- 【事業内容】
- ■テレマーケティング事業(コールセンター運営、企画、請負) ■保険代理業
勤務地
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仕事内容 | 保険の営業 さまざまな保険会社の商品を扱う代理店営業として、お客さまへの提案を行ないます。コールセンタースタッフとの協力により、スムーズにお客さまとコミュニケーションを取れる体制があります!【仕事の流れ】 コールセンタースタッフがお客さまに電話をかけ、アポイントを設定してくれます。訪問日時や要望、お客さまの特徴などを共有してもらいましょう。 ▼ 約束の日時にお客さま先を訪問。ニーズに合わせた保険商品の提案を行ないます。複数社の保険商品を取り扱えるので、さまざまな要望に柔軟にお応えすることが可能です。 ▼ 提案に納得いただけたら契約となります。同じお客さまのところに複数回訪問することも。 ※移動はバス、電車、社用車です。埼玉を中心とした関東エリアで、1日あたり3件程度のお客さまを訪問します。 ※資料の一部はタブレット端末にまとめてあるので、すぐにお客様への提案が可能です。 【仕事のポイント】 ★コールセンタースタッフとの連携で安心! アポイント設定はもちろん、急なスケジュール変更などもコールセンタースタッフにお任せ。お客さまの一次窓口を引き受けてもらえるので、営業は訪問活動に専念できるんです。 ★研修が充実しています! 営業未経験者はもちろん、社会人経験のない方も数多く受け入れてきた当社。「名刺交換なんてしたことがない…」という方にも、基本のキから丁寧にお教えする環境があります。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種未経験の方、第二新卒の方、社会人経験のない方、歓迎!】 高卒以上 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ★人物重視の選考を行ないます。 |
募集背景 | 大手保険会社のビジネスパートナーとして、確かな成長を遂げてきた当社。最近は、お客さま先を訪問して直接ご提案する営業活動に力を入れ、さらに業績を拡大していこうとしています。そこで今回、新たな営業メンバーを採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヵ月。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23 イーストゲート大宮ビルA館
※転勤はありません。 交通
各線「大宮駅」東口より徒歩5分
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給23万円以上 ※月45時間分のみなし残業手当(3万円以上)を含みます。みなし分を超えて勤務した場合は追加支給いたします。 ※経験・能力に応じて給与額を決定します。 【月給例】 27万5000円(入社3年目) 35万円(入社4年目) 年収例
480万円(27歳)
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休日休暇 | ◆月8~9日(シフト制 )※年間休日107日 ◆ゴールデンウィーク ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給あり ◆賞与年2回(7月・12月)※業績による ◆人事考課制度(入社4ヶ月目以降、年4回の考課あり) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ◆社員旅行 ◆家族手当(配偶者/月1万円、子ども/1人につき月5000円) ◆住宅手当(月1万5000円) ◆資格手当(月3000円~) ◆引越一時金(会社規定による) ◆育児・介護休業 ◆慶弔見舞金 |
教育制度 | 入社後研修では、名刺の渡し方、メール・電話のマナーなど、ビジネスの基本となる部分からお教えします。入社時のスキルや経験にもよりますが、期間は1ヶ月程度。その後は先輩との同行や商品勉強会などを行ないながら、徐々に一人でできることを増やしていきましょう。社長や社員が講師となって行なう勉強会などもあります。 一緒に働くメンバーは20~30代が多く、困ったときは何でも相談しあう間柄です。毎日15分、社内にいるメンバー全員で掃除や整理整頓をする時間があり、その際も笑い声や掛け声などが盛んに飛び交います。 |
会社名 | 株式会社ハートコール |
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設立 | 2005年11月 |
代表者 | 代表取締役 伊藤 壮 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 104名 |
売上高 | 3億3800万円(2015年5月期実績) |
事業内容 | ■テレマーケティング事業(コールセンター運営、企画、請負) ■保険代理業 |
事業所 | 本社/埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23 イーストゲート大宮ビルA館7F |
関連会社 | 株式会社トップライン |
企業ホームページ | http://www.heart-c.jp/ |
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