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株式会社ワークスシステムズ(ワークスアプリケーションズグループ)「生産管理ソフト」の開発エンジニア ★100%自社内開発/完全週休2日制(766461)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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「生産管理ソフト」の開発エンジニア ★100%自社内開発/完全週休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/03 - 2016/10/30)

「生産管理ソフト」の開発エンジニア ★100%自社内開発/完全週休2日制
正社員完全週休2日
当社の新製品を広げていくため、あなたの力を貸してください。
当社はプライムベンダーとして、自社製品である生産管理パッケージ『Dyna Next』の導入・開発を行なっています。『Dyna Next』は、大手企業向けERPパッケージとしてトップクラスのシェアを持つ『COMPANY』と連携しており、既存のお客様を中心に多数の引き合いをいただいています。そのため今回体制を強化すべく、Microsoft Dynamics AXや生産管理システムの導入・設計・開発経験がある方を大募集いたします。

当社は、やりたいことを発信して前向きに頑張るメンバーには、どんどんお仕事をお任せします。「仕事の範囲が決められており、やりたい仕事ができない」「新しい工程にチャレンジしたい」という方は、ぜひご応募ください。

開発は100%自社内です。フレックス勤務、無料ドリンク、無料マッサージ等、腰を据えて快適に働ける環境を整備しています。

募集要項

仕事内容
「生産管理ソフト」の開発エンジニア ★100%自社内開発/完全週休2日制
今年1月にリリースしたばかりの生産管理パッケージ『Dyna Next』の導入・設計・開発をお任せします。業界トップクラスのシェアを誇るERPパッケージソフト『COMPANY』と連携しているため、大企業を中心としたお客様が販売ターゲットです。現在社内では約20名がこの開発に関わっています。

<業務内容>
2つのチームに分かれて業務を行ないます。

■製品の企画開発チーム
日本の商習慣に合わせた機能追加、不具合対応等を目的として、『Dyna Next』の開発を行なっていただきます。開発スタイルとして、SE・PGを区分せず機能設計からテストまで一貫してお任せするため、担当機能に責任感を持って開発に取り組みながら、幅広く技術力を磨いていただけます。

■お客様ごとのプロジェクト担当チーム
『Dyna Next』をお客様に導入していただきます。これまでのご経験を活かして、要件定義、設計・開発、テスト、リリースの各フェーズでご活躍いただけます。

★多様なキャリア
SE・PGを区分せず機能設計からテストまで一貫してご経験いただくので、将来的なキャリアプランとして、開発スペシャリスト、PM、コンサル等、さまざまな選択肢が広がっています。

★自由度の高いフレックスタイム制
フレックス制を導入しているため、出勤時間や休憩時間を自分で決めることができます。基本的なスケジュール管理は個々で調整し、メリハリを利かせた働き方をしていただければと思います。

【開発環境】
・言語:.NET、C#、JavaScript
・OS:Windows
・DB:SQL Server
応募資格
専門卒以上

以下のどちらかの条件を満たす方を募集いたします。
■Microsoft Dynamics AXでの導入、設計、開発の経験がある方
■生産管理システムの導入、設計、開発の経験がある方

※専門卒以上
募集背景 業界内でもトップクラスのシェアを誇る、ERPパッケージソフト『COMPANY』。国内を代表する大手企業で、多数の導入実績を誇ります。現在も多くの企業様からご依頼を頂いている中、今まで無かった生産管理分野についても多くのご要望を頂き、当社が生産管理パッケージソフト『Dyna Next』を開発。このたびのリリースにあたり、体制強化のため、増員募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が6ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
<本社>東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩2分
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム…12:00~15:00)
※標準労働時間8時間

勤務時間については、満員電車を避けて出社したり、用事がある日は早めに仕事を切り上げたり、比較的自由に調整が可能です。また、22時以降の残業は禁止されています。
給与 年俸制500万円~800万円
※月収は35万7142円以上。年俸額の1/14を月々支給し、残りを賞与として支給します。
※上記金額には毎月50時間分の固定残業代(16万円~25万5000円)が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。
年収例
500万円/28歳、経験5年
600万円/30歳、経験8年
休日休暇 【年間休日120日】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇、年末年始休暇
◇有給休暇(消化率は約80%。GW、年末年始などには有給取得推奨日をもうけ、会社全体で長期休暇を取得するようにしています。)
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇、育児休暇
◇介護休暇
福利厚生・待遇 ◇給与改定(年2回)
◇交通費支給(当社規定による)
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇社員持株会
◇共済会
◇確定拠出年金
◇リフィール(社内でマッサージを受けられます。業務時間中でもOK!)

★多面評価制度
自分の評価をしてもらう人(上司・チームメンバー等)を自らで指名。日頃の頑張りをよくわかっているメンバーを指名できるため、納得度の高い評価を受けられます。

★社内勉強会
メンバー同士で話し合いながら勉強会の企画運営を実施。東京と大阪をテレビ会議でつないで実施するなど、拠点間のコミュニケーションを増やす役目も果たしています。

★社内カフェ・ドリンクバー
無料のドリンクバーがあります。スムージーなどのドリンクも一律100円でご用意しています。

他にも、働きやすさを実現するための仕組み・取り組みが多数。全社をあげて待遇・福利厚生の充実を目指しています。
配属部署について 今年1月にリリースしたばかりの生産管理パッケージソフト『Dyna Next』の開発に携わっていただきます。チームの人数は約20名。20代、30代のメンバーが中心です。全員が中途入社ですが、できる業務はすぐに任せていくため、能力があれば入社してすぐにプロジェクトマネージャーということもあります。
ERPパッケージ『COMPANY』の強み ★ノーカスタマイズ
大手企業で想定される、業種・業態特有の要件をあらかじめすべて汎用化し、機能として盛り込んでいるのが『COMPANY』の特徴。国内1000社以上の業務ノウハウ・プロセスに関する“集合知”を、導入企業すべてが享受できる仕組みです。

★無償バージョンアップ
法改正やテクノロジーの変化に応じて、その都度改修を行なわなければならないのが通常のERPパッケージソフト。一方で『COMPANY』は、常に製品自体を進化させていきます。その際、導入企業側がバージョンアップにかかる費用を負担する必要はありません。「コストを抑えて、常に最新の製品をご利用いただける」というのが大きな強みです。

会社概要株式会社ワークスシステムズ

会社名 株式会社ワークスシステムズ
設立 2003年5月
代表者 代表取締役社長 井上 直樹
資本金 1億円
従業員数 58名(2020年3月時点)
事業内容 ◆生産管理やSCM領域に特化したSI案件の開発、導入、保守サポート
◆生産管理パッケージソフト『Dyna Next』の開発、導入、保守サポート
◆ERPパッケージソフト『HUE』製品の開発、導入、保守サポート

株式会社ワークスシステムズは、2003年の設立以来製造業に特化したパッケージソフトの開発、導入に携わって来ました。2005年にワークスアプリケーションズグループの一員になってからはERPパッケージソフトの開発、導入、保守に参画する一方、生産管理パッケージソフト『Dyna Next』の開発を行なっています。現在ではそのノウハウを活かし、生産管理・SCM領域のSIサービスをメインに展開しています。
事業所 【本社】東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦2-16-21 GS伏見センタービル7F
【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT21F
関連会社 株式会社ワークスアプリケーションズ
企業ホームページ http://www.works-systems.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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