- 【事業内容】
- ■ネットワーク関連事業 ■インターネット接続仲介業 ■携帯電話販売事業 ■テレマーケティング事業 ■人材派遣業(事業許可番号:(般)11-300489) ■有料職業紹介事業(事業許可番号:11-ユ-300492) ■コールセンター受託事業
勤務地
個人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | エンターテインメントサービスの営業 スポーツや音楽、アニメ、映画などのコンテンツを楽しむことができるケーブルテレビ。あなたには、マンションオーナーや個人のお客様に対する、ケーブルテレビへの加入促進や追加の提案をお任せします。研修が充実しており、営業未経験で入社した先輩が多数活躍中!★特長1★ 「一軒ずつ訪問はしません!」 社内のオペレーターがお客様にアポイントを取ります。訪問先は、「ケーブルテレビや高速ネット回線に興味があり、くわしい話が聞きたい」という方、または、すでに導入いただいているお客様(フォロー訪問)。マンションのオーナーや個人宅に対する提案になります。 ★特長2★ 「未経験の方も安心!」 入社後は、導入研修や商品に関する研修をしっかりと実施します。「ケーブルテレビや高速ネット回線はよく分からない」という方でも、きちんと説明できるようにやさしく教えます。配属後も、上司や先輩に付いて、営業のノウハウを学んでいく機会がたくさんあります。 ★特長3★ 「お金を稼ぐチャンスあり!」 契約を重ねると、そのぶん、「インセンティブ」というミニボーナスが月の給与額に加算!工夫したり、説明が上手くなればなるほど、収入を増やせます。また、2~3年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になれるチャンスも。ポジションがあがれば、さらに収入は増えていきます。 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業界未経験の方、第二新卒の方、社会人経験のない方、歓迎!≫ 高卒以上/普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) |
募集背景 | KDDIをはじめとした大手通信会社や大手保険会社などのビジネスパートナーとして、確かな成長を遂げてきた当社。現在、大手ケーブルテレビ会社の案件を積極的に手掛けており、新たに人材を採用することになりました。今回は7~8名程度の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヵ月。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社(大宮)、東京(23区及び西東京エリア)、神奈川(横浜・鎌倉)、埼玉(川越・春日部・草加)、栃木(小山)などのいずれか関東圏内のオフィス
※希望を考慮します。 ※取引先企業のオフィスで勤務するというスタイルです。 ◆本社/埼玉県さいたま市大宮区宮町 ◆横浜/神奈川県横浜市港南区上大岡西 ◆鎌倉/神奈川県鎌倉市大船 ◆川越/埼玉県川越市大仙波 ◆春日部/埼玉県春日部市中央 ◆草加/埼玉県草加市氷川町 ◆小山/栃木県栃木市樋ノ口町 ※その他勤務先については、別途お問い合わせ下さい。 交通
【本社】
各線「大宮駅」東口より徒歩5分 【横浜】 京浜急行本線、横浜市営地下鉄ブルーライン「上大岡駅」駅直結 【鎌倉】 各線「大船駅」より徒歩15分 【川越】 JR川越線「南古谷駅」より徒歩20分 ※川越駅より無料送迎バスあり。 【春日部】 東武伊勢崎線・野田線「春日部駅」より徒歩10分 【草加】 東武伊勢崎線「草加駅」より徒歩5分 【小山】 両毛線「思川駅」より徒歩27分、クルマで7分 ※案件によって異なります。 ※その他勤務先については、別途お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※勤務地により多少異なる場合があります。 |
給与 |
月給23万円以上+インセンティブ ※上記月給額には、月45時間分のみなし残業手当(3万円以上)を含みます。みなし分を超えて勤務した場合は追加支給いたします。 ※経験・能力に応じて給与額を決定します。 ※インセンティブとは、契約を重ねるごとに支給されるミニボーナスのようなものです。 【月収例】 42万8000円/入社8ヵ月(月給25万円+インセンティブ) 年収例
650万円/38歳・部長・月給50万円
|
休日休暇 | ◆月8~9日(シフト制 )※年間休日107日 ◆ゴールデンウィーク ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給あり ◆人事考課制度(入社4ヶ月目以降、年4回の考課あり) ◆賞与年2回(7月・12月) ※業績による ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ◆社員旅行 ◆家族手当(配偶者/月1万円、子ども一人につき 月5000円) ◆住宅手当(当社規定による ※1万5000円/月) ◆資格手当(当社規定による ※3000円~/月) ◆引越一時金(会社規定による) ◆育児・介護休業 ◆慶弔見舞金 |
配属部署 | ★20代・30代の社員が数多く在籍するなど、若い社員の活躍が目立っています! 未経験者が多くを占め、経歴も土木系や事務職、アパレル販売、居酒屋のスタッフなど様々。代表を務める伊藤自身も40代と、社員の兄貴的な存在です。社内は活気にあふれており、社員同士の仲が良いのも特徴。貪欲に成長を目指す社員、若いうちから稼ぎたいという意欲にあふれる社員も多いので、仕事には真剣に取り組んでいます。 |
教育制度 | ★営業未経験からでも着実に成長できる研修制度を用意しています! 営業の仕方を学ぶために先輩社員に同行するなど、実践的な教育も行なっています。ノウハウの共有も活発に行なっており、社員がそれぞれの成功事例を共有。実際、当社で数多くの社員が営業デビューを果たしましたが、いずれも当社にとっての重要な戦力となっています。 |
会社名 | 株式会社トップライン |
---|---|
設立 | 2000年11月 |
代表者 | 代表取締役 伊藤 壮 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 104名 |
売上高 | 5億6000万円(2015年2月期実績) |
事業内容 | ■ネットワーク関連事業 ■インターネット接続仲介業 ■携帯電話販売事業 ■テレマーケティング事業 ■人材派遣業(事業許可番号:(般)11-300489) ■有料職業紹介事業(事業許可番号:11-ユ-300492) ■コールセンター受託事業 |
事業所 | 【本社・ソリューション事業部・パートナー事業部】 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23 イーストゲート大宮ビルA館4F |
関連会社 | 株式会社ハートコール |
主要取引先 | KDDI株式会社 ※KDDI株式会社の特約店として、当社はこれまで着実に実績を積み上げてきました!これからも、さらなる飛躍を目指していきます。 |
企業ホームページ | http://www.topline-jp.com |
株式会社トップラインのエンターテインメントサービスの営業(765895)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。