健康診断結果の管理スタッフ<未経験歓迎>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/09 - 2016/07/13)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
キャリアアップが目指せるポジション、空いてます。
私たち関東予防医学診療所は、企業や大学などに出張して、健康診断を行なっている医療法人です。現在、約300の団体の健診を担当しており、一度お任せいただいた団体からは、継続的にご依頼が寄せられています。また、取引先からは関連会社をご紹介いただくなどして、事業は安定的に拡大しています。
今回採用するのは、実施された健康診断のデータを管理する部署の担当者。前任者の退職に伴い、このポジションが空席になるための募集です。データ入力やチェックを行なうスタッフをまとめ、業務の進捗状況を管理する。部署の責任者のような役割を担います。
経験を積み、ゆくゆくは管理職として活躍していただきたいと思っています。主任、係長、課長とステップアップする中で、組織の中で自分の存在感を発揮していくことができるでしょう。
医療業界などでの経験は問いません。周囲と密にやり取りしながら気を配り、きめ細かく仕事ができる方であれば、大いに活躍することができるはずです。キャリアアップが目指せる環境で、長く活躍してください。
募集要項
仕事内容 |
健康診断結果の管理スタッフ<未経験歓迎> 私たちは、企業や大学などに出張して健康診断を行なっています。あなたには、健康診断後のデータ集計に関する業務の管理をお任せします。実際に集計などの作業を行なうスタッフの管理・監督や、業務の進捗状況の確認などを担うポジションです。
【以下のような業務を担当する部署です】 ■受け入れ審査 健康診断を受診した人数と、受診内容が記録された書類が合っているかを確認。企業の規模によっては数千名という場合もあり、その際は1日あたり100名ほどを確認します。こちらの業務は、正社員1名が担当しています。
■データの入力作業 それぞれの受診者が受けた健康診断の内容を、PCに入力。一般定期健康診断と特殊健康診断があり、前者は3名、後者は2名のパートスタッフが担当しています。
■システムへの取り込み、内容のチェック データを、専用のシステムに取り込む作業。また、内容にエラーが無いかをチェックして、他のシステムにデータを移動します。こちらを担当しているのは、3名のパートスタッフです。
※基本的に、それぞれの業務を担当しているスタッフとコミュニケーションを図って、進捗状況を確認。スケジュールに間に合うように管理していくのが、あなたの役割です。ただし、忙しい時期や納期通りに進んでいない場合、状況を見ながら実際に作業をしていただくこともあります。
<研修を用意しています> 入社後は、業務に関する基本的な知識を身に付けていただくための研修からスタート。健康診断の会場に足を運んだり、データ入力などの業務を経験することで、全体を理解できるようになるでしょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 【業界・職種未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎します!】 ◎これまでの経験は問いません。意欲重視の採用です!
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募集背景 |
予防医療に注目が集まっている近年。出張健康診断を手がける私たちには、企業や大学などから数多くの依頼が寄せられています。この6月、長年にわたって受診された方々のデータを管理する役割を担ってきたメンバーが、退職することになりました。そこで、新たに人材を採用して組織強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は、月20~30時間程度です。 |
給与 |
月給18万2000円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮して、決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 |
休日休暇 |
週休2日制(日曜・4~11月は第2・4土曜、12~3月は全土曜) 祝日、GW、夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(5日間) リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
【年間休日111日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災) ■時間外手当 ■住宅手当(月5000円~2万円) ■家族手当(配偶者:月1万2000円、子ひとりにつき:月4000円) ■役職手当 ■職務手当 ■退職金制度 ■制服貸与 ■保養所あり |
配属部署 |
入社後は、当法人への理解を深めるためのオリエンテーションを実施。社内設備や就業規則などについて、2日間にわたりレクチャーします。その後は、現場での研修。実際に健康診断が行なわれている会場に行って、一連の流れを学んでいただきます。また、部署内での研修も。データ入力やシステム、チェックなどそれぞれの工程に1週間ずつ入り、業務の内容を把握します。研修期間は、2ヶ月ほどを予定。その期間が過ぎたら、管理するポジションで本来の仕事に従事していただきます。 |
配属部署 |
データの集計や管理の部署への配属です。受け入れ業務は、社員1名。データ入力はパート5名。システムはパート1名。エラーのチェックはパート2名がそれぞれ担当しています。部署は全員が女性。平均年齢は30代後半で、長年にわたって活躍しているメンバーばかりです。 |
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