- 【事業内容】
- 食品機械・包装機械並びに周辺機器・プラントシステムの設計、製造、販売、サービス、部品供給、修理、改造、エンジニアリング
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 組立スタッフ ★コンビニなどに並ぶ飲料品の生産設備を組み立てます。 大手飲料メーカーの工場で使われる各種設備。その組立、試運転に携わる仕事です。入社後は、先輩の指導のもと業務をイチから学べます。<組み立てる設備は…> 例えば、容器に飲料を入れる充填機、缶に蓋を巻き締める機械など。飲料品作りの最初から最後までの工程を担う生産ラインに関わることがほとんどです。こうした機械によってビールやジュースが作られ、コンビニやスーパーマーケットに並びます。 <携わる仕事内容は…> ■社内での組立 数名のチームで数ヶ月かけて機械を組み立てる業務です。リーダーの指示に従い、図面を見て部品を組み合わせていきます。高さ約3mの大きな設備のため、下から工具や部品を渡す人と、脚立の上からそれを受け取って作業する人に分かれるなど、連携することも多いです。25kg以上のパーツを扱う際はクレーンを使って進めるので、体力的な負担は大きくありません。 ■お客様先での組立・試運転 お客様先では、各種設備を繋ぎ合わせて1列の生産ラインを完成させます。スタッフの数は協力会社も含めて約100~200名。チームに分かれ、リーダーの指示に従って組み立てていきます。約1ヶ月で組み立てた後、次は試運転。動きを確認し、問題があれば分解して組み立て直します。こうした作業を1ヶ月ほど繰り返し、支障なく稼動するようになれば正式に稼動スタート。その後約1ヶ月間は小まめな点検を実施し、安定稼動を保てるようにします。 ※お客様先は全国各地となるため、遠方の場合は約3ヶ月の長期出張での対応です。また、将来的には海外にあるお客様先を担当するチャンスもあります。 ※お客様先から設備のトラブルに関する問い合わせが寄せられた際には、その対応を行ないます。 ※将来的にはチームを率いるリーダーを目指していってください。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、歓迎です!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ★人物重視のため、転職回数、ブランクは問いません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ★第二新卒者を歓迎しています。 |
募集背景 | 2005年に三菱重工業から独立した当社。飲料品の生産ラインの設計・製造・据付・メンテナンスを手掛けている会社です。大手飲料メーカーをはじめとする多数の企業と、長く継続的にお付き合いしています。今後も安定的に寄せられる依頼に応え続けていくため、組織体制を整えることになりました。 ★組立スタッフの中途採用は、当社として初。【5名程度】の積極採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/名古屋市中村区岩塚町字高道1
★U・Iターン歓迎です! 交通
各線「八田駅」より徒歩10分
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) |
給与 |
月給16万円~25万円 ※別途、年2回の賞与(昨年度実績:6ヶ月分)などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額は一律支給の食事手当(月7000円)を含んでいます。 年収例
31歳(入社1年目)/年収450万円
33歳(入社3年目)/年収500万円 35歳(入社5年目)/年収550万円 ※上記金額は、あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇(1日) ◆年末年始休暇(7日) ◆有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ★年間休日124日! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月、6ヶ月分/昨年度実績) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆家族手当(配偶者:月1万7500円、子ども一人につき:月2500円) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆制服貸与 ◆保養所あり ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆車通勤可・駐車場完備 |
一緒に働くメンバー | 組立スタッフとして働いているのは、約80名。そのうち約50名が当社の社員で、残りは派遣社員か協力会社の社員です。立場の違いに壁はなく、関係性は良好。チームで機械を組み立てていくこともあり、フランクにコミュニケーションを取り合って業務を進めています。 当社の社員で言えば、30歳~40代前半が中心。定着率は良く、2005年の設立当初から活躍する社員が多数います。 |
教育制度 | 入社後まずは、社内で行なう設備の組立を経験してもらいます。先輩の指示のもと進め、設備の知識、図面の見方、組み立て方などを一つひとつ覚えていきましょう。その後、社内の組立業務を担うチームのサブリーダーを経験。次にお客様先での組立・試運転にチャレンジしてもらう予定です。お客様先でのチームでもサブリーダーまで経験したら、リーダーへとステップアップしていってください。ここまでの道のりで約5年です。 また、組み立てる際にクレーンを使うなど、免許がないと対応できない作業があります。そのため、経験を積む中で、資格取得も目指していってください。もちろん、取得の際の費用は当社が全額負担します。 |
会社名 | 三菱重工食品包装機械株式会社 |
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設立 | 2005年4月 |
代表者 | 取締役社長 浅倉 秀和 |
資本金 | 4億5000万円 ※三菱重工業株式会社100%出資。 |
従業員数 | 285名(2016年4月現在) |
売上高 | 166億8300万円(2016年3月期実績) 144億7800万円(2015年3月期実績) |
事業内容 | 食品機械・包装機械並びに周辺機器・プラントシステムの設計、製造、販売、サービス、部品供給、修理、改造、エンジニアリング |
事業所 | ■本社・名古屋サービスセンター/愛知県名古屋市中村区岩塚町字高道1 ■パッケージング機械事業部・広島サービスセンター/広島県広島市西区観音新町4-6-22 ■東京支社/東京都台東区台東4-8-7 友泉御徒町ビル7F ■関西支社/兵庫県西宮市和上町5-10 明治安田生命西宮ビル4F ■北海道サービスセンター/札幌市中央区北二条西4-1 北海道ビル7F ■東北サービスセンター/宮城県仙台市青葉区一番町1-8-1 東菱ビルディング2F ■九州サービスセンター/福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル8F ■海外拠点 └中国(北京、上海、香港)、韓国、シンガポール、オーストラリア、タイ、フィリピン |
企業ホームページ | http://www.mhisk.com/ |
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