SE・PG★年間休日125日・残業月20時間以下!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/23 - 2016/07/20)
SE・PG★年間休日125日・残業月20時間以下!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
経験より知識を評価!エンジニアとしてスタートを切りませんか?
「趣味でプログラミングをかじっている」「学校でプログラミングの授業を受けた」という方に知ってほしいのが、私たち日本ディクスです。実務未経験からどこに行っても活躍できるエンジニアへと成長できる充実したサポート体制を整えています。
★月3~4回、社内勉強会を実施!
プロジェクト先でシステム開発を行なうため、社員同士の交流を深めるかつスキルアップを図る目的で社内勉強会を実施しています。得意の開発言語について教え合い、みんなでスキルアップを目指しましょう。
★2年以上の長期プロジェクトのみ!
アサインされるプロジェクトはすべて2年以上の長期プロジェクトです。短期間でプロジェクト先を転々とすることはありません。
★上流工程から携われるプロジェクトが多数!
要件定義や基本設計、詳細設計といった上流工程から携わることが可能です。その理由は、大手企業と直接取引しているから。今も開発依頼が次々と寄せられていますので、あなたにもチャンスは充分あります。
私たちと一緒に市場価値の高いエンジニアへと成長していきましょう。
募集要項
仕事内容 |
SE・PG★年間休日125日・残業月20時間以下! 大手国内メーカーや大手通販会社、自動車メーカーなどの基幹系システムを開発します。開発工程は上流から下流まで。入社後は、あなたの知識やスキルに応じて先輩と一緒にプロジェクトにアサインしていく予定です。知識やスキルに不安がある方も安心してチャレンジしてください!
<具体的には…> ■大手国内メーカー向け/生産管理システム、品質管理システム、基幹システム ■大手通販会社向け/販売管理システム、顧客管理システム、在庫管理システム ■自動車メーカー向け/顧客管理システム、在庫管理システム ※上記はあくまで一例です。他にも多種多様なシステムを開発しています。 ※2年以上の長期プロジェクトのみ。一つのプロジェクト先でじっくり腰を据えて働けます。
<開発環境> ■言語/Java、C♯、ASP.NET、VB.NETなど ■DB/Oracle、MySQLなど
<充実したサポート体制!> 約100種類のカリキュラムから選択可能なeラーニングや月3~4回の社内勉強会など、スキルアップのためのサポート体制を整えています。経験を積んだ後、スキルや希望に応じて上流工程をお任せしていく予定です。あなたが思い描く理想のエンジニアへと成長しましょう。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問<第二新卒、歓迎!> ■プログラミングの知識をお持ちの方 ┗実務経験は問いません。「趣味で勉強していた」「学校で習った」レベルでOK!
※将来的に上流工程に挑戦したい方、マネジメントをしてみたい方、歓迎します。
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募集背景 |
私たち日本ディクスは2020年の株式上場を目指し、『売上高50億円』『従業員数450名以上』『営業利益率5%以上』という中期的な成長ビジョンを掲げています。今回募集する九州事業所は、これまでの信頼と実績から大手国内メーカーをはじめ3社と取引しており、業績は好調。新たに大手国内メーカーから開発依頼をいただいたのに加え、上流工程から担えるエンジニアを育てていきたい考えです。そこで、成長ビジョンの達成に向けて会社と共に成長してくれる仲間をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
福岡県内の各プロジェクト先 ★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!
※九州事業所/福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル9F
交通
勤務地により異なります。
※九州事業所/JR各線・地下鉄空港線「博多駅」筑紫口より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★残業は月20時間以下です! |
給与 |
月給19万7500円~34万4500円 ※能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記はみなし残業手当(3万7500円~/30時間分)を含む月給額です。なお、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
年収例
320万円/25歳・入社1年 420万円/33歳・入社10年 500万円/40歳・入社17年
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日)※法的付与による ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ※業績に応じて、業績賞与が別途支給されることもあり ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度(401K) ■引越費用負担制度(規定あり) ■結婚・出産祝い金支給 ■資格取得奨励制度 ■健康診断(年1回) ■各種福利厚生施設 (東京都情報サービス産業健康保険組合・健保組合提携)の利用可 ■国内リゾート施設の優待利用可 |
配属部署と教育制度 |
■配属部署 九州事業所には所長(30代・男性)をはじめ、エンジニア11名が在籍しています。年齢層は20代~40代。入社したばかりの新人やベテランもいますが、厳しい上下関係はありません。社員同士の交流は盛んで、顔を合わせると冗談を言い合うなどフラットな社風です。
■教育制度 入社後はOJTを実施。先輩と一緒にプロジェクトにアサインし、実務を通して経験を積んでいただく予定です。他にも、定期的に社内勉強会を実施。月3~4回、九州事業所に集まり開発言語についてみんなで学んでいます。10年以上経験のあるベテランエンジニアもいますので、「この言語を学びたい!」というリクエストがあれば、どんどん発信してください。 |
中途入社者の声 |
■Hさん(26歳・プログラマ) 「学生の頃から趣味でプログラミングをしていてSE・PGを目指していましたが、新卒で内定が出なくて。縁がないのかな…と諦めかけていたときに、『ウチの会社でもプログラミングできるよ』と言われ、前職の会社に就職しました。でも実際は制御開発だったので、思っていた仕事はできなかったんです。趣味を仕事にしたいと思い、転職を決意。2015年12月に日本ディクスに入社しました。
決め手は、成長企業であることと、サポート体制が充実していること。エンジニアとしての第一歩を踏み出すには、もってこいの環境だと思いますね。先輩たちに追いつけるよう、もっともっとスキルアップしていきたいです」 |
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