寺町犬飼504-1 ■西神戸店／兵庫県神戸市西区大津和3-6-8 ■阪神店／兵庫県尼崎市武庫之荘8-6-25 ■大阪店／大阪市住之江区西加賀屋3-12-19 ■北大阪店／摂津市鳥飼上3-19-77 交通
◎姫路店・西神戸店はマイカー通勤OK、駐車場完備！阪神店、大阪店、北大阪店は相談に応じます。
■姫路店／JR播但線「香呂駅」より徒歩18分 ■西神戸店／車通勤が便利です（第二神明道路「大蔵谷IC」から車で5分） ■阪神店／阪急神戸本線「武庫之荘駅」より徒歩21分 ■大阪店／地下鉄四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩7分、「住之江公園駅」より徒歩14分 ■北大阪店／吹田JCTより車で18分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給19万5000円以上 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。 年収例
490万円／27歳・経験3年
570万円／34歳・経験10年 750万円／41歳・経験11年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績4.5ヶ月分） ■決算賞与（3月 ※業績により支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（3万円まで／月） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：2万円、子1人3000円／月） ■役職手当 ■褒賞金制度（目標の売上を達成したら四半期ごとに1回と年間を通して1回の計5回支給！） |
| 入社後の流れ | ▼入社後～3ヶ月 入社後約3ヶ月間は、先輩の営業に同行していただきます。そこで介護用品の知識や仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼4ヶ月～半年 3ヶ月の研修期間が終了したら、いよいよ一人で営業活動を開始します。まずは先輩の顧客を引き継ぎ、すでにお付き合いのある利用者様をフォローします。信頼関係が大切な仕事ですので、引き継ぎは丁寧に行なってください。 ▼半年以降 入社から約半年後には、営業としての目標を設定します。また希望や適性を考慮し、ケアマネジャーとのやりとりをお任せすることもあります。 ※1日何件のお宅を訪問するなどのノルマはありません。仕事のスケジュールに関しては、個人の判断で決めていただけます。 |
| 会社名 | 株式会社ひまわり |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 奥 栄作 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 186名（アルバイト・パート含む） |
| 売上高 | 27億3,000万円（2023年3月期実績） 26億8,600万円（2022年3月期実績） 25億9,800万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■福祉用具レンタル ■福祉用具販売 ■住宅改修事業 |
| 事業所 | ■本社・事務センター／兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル9F ■ショップ／西神戸店、姫路店、東神戸店、阪神店、宝塚店、大阪店、平野店、茨木店、須磨店 ■サポートセンター |
| 企業ホームページ | https://www.himawari200207.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ひまわり 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/himawari200207_saiyo |
株式会社ひまわりの介護用品の営業＜賞与4.5ヶ月分支給！（昨年度実績）＞（766635）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。