システムエンジニア ★100%自社内開発/残業ほぼナシ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/20 - 2016/07/24)
システムエンジニア ★100%自社内開発/残業ほぼナシ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
「有給、そろそろとって欲しいなぁ」が、社長の口ぐせです。
うちの社員はみんな、仕事にコツコツまっすぐに取り組むメンバーばかり。だけど、ずっと活躍していくためにはムリなく働くことが大切。だから、社長も「◎◎さん、有給まだ残ってるから取ってね」と度々社員に声をかけているのです。残業もほとんどなく、基本は定時帰り。繁忙期でも、1日30分程度です。
今回メインでお任せするのは、レンタルサーバーサービスの改修作業。今まで社長が行なってきましたが、新規開発にも取り組むために、今回専属でエンジニアをお迎えすることになりました。余裕を持った体制のなか開発にのぞめるので、こうした働き易い環境をご用意できるのです。入社後は社長やシステム担当の取締役が直接お教えしますので、スキルに自信のない方も安心です。
他にも、住宅手当や資格取得支援金など、社員が安心して働けるような福利厚生も完備。ただ、まだ十分ではありません。社員4名という規模だからこそ、一人ひとりの声を取り入れながら、より働き易い環境を一緒に作りたいと思っています。入社後は、あなたの意見もぜひきかせてください。
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア ★100%自社内開発/残業ほぼナシ! 自社サービス(レンタルサーバー/クラウド)のプログラムの開発をお任せします。はじめのうちは、社長と一緒に改修をメインに担当いただきますが、なれてきたら新規システムの開発にも携わっていただきたいと考えています。
<具体的な仕事内容> 既にお取引のあるクライアントから「最新のOSに対応できるようにして欲しい」といった依頼を受け、開発をスタート。担当いただくものは、コントロールパネル(レンタルサーバーサービスをご利用いただいているクライアントが、メールやウェブの機能を操作する際に使用する画面)、レンタルサーバーのアカウント発行システム、サーバーを管理するための保守プログラム、社内顧客管理システムなどがあります。改修だけではなく、今後は新規システムの開発にイチから取り組む予定。その際には詳細設計から携わっていただこうと考えています。
★自社サービスの開発だから、スケジュールをコントロールしやすい。 受託ではなく、自社システムの開発に携わっているため、開発スケジュールをコントロールし易いのが特徴。比較的余裕のあるスケジュールのため、休みもとりやすい環境です。
※言語:PHP、Perl、Power Shell、C、シェルスクリプト、JavaScript など
<入社後の流れ> 入社後は数日間研修を実施。業界を全く知らない新卒社員をイチから育ててきた、丁寧な研修が自慢です。その後、社長や上司から会社のことや、サービスについて座学で教えていきます。研修終了後は部署へ配属。サーバー機能についてOJTで研修をしたり、既存システムのバージョンアップや改修などのサポート業務からスタート。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■オープン系システムのプログラミングスキルがある方 ⇒実務経験は不問。独学で勉強していたという方も大歓迎です!
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募集背景 |
1995年の設立以来、安定的に利益を出せるビジネスモデルで着実に成長してきた当社。現在も社員数4名ながら、毎年1億円以上の売上をキープしています。しかし、現在は代表がシステムの修繕や開発を1人で行ない、サーバーエンジニアの2名がスキルの範囲内で簡単な保守プログラムを開発している状況です。今後のサービス向上と新サービスの導入のために、新たに専属で開発エンジニアをお迎えしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中も給与やその他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区神田須田町1-5 翔和須田町ビル8F ※転勤はありません。
交通
■JR各線「秋葉原駅」電気街口より徒歩5分 ■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分 ■都営地下鉄新宿線「小川町駅」A3出口より徒歩3分 ■東京メトロ銀座線「神田駅」6出口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:45 ~ 18:45(実働8時間) ※基本的に残業はありません。サービスリリース前の繁忙期のみ、月10時間程度の残業が発生する場合があります。 |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回+各種手当 ※能力・経験に応じて加給・優遇いたします。 ★年収350万円以上を想定しています! |
休日休暇 |
<年間休日120日以上!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(4日) ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ★会社として取得を奨励しています! ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(11月) ■賞与年2回(6月、12月)※業績による ■各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(月3万円まで支給) ■時間外手当 ■役職手当 ■時短勤務制度 ■家賃補助制度(家賃が月額5~10万円なら月2万円、10万円超なら月3万円を支給) ■健康診断(年1回、冬に実施) ■資格試験・参考書補助制度 ■退職金制度 ■私服勤務OK |
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