施工管理【年間休日125日、19時帰り、子ども手当月3万円!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/02 - 2016/06/29)
施工管理【年間休日125日、19時帰り、子ども手当月3万円!】
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
社員定着率95%。
長く活躍できる環境で、スキルを磨いていきませんか。
◆建物がある限り、なくならないマーケットです。
集合住宅などのリニューアル工事や新築塗装を手がける当社。設立から40年以上、多くの信頼を獲得しています。住環境を維持し何十年も快適に過ごすために欠かせないリニューアル。安定した市場の存在と、これまで培った信頼で依頼は増加中です。
◆歴史に残る建造物も手がけています。
例えば今話題の虎ノ門ヒルズや東京スカイツリーなど。新築塗装部門では、これらの工事にも携わった実績があります。誰もが知る大型プロジェクトに声をかけていただける程、技術力が評価されていると言えます。
◆残業少なめ。プライベートも大切にできる環境です。
住民が生活する日中に工事を行なうため19時頃には退社が可能。夜勤をお願いすることはありません。また例年7月後半にはプロジェクトが終了し、8月中は社内業務が中心。多くの社員が約1週間の夏季連続休暇を取得しています。
趣味や家族との時間などプライベートを大切にできるためか、社員定着率95%以上。長く活躍できる環境でスキルを磨きませんか。
募集要項
仕事内容 |
施工管理【年間休日125日、19時帰り、子ども手当月3万円!】 設立以来、定着率95%!経験豊富なベテランが、あなたを一人前に育てます。
【「19時帰り」「年間休日125日」「子ども手当月3万円」により、私生活との両立を実現できます!】 ◎日本のランドマークと言える建造物を手がけてきた、設立40年以上の信頼ある会社です。 集合住宅や商業施設のリニューアル工事、新築塗装を手がける当社。あなたには、リニューアル事業の施工管理として現場を取りまとめていただきます。エントランスや外壁、ベランダなどの共用スペース。住民が生活している昼間に工事を行ないます。入社後はまず、ベテランメンバーのもとで学びながら実務経験を積んでいってください。施工管理の経験者や有資格者は即戦力として、すぐにひとつの現場をお任せします。もちろんフォローアップは万全です。
1つの現場に要する期間は、3ヶ月~半年。協力会社は限られていますので工事を一緒に進めるのは見知った顔だけ。やりやすい環境だと言えます。
※住んでいる方とのコミュニケーションが大切な仕事。いつもと変わらず生活できるよう、きめ細やかな配慮が欠かせません。 ※これまで数々の案件を手掛けてきた当社。下記【事業内容】の欄もご覧ください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪実務・業界未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します!ブランクOK!≫ ※特別な経験は不要です。この業界で頑張ってみたいという方、お越しください。 ※高校卒以上を対象としています。
≪以下の方、優遇します!≫ ※応募のための必須条件ではありません。 ■ビル、集合住宅、商業施設などの建築施工管理経験をお持ちの方 ┗新築の経験でも、改修・リニューアルの経験でも構いません。 現場をまとめた経験をお持ちの方であれば、即戦力としてご活躍いただけます。 ■一級もしくは二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ┗お持ちでない方は、充実の資格取得支援制度でしっかりサポートします。
|
募集背景 |
2016年秋以降のプロジェクトに向けて、体制を強化します。
リニューアル工事をメインに手がける当社ですが、新築工事も増えており、秋以降の工事の受注も順調。それに合わせて売上も順調に増加しています。しかし、当社では負担をかけないように1人あたりの案件数を絞っており、今は全てのニーズにお応えできていません。そこで施工管理の増員が決定。秋以降のプロジェクトに向け、早めに入社し、先輩と一緒に回りながら実務を積んでいただきたいと考えています。
★『エン転職』を通じて2013年度には6名、2014年度には5名、2015年度には4名が入社。未経験で入社した先輩も活躍中です!今回はさらに3名以上を採用予定! |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京・千葉・神奈川・埼玉にある各現場での勤務になります。直行直帰OKです!
【本社】東京都文京区湯島2-21-17 M'sビル ★2010年に移転したオフィスは広くてキレイです!
交通
現場により異なります。
【本社へのアクセス】 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分 JR各線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩7分 都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩7分
|
勤務時間 |
8:00~17:00(実働7時間半、休憩1時間半) ※居住者がいらっしゃるため17:00頃には現場作業が終了。基本的に18:00~19:00には帰宅しています。 |
給与 |
年俸制240万円~660万円 ※年俸を12で割り、1/12を月々支給します。 ※上記金額には固定残業代(毎月3万円分、20時間相当分)を含みます。 それを超える残業代は、追加支給いたします。 ※年俸の他に別途、賞与・対象者には子ども手当月3万円を支給します。
年収例
35歳/560万円(年俸480万円+賞与80万円) 42歳/600万円(年俸540万円+賞与60万円) 55歳/660万円(年俸600万円+賞与60万円)
|
休日休暇 |
■月4日以上(週に1回は必ず休みになります) ★プロジェクト終了後の連休で、年間休日125日★ 基本的に土日祝が休日ですが、プロジェクト進行中は土曜日のみ出社していただくことになっております。出社した土曜日に関しては、その日数にあわせてプロジェクト終了後にまとめて振り替え休日として取得していただくことが可能です。そのため年間の休日は125日となります。
■祝日 ■夏季休暇 ★夏季休暇は1週間連続して取得している社員がほとんどです★ ■年末年始休暇 (7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年1回(7月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康、労災、雇用、厚生年金) ■退職金制度 ■子ども手当(子ども1人当たり月3万円支給 ※高校生以下に限る/試用期間終了後より適用) ■社員旅行(香港、台湾、ソウルなど)※昨年は10月に群馬県の温泉に全社員で行きました。
<資格取得支援制度> 資格取得にともなう費用を5万円まで会社で負担します。「こんな資格が取りたい」という声にも応え、その意欲への支援は惜しみません!毎年20名程度がこの制度を利用し一級建築施工管理技士、監理技術者、建設業経理事務士、特殊建物調査資格者などの資格を取得しています。
<社内イベント> 昨年の夏には社員と社員の家族同士の親睦を深めるため、浅草にあるレジャー施設を貸し切りました。社員の家族や子どもたち全員で220人が集まりました。 |
中途メンバーの声 |
■男性/31歳 以前は大手ゼネコンに勤めていました。忙しい時は始発で現場に行き終電で帰宅することもあり、転職を決意。前職の現場で評判が良かったこの会社に入社。自分の意見をすぐに反映してくれるこの社風をとても気に入っています。遅くても19時頃には帰り、家族との時間過ごしています。
■男性/24歳 施工管理として勤めていた以前の会社は、資格取得の支援がなかったため更なるスキルアップを目指し、転職を決意。会社が資格取得を負担してくれることもあり、とても魅力に感じました。実際に代休取得や連続休暇など社員が休んでいる実績があったことにも惹かれました。
※2名とも入社後、建築施工管理技士の資格を取得しました。 |
教育制度 |
入社後は、経験豊富なベテランメンバーの元で学びながら実務経験を積んでいってください。リニューアルの基本や居住者への関わり方など、基本から身につけます。全員での協力体制を大切にする当社ですから、ひとり立ち後もしっかりサポートします。
充実の資格取得支援制度もご用意。建築士や施工管理技士などの資格であれば、講習代から受験料まで全額負担。他に取得したい資格があればご相談ください。5万円まで当社が負担します。ぜひ当社でスキルアップを図ってください。
■一級建築士…8名 ■二級建築士…7名 ■一級建築施工管理技士…30名 ■一級土木施工管理技士…5名 ■二級建築施工管理技士…37名 ■一級建築塗装技能士など 他多数 |
株式会社イワサ・アンド・エムズの施工管理【年間休日125日、19時帰り、子ども手当月3万円!】(765977)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。