- 【事業内容】
- 飲食店運営（「ラーメン大桜」14店舗、「つけ麺ががちゃい」2店舗）
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店舗スタッフ（店長候補）※年収例:27歳/470万円・34歳/620万円 駅前やロードサイドの「ラーメン大桜」「つけ麺ががちゃい」にて、接客・調理などを担当します。まずはスタッフとして勤務し、仕事内容を一通り把握したら店長へ。入社後は、一つひとつできる業務から教えます。店づくりには店長・スタッフのアイデアを活かせますので、仲間と一緒に考え、自分たちらしい店を生み出しましょう。★入社後すぐには ・接客（平日は学生やサラリーマンが、土日は女性や家族連れが多めです） ・仕込みや調理（スープづくりは店舗にて行なっています） ★店長になったら ・食材の仕入れや管理（食材の選択や仕入先も店ごとに工夫しています） ・スタッフの採用やシフト管理、育成（正社員もバイトも一緒になって店をつくっています） ・売上管理（ノルマはナシ！お客様第一の姿勢が、自然と売上につながっていくものです） ・販売促進やキャンペーンの企画（みんなでアイデアを出し合いましょう） ※正社員は1店舗につき3～6名。たとえバイトが急に休んでも、店長が休日出社することはありません。 ※忙しいのは11：30～13：00頃と、22：00～23：30頃です。 ≪長く働く社員がたくさんいます≫ たとえば、子どもの運動会なら仕事を休んで行っても良い。音楽を続けたいというのなら夢を応援する。社員の働きやすさを第一に考え、有休をとりやすい環境をつくることはもちろん、楽しんで前向きに仕事に臨めるような風土を整えてきたため、長く活躍できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！≫ ★人物重視の採用を行ないます。話すのが得意でなくても大丈夫。ゆっくりでも、自分の想いを誠実に伝えられる方を歓迎します。 ★これまでの経験はもちろん、学歴・転職回数・離職期間なども不問です。 ★当社には元・ラッパー、元・サッカー選手などもおり、初めて正社員を目指すという方、大歓迎です。 |
| 募集背景 | ≪5名以上の採用を予定しています≫ 神奈川県を中心に、「ラーメン大桜」「つけ麺ががちゃい」を展開している当社。女性・ファミリーなど幅広い層に愛されており、連日たくさんのお客様がいらしています。社員がしっかり休みをとれたり、気持ちの余裕を持って快適に仕事ができるよう、新しい仲間を募集することに。また新店舗のオープンも予定しているため、5名以上の採用を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は最大2ヶ月。短い場合は1ヶ月です。その間の給与は、下記【給与】欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県または沖縄県にある各店舗
※希望をもとに決定。遠慮なく要望をお伝えください。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※店舗により、車・バイク通勤も可能。 ≪具体的な店舗≫ ■ラーメン大桜／十日市場本店、大和つきみ野店、青葉台店、今宿店、町田森野店、向ヶ丘遊園店、藤が丘店、大和鶴間店、上永谷店、東神奈川駅前店、川崎平店、町田野津田店、鹿沼台店、沖縄泡瀬店、川崎野川店(今年中にOPEN！) ■つけ麺ががちゃい／登戸店、中山駅前店 ★社員の希望・満足を一番に考えます。 過去には“家庭の事情で実家の沖縄に帰らなければならない…”という社員のため、沖縄店舗をつくった社長。社員の希望や満足を一番に考えています。 ★常に社員の働きやすさを優先！店舗異動もアリ。 同じ会社と言えど、店舗によってカラーは違うもの。もし配属されたお店の雰囲気が合わなければ、随時異動もOK。店舗間の距離も近いので、気軽にご相談ください。 交通
店舗により異なります。
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| 勤務時間 | 3交代のシフト制（実働8時間） ※（A）8：00～18：00、（B）17：00～翌3：00、（C）12：00～22：00 のいずれか。 ※残業代は全額支給します。上記シフトが基本となります。 |
| 給与 |
月給25万円～27万5000円（沖縄エリアは22万円～24万5000円） ※試用期間中（最大2ヶ月）は、神奈川／日給9500円、沖縄／日給7500円となります。 年収例
◎入社4年目（27歳）／470万円
◎入社8年目（49歳）／550万円 ◎入社10年目（34歳）／620万円 |
| 休日休暇 | ■月6日（シフト制） ■慶弔休暇、有給休暇（年間を通じて計画的に付与） ★良い仕事をするためには、休みも大切。 子どもが小さいとき、同じ時間を過ごせないのはとてもさみしいこと。休むことや、プライベートを充実させることは良い仕事をするために重要です。そこで当社では、週2日の休みや連休の取得などを積極的に薦めています。 ★飲食店にありがちな「休日出勤」「急な呼び出し」はありません。 1店舗につき正社員は3～6名。人員に余裕があるため、たとえアルバイトスタッフが急に休んでも、休日出勤をする必要がありません。休日はきっちりお休み。また夏季・冬季は連休もとれます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※業績による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月1万円まで） ■残業手当（全額） ■役職手当（店長職／月3万～5万円） ■車両費 月1万円（※規定あり） ■配属に伴う引越し費用（全額支給）※沖縄店舗への異動のみ。 ■退職金制度（勤続年数5年以上） ■制服貸与 ■賄い（1日1食、ラーメンを食べられます） ■家族サービスDay（ご家族の方の誕生日・記念日にお食事をサービス） ■車・バイク通勤可（帰宅時間が遅くなってしまった際、車・バイクを活用している社員が多数） ■従業員専用無料駐車場あり |
| もう一度お越しいただけるための取組 | ◎大人も子どもも誰もが楽しめるために… さまざまな飲食店をまわって、誰もが使いやすいテーブルのベストな高さ・広さを調査。座りやすさ、調味料などの手にしやすさを考え、オーダーメイドしました。またベビーチェアやお子様向けのお土産も用意し、家族連れも入りやすいお店をつくっています。 ◎素早く提供するために… 調理場の床にあるグレーチング（ミゾ）にはフタをし、磨耗してデコボコになりやすいコンクリート床は廃止。スタッフの動きやすさに配慮することで、ラーメンを素早く提供できる体制を整えています。 |
| 会社名 | 有限会社大桜 |
|---|---|
| 設立 | 1996年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 司 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 320名（内正社員65名） |
| 売上高 | 15億2000万円（2015年7月期実績） 14億7900万円（2014年7月期実績） 14億5100万円（2013年7月期実績） |
| 事業内容 | 飲食店運営（「ラーメン大桜」14店舗、「つけ麺ががちゃい」2店舗） |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市青葉区荏田町490-10 店舗／神奈川県・沖縄県に全16店舗 |
有限会社大桜の店舗スタッフ（店長候補）※年収例:27歳/470万円・34歳/620万円（765606）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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