1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)
  4. 転職 店長・店長候補(飲食・フード)
  5. 株式会社JIN DIN ROUの転職・求人情報
  6. 『京鼎楼バル』の店長候補★中華×イタリアンの新業態です!の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

京鼎楼バル(株式会社デリコ・インターナショナル)『京鼎楼バル』の店長候補★中華×イタリアンの新業態です!(766184)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社JIN DIN ROUの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

『京鼎楼バル』の店長候補★中華×イタリアンの新業態です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/16 - 2016/07/20)

『京鼎楼バル』の店長候補★中華×イタリアンの新業態です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ
あなたのアイデアを、お店づくりに活かして欲しい。
「小籠包のソースをイタリアン風にアレンジして、お客様の舌をうならせた!」
「季節ならではの店頭づくりをしたいので、イベントを開催しよう!」

──これらは、店をより良くするために、店長が実際に出したアイデア。
オリジナルメニューを開発したり、お店を工夫したり…。
このように、販促~メニュー開発、店頭づくりまで幅広いアイデアを実現できるのが私たちのスタイルです。

私たちのお店は元々、「本場の小籠包が食べられる専門店」からスタートしました。急速に人気を集め、店舗を拡大。今では中華料理の良さを活かし、豊富なメニューを取り揃え、ワインなども楽しめる“インターナショナル”な飲食店も展開しています。
その中の一つが「中華×イタリアン」という新業態で話題の『京鼎樓バル』。おかげさまで売上は好調です。

仕事の特徴は“お店づくりの段階から携われる”裁量があること。最初にご紹介したアイデアも、全部実際に『京鼎樓バル』の店長が仕掛けたアイデアなんです。
そんな店長の後を継ぎ、あなたのアイデアで『京鼎樓バル』を盛り上げませんか?

募集要項

仕事内容
『京鼎楼バル』の店長候補★中華×イタリアンの新業態です!
アルバイトスタッフと共に、ホール接客を担当。さらに店長候補としてスタッフの育成やマネジメント、メニューの考案や、本部に送る資料の作成、販促企画などの考案や実行など、店舗運営全般をお任せします。
キッチン業務はプロの料理人が担当。そのため、接客やスタッフの教育に専念できる環境です。

「やる気はあるけれど、いきなり全部は難しそう」と思われるかも知れませんが、安心して下さい。最初はマンツーマンで、店長やスタッフがしっかりと教えます。コミュニケーション力さえあれば、大丈夫です。

【店長の裁量の大きさが、特徴です!】
メニューの開発はもちろんのこと「こんなことを試してみたい」などの意見やアイデアを反映できる職場です。

◎これまでに店長が実際に手がけた、新しい試み
・他との差別化を図り、小籠包のソースをアレンジ
・ランチのポイントカードを発行。
・ハロウィン、クリスマスなどのイベント時の仕掛け
・荷物カゴを設置。スペースが広くなったと好評
・看板の工夫

※周りのスタッフや本社の社員も協力します。一緒にアイデアを実現していきましょう。

≪接客スタイル≫
とにかく「お客様に喜ばれる、笑顔での接客」を徹底しています。

≪お客様について≫
新規のお客様が多く、常連さんは2~3割になります。7割~8割女性です。年齢は20後半~40代がメイン。ランチは平均70名、ディナーは50~70名が来店されます。週末などには「立ち飲み」を楽しまれるお客様も。ピークは平日が20時前後、土曜日は18時~20時が忙しくなります。

≪お客様が少ない時の業務≫
PCで事務作業を実施。原価や人件費などを、資料にまとめます。客単価や売上の変動がわかるので、経営の面白さを味わえる仕事です。
※その他、販促企画やスタッフ教育、掃除なども行ないます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】
人と接する仕事での経験をお持ちの方
└接客や営業などの経験者を想定しています。
※アルバイトなど、雇用形態は問いません。
募集背景 「中華×イタリアン」という新業態の飲食店として、人気を集めている『京鼎樓バル』。今回は、同店舗の店長候補をお迎えすることになりました。実は『京鼎樓バル』を取り仕切っていた店長が、独立のために7月に退職。そこで、その後任となる方を欠員募集することになったのです。

「これまで手塩にかけて一生懸命取り組んできた店舗です。後任の方には自分のカラーを出して、大事に経営して欲しい」と店長。入社後は、店長がマンツーマンで業務を教えていきます。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。
勤務地・交通
■京鼎樓バル 恵比寿
東京都渋谷区恵比寿4-9-5 1F
交通
各線「恵比寿駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~24:00(実働8時間/シフト制)
給与 月給25万円~35万円
※経験やスキルに応じて決定致します。
※上記金額には、みなし残業手当40時間分(4万円)と役職手当(3万円)を含みます。
年収例
300万円(経験1年/25歳)
400万円(経験3年/30歳)
450万円(経験5年/35歳)
休日休暇 ■週休制(シフト制)※月6日+半日休暇4日
■夏季休暇(4日)
■冬季休暇(4日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月)
■賞与年1回(12月)※昨年度実績:1~2ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当(関西拠点などに、ヘルプで行く場合があります)
■制服貸与
■社員旅行(年1回)※昨年は箱根にいきました!
■海外研修(年1回、中華料理屋小籠包の本場「台湾」へ学びに行きます)
配属部署 アルバイトが7~8名、社員4名が在籍。ランチ3名、ディナー3名でシフトを回します。調理場の4名が全員、正社員です。アルバイトスタッフの中には、3年前のオープン時から活躍しているベテランが2名いますので、当店でのホール業務などに詳しい存在。仕事のことを教わることもあると思います。座席は40席程度のオシャレなお店です。
キャリアステップについて まずは店長を目指して下さい。店長を経験後は、志向やスキルにより、統括店長やSV、エリアマネージャー、営業企画部などを目指すことも可能です。なお店長からスタートした3名が今では執行役員として、経営に携わっています。

会社概要株式会社JIN DIN ROU

会社名 株式会社JIN DIN ROU
設立 2004年
代表者 代表取締役 荻巣 雄太
資本金 3000万円
従業員数 800名(内正社員278名)
売上高 45億円(2023年8月期実績)
40億円(2022年8月期実績)
35億円(2021年8月期実績)
事業内容 小籠包飲食店及びレストランの経営
事業所 ■本社
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-15-22 神谷ビル4F
企業ホームページ http://www.jin-din-rou.net/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!