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株式会社光通信 起業家育成独立支援プロジェクト(東証一部上場)営業(2年後の独立を目指す!教育制度も無料社宅も完備!)(765912)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業(2年後の独立を目指す!教育制度も無料社宅も完備!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/13 - 2016/06/26)

営業(2年後の独立を目指す!教育制度も無料社宅も完備!)
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問上場企業
求めるのは、「起業したい」という熱意だけ。
「起業したいけど方法がわからない...」
こんな悩みを解決するため、起業家育成独立支援プロジェクトを2年前に発足。ここでは会社経営を学び、独立を目指します。OA機器、HP、インターネット回線など多種多様な事業があるので、各現場でモノを売るチカラを養います。財務や法務などの経営知識を学ぶ研修制度や、経営陣や独立した方のセミナーも。そして、2年後には事業計画のプレゼンテーションを行ない、独立支援金として最大3000万円を援助します。

その上、シェアハウスも用意。家賃も光熱費も不要で、参加者の6~7割が上京し独立を目指す新生活をスタートしています。また現在では1~3期生が起業に向けて切磋琢磨している最中。実際に今年の秋には1期生が独立予定で、その第4期目となる10名の同志を2016年10月1日入社で募ります。

2年後には、光通信のパートナー企業に。当社の経営基盤を活用し、自分のやりたい事業にチャレンジできます。「経営者になって、成功を収めたい」という一心で。あなたも、社長になる夢を叶えませんか。

募集要項

仕事内容
営業(2年後の独立を目指す!教育制度も無料社宅も完備!)
【2年後に社長になるためのプロジェクト】
今回の独立支援プロジェクトでは、営業として働きながら独立するチカラを身につけていきます。個人営業、法人営業、電話営業、営業リーダーと、2年間で3つ以上の部署に在籍し、インターネット回線や美容院・飲食店向けの広告、OA機器などの商品を通して、「モノを売る」というビジネスの基礎を習得して頂きます。財務や法務などの経営知識を学ぶ研修制度も用意しております。プロジェクトの4期生として、2年後の独立を目指して行きましょう!


【1年目は営業ノウハウの習得が中心】
ビジネスの基礎になる営業経験を積んで頂きます。基本的に3ヶ月で商材を変えて、様々な現場を経験し、どの商品でも成果をあげられるスキルの習得を目指します。そして独立後に手掛けたい事業・商品がある場合は、延長して更に現場での経験を積み、営業戦略の観点を身に付けることが目標です。

【2年目からはマネジメントや経営も習得】
営業としての能力が付いたら、マネジメントや経営についても学んで頂きます。実際に営業リーダーとして部下を持ち、チームで目標を達成するための術を習得して頂きます。グループディスカッションで責任者のあるべき姿を学び、日々の業務で実践していきましょう。事業計画のプレゼンテーションを実施し、その後は会社設立に向けて準備をします。


※独立までの詳細は、下記URLからご確認ください。
http://entrepreneur-lounge.hikari.co.jp/
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎>
■起業したいという強い意欲と熱意がある方
経験・ブランクは一切不問です。
☆2年で経営ノウハウを学べる研修制度を用意しています。
☆保育士、空港のスタッフなど、様々な前職の先輩が入社しています。
募集背景 光通信グループでは、優秀な人材を育成するための独立支援プロジェクト「起業ラウンジ」を始動させました。実務と座学の両面から経営に欠かせない素養を身に付ける事ができるプロジェクトです。全国から起業意欲や熱意のある方を迎え入れるため、家賃全額負担、家具付きのシェアハウスをご用意。引っ越し手当も別途支給します。

今回は、その起業ラウンジ第4期生の募集。入社日は2016年10月1日。採用人数は10名です。経験は一切不問、真剣に起業を考えている方を全国から幅広く募りたいと思っています。
雇用形態
契約社員

契約社員(計2年間/6ヶ月間ごとの更新となります)
※6ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中も昇降級制度があります(最低25万円保証)
勤務地・交通
東京23区を中心とする関東近県(神奈川・埼玉・千葉)の各事業所
※地方の方、歓迎!家賃全額負担、家具付きのシェアハウス完備!
交通
各勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~17:30(残業あり)
月給内に45時間分の残業代が含まれます。
※勤務時間は配属先により異なる場合がございます。
給与 月給25万円以上 + 各種インセンティブ(★)+ 賞与年2回
(★)達成金・歩合給・キャンペーンインセンティブ

※みなし残業代45時間分/7万円を含みます。
※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
年収例
560万円/2年目/25歳・係長(月給30万円+インセンティブ200万円)
休日休暇 ■週休2日制(月8~10日)
※曜日は勤務先により異なります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格(社内査定あり)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(上限2万円/月)
■持株奨励手当
■インセンティブ制度
■資格手当
┗当社が定める該当資格に対し、支給いたします。
■慶弔見舞金

【本募集限定の待遇】
■独立支援金(最大3000万円)
■社宅家賃負担無料 ≪家具あり(ベッドや机、イス)≫※ルームシェアですが、1人1部屋あり、カギもついています。
入社者の声 ■男性・34歳(1期生)
もともとは、ケータイ販売の代理店に勤めていました。それ以前はいろいろな営業を経験していて、中でもコールセンター事業が自分に合っているのかなと。入社後、そのことを伝えるとコールセンター事業で1年の経験ができました。やりたいことについて学べたおかげで、9月に独立を予定しています。

■男性・22歳(3期生)
私はもともと起業を考えており、将来は経営者になりたいと思って行動していました。が、職歴や実績のない自分はチャンスを掴めず…。諦めかけていたその時、起業ラウンジの求人に出会いました。沖縄に住んでいたのですが、住まいの心配をしなくていいし、何より独立を目指せることが魅力でした。
教育制度 その他研修では営業経験を通じて、「営業力」「マネジメント力」「経営者の考え方」などを身につけていただきます。扱う商材や営業手法に関しては、研修を通じてじっくりお伝えしていきます。同時並行にて、経営に必要な知識やスキルを学ぶ研修を随時実施。「マネジメント」「財務諸表」「マーケティング」「事業計画」など、幅広い項目について研修を行ないます。形態も座学やセミナー形式などさまざまです。

会社概要株式会社光通信(東証一部上場)

会社名 株式会社光通信(東証一部上場)
設立 1988年2月5日
代表者 代表取締役社長兼COO 玉村 剛史
資本金 542億5900万円(2016年3月末現在)
従業員数 12,367名(グループ計/2015年3月末現在 アルバイト含む)
売上高 5745億2300万円(2016年3月期実績)
5625億900万円(2015年3月期実績)
5651億6500万円(2014年3月期実績)
5003億1200万円(2013年3月期実績)
4993億500万円(2012年3月期実績)
4490億5000万円(2011年3月期実績)
3490億9700万円(2010年3月期実績)
事業内容 ◆OA機器事業
◆法人モバイル事業
◆スマートソリューション事業
◆ブロードバンド回線事業
◆SHOP事業
◆保険事業
◆メディア広告事業
◆金融事業

様々なジャンルで、国内トップクラスの地位を確立しています。
事業所 【本社】 東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル
【コールセンター】 48拠点
【ショップ数】 2,378店舗
【地域販社・合弁会社】 約100社
【保険SHOP】 170店舗
【法人訪問販売営業拠点】 120拠点
企業ホームページ http://www.hikari.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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