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ITエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/06 - 2016/07/03)

ITエンジニア
正社員完全週休2日上場企業
マツダの挑戦は、終わらない。
 
2015年3月期の連結売上高は、前年比12%増加の3兆338億円。
営業利益は、過去最高となる2028億円を達成。
これは、マツダが取り組んできた「走る歓び」と、環境性能、安全性能という
技術の両立が、多くのファンから認められた一つの証であると考えています。

しかしながら、マツダの挑戦はまだまだ終わりません。
今後も技術開発とコスト削減を進め、「走る歓び」を追求し続けて行きます。
そのために欠かせないのが、共にクルマづくりに没頭する仲間。
そこで現在、マツダでは積極的な採用活動を実施しています。

培ってきた経験を、もっとワクワクできるクルマづくりのために。
新たな取り組みに挑戦している今だから得られる、仕事のやり甲斐があります。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア
ITインフラの構築やITアプリケーションの開発業務をお任せします。ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。

■サプライチェーン領域のアプリケーションシステム企画・開発担当
・システムの企画・設計・構築・運用・保守、ソリューション・システム化計画の具体化
・中長期計画策定、開発推進、プロジェクト管理、システムの運用および保守管理
・データモデリング、アーキテクチャ設計/評価、次世代システム開発方式の策定

■クルマの品質情報領域のアプリケーション企画・開発
・業務要件・課題分析およびソリューション・システム化計画の具体化
・中長期計画策定、開発推進、プロジェクト管理、システムの運用および保守管理
・ビッグデータ解析・分析:データベース設計(構造化・非構造化データ)、分析手法・ツールの活用

■IT戦略の立案実行業務
・IT本各部の計画を取り纏めた、IT戦略/予算計画/要員計画の策定
・IT戦略実行状況のフォロー、及び経営層への定期的な報告
・包括的アウトソーシング契約先を中心としたベンダー管理業務

■協力ベンダーの管理業務
・ベンダーの契約管理、及びパフォーマンス管理
・契約満了時等の適切なベンダー選定RFPの実施

■マーケティング領域のIT戦略立案・システム企画・開発

■CX(カスタマーエクスペリエンス)・CRM領域のシステム企画・開発

■自動車のデジタル開発や製造システム、及び車載情報システムのセキュリティ業務全般

■社内インフラ、車両通信のセキュリティに関するシステム企画・開発
応募資格
高専卒以上

【前職での業界経験不問/下記いずれかの業務経験をお持ちの方を対象としております】
・サプライチェーン領域システムの企画・開発・保守等の実務経験
・クルマの品質情報領域システムの企画・設計・構築・運用・保守の実務経験
・システム開発経験、及びプロジェクトマネジメント経験
・CX領域、CRM領域の業システム企画・構想・実行等の実務経験
・セキュリティシステム開発の実務経験
・情報セキュリティシステムでの企画/設計/開発/導入/運用/保守/監視
・分析(セキュリティインシデントの検知/解析/対応)の実務経験
※高専卒以上

―――――【歓迎するスキル・経験】―――――
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
◆新規拠点の立ち上げを推進した経験をお持ちの方
募集背景 今後の事業方針を実現するため、積極採用を実施。

私たちマツダが大切にしているのは、ドライバーの「走る歓び」。こうした姿勢がお客様から認められ、2014年度は過去最高益を達成しました。ただ、この現状に甘んじるつもりはありません。今後はさらに技術開発に注力し、マツダ独自の技術であるスカイアクティブテクノロジーを進化させていきたいと考えています。これを実現するためには、組織強化も急務。そこでマツダでは現在、積極的な採用を実施しています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/広島県安芸郡府中町新地3-1
※U・Iターン歓迎。独身寮(家賃月2万円)や社宅を完備しています。
※引越し費用・交通費は、当社規定により支給します。
交通
JR山陽本線「向洋駅(むかいなだえき)」より徒歩3分
◆車通勤可能(駐車場完備)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間:1日8時間

9:00~17:45 もしくは 8:15~17:00 のスケジュールで勤務する社員が多いです。
給与 固定給制 月給20万円以上
◆年齢・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。
年収例
想定年収:400万円~750万円
※経験・スキルにより変動します。
休日休暇 完全週休2日制(日曜・他1日/シフト制)、夏季、年末年始、GW、有給
◆年間休日/121日
◆半日有給休暇制度あり
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回
交通費支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
独身寮(家賃月2万円)、社宅など
※赴任の際の引越し費用・交通費は、当社規程により支給

◆マツダフレックスベネフィット
選択型の福利厚生制度。定められたポイントの範囲内で、社員個人が選んだ福利厚生メニューの補助が受けられる仕組み。さらにマツダは福利厚生会社の法人会員となっており、社員はポイント利用とは別にホテルやレジャー施設などの関連施設を安価に利用可能。
◆マツダわくわくキッズ園
子育てを行なう社員のための社内保育施設。

会社概要マツダ株式会社

会社名 マツダ株式会社
設立 1920年1月
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 丸本 明
資本金 2840億円
従業員数 【単体】22617名
【連結】49755名
売上高 【単体】
2兆6662億800万円(2019年3月期実績)
2兆6358億8400万円(2018年3月期実績)
2兆4813億8400万円(2017年3月期実績)

【連結】
3兆5646億9600万円(2019年3月期実績)
3兆4740億2400万円(2018年3月期実績)
3兆2143億6300万円(2017年3月期実績)
事業内容 乗用車・トラックの製造、販売等

【主な製造車種】
CX-5、アテンザ、MPV、アクセラ、デミオ、ロードスター、CX-7、プレマシー 他
事業所 本社/広島県安芸郡府中町新地3-1
東京本社、大阪支社、防府工場、マツダR&Dセンター横浜、マツダミュージアム

【研究開発拠点】
本社、マツダR&Dセンター横浜、マツダノースアメリカンオペレーションズ(米国)
マツダモーターヨーロッパ(ドイツ)、中国技術支援センター(中国)

【生産拠点】
国内:本社工場(本社、宇品)、防府工場(西浦、中関)、三次事業所
海外:中国、タイ、メキシコ、ベトナム、マレーシア、ロシア
企業ホームページ http://www.mazda.co.jp/
個人名の表記について
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