- 【事業内容】
- ■注文住宅事業 ■戸建分譲事業 ■不動産流通・再生・アセット事業 ■不動産賃貸仲介・管理事業 ■リフォーム事業 ■分譲マンション事業 ■資産活用事業 ■ビル・土木、木材事業 ■木材加工・販売事業 ■住宅資材、インテリア事業 ■ライフライン事業 ■グリーン関連事業 ■飲食事業 等
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 分譲住宅の営業 【年間休日120日／完全週休2日制】 ポラスグループの分譲住宅を販売する営業としてお迎えします。「分譲住宅」と言っても、1件として同じ間取りが無いというのが特徴。エリアごとにコンセプトも異なり、個性豊かな住宅・街づくりを行なうことができます。【仕事の流れについて】 ▼モデルハウスでの接客 主にインターネットや現地からの反響をもとに、電話・訪問などでお客様にアプローチ。また、モデルハウスや分譲開発地をご案内し、お客様のご要望をじっくりと伺っていきます。ご成約に向けて、ローンや資金計画に関するご相談なども行ないます。 ▼住宅の施工～引渡し 施工中のお客様からのお問い合わせも、営業が窓口となってお応えしていきます。インテリアに関するご要望をいただいたら、自社内のインテリア部門へ引継ぎます。 ★ゆくゆくは、分譲住宅の企画もお任せします。 用地開発担当や設計担当とともに、「街並み」の企画から担当。エリアごとに、ヨーロッパをイメージした外観、モダンテイスト、ハワイアンといったコンセプトを決定するところから参加します。1～5棟のエリアから、1000棟以上の住宅が建つ大規模な分譲地の開発にまで携わることができます。 ※ターゲットとなるお客様は30代。お子さんが生まれ、初めて住宅を購入される方が多いです。 ※接客を行なうのは土日がメイン。平日は物件調査、資料準備などを行なっています。 【入社後の教育制度について】 ▼入社後まずは、各配属先において、指導員のもとイチから住宅に関わる知識・技術を学習。また、実際の業務に触れながら、基礎を身につけていただきます。 ▼中途社員研修（導入基礎研修、理念研修）や、選択型教育研修（営業力強化、ローン、FPスキル、簿記会計等）、中堅社員基礎研修、リーダーシップ開発研修なども開催。成長にあわせたスキルが習得できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒の方を歓迎します】 ■経験・知識は不問です。「家づくり」「街づくり」に興味のある方は、ぜひご応募ください！ ※高卒以上 [各社共通] |
| 募集背景 | 埼玉県を中心に、東京・千葉といった首都圏において、住宅の企画・設計・販売を展開しているポラスグループ。地域密着の経営方針、高い知名度によって地域の皆様に愛され、24の事業会社からなるポラスグループの売上は2394億円に。埼玉県内でも屈指の企業グループへと成長しました。住宅供給戸数は右肩上がりを続けており、お客様の声にお応えするためにもグループ全体で5名以上の増員を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
[各社共通]正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
◆株式会社中央住宅
└埼玉県越谷市・東京都墨田区・板橋区 ◆中央グリーン開発株式会社 └埼玉県越谷市・和光市、千葉県流山市 ◆ポラスガーデンヒルズ株式会社 └千葉県松戸市 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | [各社共通] 10:00～19:00（実働8時間） ※21時になると自動的にPCがシャットダウンされるため、それ以降の残業はできません。 |
| 給与 |
[各社共通] 月給23万円以上 ※経験やスキルなどを考慮し、最終的に決定します。 ※上記金額には一律外勤手当を含みます。 年収例
950万円／33歳／経験3年／月給+各種手当+賞与+インセンティブ
563万円／26歳／経験1年／月給+各種手当+賞与+インセンティブ 835万円／29歳／経験1年／月給+各種手当+賞与+インセンティブ |
| 休日休暇 | [各社共通] 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（火曜・水曜） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■コミットメント制度（資格試験日前に1～3日の特別休暇が取得可能） |
| 福利厚生・待遇 | [各社共通] ■賃金改定1回 （4月） ■賞与年2回 （7月・12月） ※その他、グループ全体の業績に応じて決算賞与あり。 ■報奨金制度 ■交通費支給（月5万円上限） ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■外勤手当 ■住宅手当 ■子ども手当 ■資格手当 ■研修宿泊施設 ■持家制度 （割引・購入金補助） ■社宅対象アパート家賃補助制度 ■独身寮（南越谷寮） ■資格取得支援 ■退職金制度 ■育児支援 ■優秀社員表彰 ■社員共済会（慶弔見舞金・各種クラブ活動支援 ほか） ■勤続旅行（5年ごと） ■社内浦和レッズファンクラブ「レッドポラススター」（希望者のみ） ■営業に使用する携帯・ipad等の貸与 ★昇給・昇格にはポイント制度を導入しており、業務に関わる各種資格取得もポイント化しています。あなたの頑張りが、そのまま評価につながる環境です。 |
| 募集会社一覧 | ◆株式会社中央住宅／埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 ◆中央グリーン開発株式会社／埼玉県越谷市南越谷1-2905-3 ◆ポラスガーデンヒルズ株式会社／千葉県松戸市西馬橋蔵元町6 |
| 会社名 | ポラスグループ |
|---|---|
| 設立 | 1978年（設立年代表／ポラテック株式会社） |
| 代表者 | 代表取締役 中内晃次郎（代表者代表／ポラテック株式会社） |
| 資本金 | グループ合計 14億9440万円 |
| 従業員数 | グループ合計 4022名（2016年6月） |
| 売上高 | 2365億円（2016年3月期実績） 2393億円（2015年3月期実績） 2349億円（2014年3月期実績） ※グループ（総数24社）合計 |
| 経常利益 | 109億円（2016年3月期実績） 117億円（2015年3月期実績） 114億円（2014年3月期実績） ※グループ（総数24社）合計 |
| 事業内容 | ■注文住宅事業 ■戸建分譲事業 ■不動産流通・再生・アセット事業 ■不動産賃貸仲介・管理事業 ■リフォーム事業 ■分譲マンション事業 ■資産活用事業 ■ビル・土木、木材事業 ■木材加工・販売事業 ■住宅資材、インテリア事業 ■ライフライン事業 ■グリーン関連事業 ■飲食事業 等 |
| 事業所 | 【ポラス株式会社本社】 埼玉県越谷市南越谷1-21-2 [支店／事業所]※グループ計 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、茨城県、宮城県、静岡県、愛知県、大阪府、滋賀県 計140ヶ所 |
| 関連会社（１） | ポラス株式会社、株式会社中央住宅、ポラテック株式会社、中央グリーン開発株式会社、株式会社中央ビル管理、ポラスガーデンヒルズ株式会社、株式会社住宅資材センター、住宅品質保証株式会社、グローバルホーム株式会社、ポラスハウジング協同組合、第一エネルギー設備株式会社、ポラスグランテック株式会社 |
| 関連会社（２） | ポラスマイホームプラザ株式会社、株式会社ポラス暮し科学研究所、ポラスタウン開発株式会社、株式会社ポラスのリフォーム、ポラスオーナーズ株式会社、株式会社ポラスアルファ、職業訓練法人ポラス建築技術振興会、ポラテック富士株式会社、ポラテック東北株式会社、ポラテック西日本株式会社、ジバテック株式会社、ポラスシェアード株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.polus.co.jp/ |
ポラスグループの分譲住宅の営業 【年間休日120日／完全週休2日制】（765762）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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