| 仕事内容 | 法人営業 ★世の中の「不満」をもとに、企業のマーケティングを支援。 Webサービス・スマホアプリを通じ、30万人の会員（ユーザー）から1日約4万件の不満を買い取っている『不満買取センター』。計500万件にのぼる膨大な不満データを解析し、様々な企業・団体のマーケティングや商品改良に役立てています。営業のミッションは、この新サービスを広めること。より多くの企業・団体に貢献できるサービスへと育てていきましょう。 【大まかな仕事の流れ】 まずは様々な企業・団体へアプローチ。アポイントを頂けたら訪問（多くて1日3件）し、「商品改善のヒントにしたい」などのニーズをヒアリングします。その後、「商品に対する不満の増減を見ましょう」「不満の内容別に順位をつけましょう」などとご提案。その内容をもとに社内のデータサイエンティストへ解析を依頼し、結果をご提出します。 【この仕事のポイント！】 ★大手企業・団体を支援できる。 これまでの活用実績も、誰もが名を知る企業・団体がほとんど。マーケティングや商品企画などの部門のトップを相手に商談する機会が多く、商品やサービスの改善に自身も携わっている実感が得られます。 ★興味を持っていただきやすい。 独自のサービスだけに、多くの企業・団体から興味を持っていただきやすいのがポイントの1つ。アポイントが獲得しやすく、早いと商談当日に受注しています。 ★すぐに営業活動に入れる環境です。 自身で荷電するほか、アポインターも活用。また基本的な提案書やトークスクリプトは用意しています。商談や提案に力を注ぎやすい環境が整い始めています。 ★刺激的な環境で働ける。 一緒に働くのは、一流の経歴を持つメンバーばかり。日々の仕事の中で仲間から得られる刺激は大きいでしょう。詳しくは当求人内＜一緒に働くメンバー＞の項目へ！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■営業経験をお持ちの方 ⇒法人・個人、商材、営業スタイル、経験業界、経験年数などは問いません。 ⇒「新たな市場を切り開いていきたい」という意欲が強い方を、仲間にお迎えしたいと思っています！ ※学歴不問。第二新卒、歓迎します。 |
| 募集背景 | 今ご覧いただいている『エン転職』をはじめ、様々な人材サービスを展開しているエン・ジャパン。採用支援・人材教育・評価制度など人材総合サービス企業として事業領域を拡げているほか、新規事業にも力を入れています。 その一環として、2015年にエン・ジャパングループの傘下となったのが(株)不満買取センター。安定したバックボーンのもと、着実に事業規模を拡大させ、サービスが軌道に乗り始めました。そんな今だからこそ、組織を強化し、更に成長を加速させたい。そう考えています。そこで今回、この新サービスの成長を一緒に推し進めていってくださる新たな仲間をお迎えすることに決めました。2名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー34F
※転勤はありません。 ※雇用元はエン・ジャパン(株)となり、そのグループ会社である(株)不満買取センターへの在籍出向となります。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
各線「新宿駅」西口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制） |
| 給与 |
月給 27万5000円以上 ※経験・能力・意欲などを充分に考慮した上で、決定します。 ※上記金額には、月に約60時間分の固定残業代（7万5000円）が含まれています。それを超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
450万円（25歳／入社1年目）
550万円（28歳／入社4年目） |
| 休日休暇 | ◇週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる ※年4回程度土曜出社あり） ◇祝日 ◇夏季休暇、年末年始休暇（一部計画年休） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇出産・育児休暇 ◇看護休暇 ◇介護休暇 ◇リフレッシュ休暇 【互いを賞賛し合う場「キックオフ」】 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇給与改定年1回（4月） ◇賞与年2回（6月・12月） ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇通勤手当（月3万円まで） ◇子供手当（月5000円） ◇結婚記念日お祝い金（2万円） ◇各種研修制度 ※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり ◇従業員持株会 ◇定期健康診断 ◇オフィス分煙 ◇健保組合提携の保養施設利用 ※上記のほか、PC（Wi-Fi使用可／社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能）、携帯電話貸与、営業交通費支給。 |
| （株)不満買取センターの会社概要 | 【代表取締役社長】 中島 正成 【設立日】 2012年6月（2015年1月より、エン・ジャパングループの傘下に） 【資本金】 1000万円 【事業内容】 マーケティング調査やレポート作成 自然言語処理・機械学習などの人工知能を利用したデータ解析受託 企業プロモーションやブランディングサポート 【ビジョン】 不満のない社会を作る。 |
| 一緒に働くメンバー | 『不満買取センター』の成長を推し進めているのは、東大卒・(株)メタップスCTOの経歴を持つ社長を含めて15名。平均年齢は30代前半で、営業、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー、ウェブディレクター、広報・オペレーションといったメンバーが活躍しています。 組織の特徴は、実力あるメンバーが多いこと。たとえば、数々の受賞歴を誇る元・営業マネージャー、NTTで経営企画の経験を持つメンバー、MBA保有者、元・楽天のWebプロデューサーなど。そんな彼らから得られる刺激は大きいはず。入社後はそんな仲間のサポートを受けながら、業務を覚えていきましょう。大きな成長を手にできる環境です。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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