ITソリューション営業 ★年間休日123日以上!《未経験者歓迎》の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/09 - 2016/06/22)
ITソリューション営業 ★年間休日123日以上!《未経験者歓迎》
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
営業への第一歩は、提案のしやすい当社で。
東証一部上場企業を親会社に持つ当社。自社サービスの開発も手がけており、クラウド・ハード・ソフト問わず、IT分野に関わる様々な事業を展開してきました。最近ではロボティクスの分野まで進出しており、売上高・従業員数はともに直近3年で2倍近くまで成長しています。
そんな当社で、一緒に企業様への提案を手がけていきませんか。当社でなら、まったくの営業未経験の方であっても問題ありません。IT事業の分野で幅広い事業展開を行なっている当社では、スケールメリットを活かした競争力のある提案が可能。IT事業においては、様々な自社サービスや自社プロダクトを展開しており、受託開発案件も多数、ご依頼をいただいている状況です。だからこそ当社でなら誰でも、企業様のニーズに応えられるような提案を手がけていくことができるのです。
提案いただく相手も、既に取引のある企業様ばかり。テレアポも飛び込みも一切ありません。未経験から営業の仕事に携わりたい方、企業様への提案がしやすい当社はいかがでしょうか。
募集要項
仕事内容 |
ITソリューション営業 ★年間休日123日以上!《未経験者歓迎》 システム開発の現場で困っている企業様に対して、様々な提案をしていきます。はじめはエンジニアと企業を結ぶお仕事から。IT技術者を通して企業に技術を提供していきます。担当していただくのは、既に取引のある企業様だけ。提案もしやすい環境です。
【当社について】 上場企業や大手企業などの依頼を受け、システム開発などを手がけています。所属するエンジニアは3000名以上。20~50代までのエンジニアや、IT運用やサポートを担う部隊など、お客様のニーズにあった提案を行います。また、英語力があるメンバーは、英語を使った外資系企業への提案も手がけています。
【仕事の進め方について】 既存の企業様にアポをとり、訪問。お客様のシステム開発の現場で抱える課題やニーズをヒアリングします。 ▼ お客様が抱えている課題やニーズに対して、当社エンジニアの提案をしていきます。 ▼ 契約。実際にエンジニアが企業様の会社に常駐したり、自社内でのプロジェクトが進んだりしていきます。 ▼ 定期的に、担当しているエンジニアと面談。仕事で困っていることはないか、今後どんなプロジェクトにつきたいか、相談にのることもあります。
【入社後の流れ】 入社後はまず導入研修にて、当社の事業やIT業界について理解を深めていきます。その後は、ビジネスマナーや傾聴研修、営業研修などを受講。未経験からでも即戦力として活躍できるようなスキルを身につけていただきます。また先輩の営業にも同行していただき、企業様に対しての提案方法なども現場で学んでいってください。1~3ヶ月ほどで、独り立ちを目指していきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験・第二新卒・ブランクのある方歓迎!】 ★学歴や業界・社会人経験は不問です。 ★グループ全体で海外展開も進行中。英語力をお持ちの方もご活躍いただけます。 ★接客や販売の経験をお持ちの方は、そのコミュニケーション能力を活かすことができます。
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募集背景 |
東証一部上場企業である株式会社アウトソーシングの100%子会社として、技術グループの中核企業としての役割を担っています。これまで、数多くの上場企業や大手企業から依頼を受けて、様々なプロジェクトに参加してきました。今後もより多くの企業様の期待に応えていくためには、組織力の強化が欠かせません。そこで今回、企業様の窓口となって活躍してくださる方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇等は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※水曜日はノー残業デーで、定時帰りが基本です。 |
給与 |
月給23万円以上 ※経験・能力などを考慮し、決定いたします。
年収例
320万円(2年目/26歳) 420万円(5年目/28歳) 500万円(7年目/32歳)
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休日休暇 |
≪年間休日123日≫ ◎完全週休2日制(土・日)、祝日 ◎ゴールデンウィーク休暇 ◎夏期休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇(初年度10日) ◎慶弔休暇 ◎出産休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■引越費用負担 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■資格取得祝金 ■出張手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■帰省旅費 ■借上社宅制度 ■研修制度 ■慶弔金制度 ■確定拠出年金制度(401K) ■提携保養所 ■モチベーション支援 ■メンタルチェック ■キャリアプラン支援 ■Happy Anniversary制度 ※社員の働く環境を考え、各種手当・福利厚生等を充実させています。 |
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