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株式会社スバル店舗運営スタッフ(店長候補)★年間休日111日!(765557)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店舗運営スタッフ(店長候補)★年間休日111日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/27 - 2016/07/31)

店舗運営スタッフ(店長候補)★年間休日111日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
週休2日制の導入。残業時間の削減。
こうした社内改革は、まだまだ序の口です。
私たちが目指すのは、社員が定年まで安心して勤務できる“働きやすさNo.1の会社”になること。そのために、これまでいろいろな社内改革を進めてきました。

例えば「休みが取れない」という社員の声をもとに、アルバイトだけで店舗をまわせるようにする教育制度や、月8日休める週休2日制を導入。その結果、夜勤はアルバイトにほぼ一任できるようになり、社員の残業削減も大きく前進しました。

ただ、当社の社内改革はまだ始まったばかり。目先の働きやすさは整備できたので、次は「キャリア制度」を整備中。今後5年間で20店舗近い新規出店を計画しているので、店長や統括マネージャー、本部長などのポジションも続々と誕生予定です。

また「人事職に興味がある」という元店長に、人事部門の立ち上げを任せるなど、手を挙げた社員にどんどん仕事を任せるのも当社の特徴。“職場環境も仕事内容も自分たちで創っていける”。そんなチャンスと可能性が、当社には広がっています。

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ(店長候補)★年間休日111日!
『ファミリーマート』の運営業務全般をお任せします。最初は店長を目指して頑張っていただきますが、そこで満足してほしいとは思っていません。当社は現在、社員が中心となって職場環境やキャリア制度などの見直しを進めています。あなたにもその一員として、現場からどんどん意見を発信してほしいと思っています。理想のキャリアプランがあれば、例えそれが今の当社にない職種・役職でも、実現できるように上司・先輩がしっかりバックアップしていきます。一緒に当社を盛り上げていきましょう。

★未経験でも安心の教育制度をご用意!
挨拶や礼儀作法など社会人マナーから学べる外部研修をはじめ、店長研修や海外研修など、さまざまな教育制度を設けています。未経験から安心してスタートできる環境です。

★まずは1年後の店長昇格を目指します!
最初のうちは、レジ打ちや商品陳列など基本的な業務からスタート。その後は、売上管理やアルバイトの採用・教育・シフト管理など、経営に直結する業務をお任せします。

★マニュアルに縛られない店舗運営が可能!
客層や地域性、季節や天候などを考慮し、「どの商品をどれだけ発注するか」「どんなイベントを開催するか」など、アイデアを活かして集客・売上向上を目指せる醍醐味があります。

【店舗運営の実例】
◆新大阪駅東口店・北田マネージャーの場合
夏場の暑い時期、「新発売のドリンクの売上をもっと上げたい」と考えた北田は、氷水の中にドリンクを入れて「お祭りの屋台風の売り場」を設置。結果、1ヵ月で1200本を販売し、ファミリーマート本部からも高い評価を獲得しました。

マニュアル仕事と思われがちなコンビニ運営ですが、実は商品構成から売り場づくりまで自由度の高い仕事。自分のアイデアが売上に表れるため、確かな手ごたえを感じられるはずです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
◎学歴・職歴不問!人物重視の採用です。
◎1名からでも会社説明会を実施!土日もOKです。お気軽にお問い合わせください。
※販売・接客の経験(アルバイト経験も可)があれば活かせます。
募集背景 【東京・大阪にて計10名を採用予定】
東京・大阪にて『ファミリーマート』を計23店舗展開している当社。コンビニ専業のFC(フランチャイズ)企業の中でもトップクラスの店舗数を誇っており、ファミリーマート本部からも高い評価を得ています。そのおかげで条件の良い場所に出店できるため、業績は順調に伸び続けています。

今後は5年間で計40店舗まで店舗数を拡大する計画です。それに伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも続々と誕生予定で、また、組織拡大による新しい部門の立ち上げにも積極的に取り組んでいきたいと考えています。そこで、新しい人材を未経験から広く採用・育成することにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都内・大阪府下の各店舗に配属します。
※配属店舗は希望を考慮のうえ決定します。
※どの店舗も好立地のため、通勤に大変便利です。

【東京】
◆東京都渋谷区/スバル渋谷センター街店、渋谷109前店、スバル桜丘246店、表参道南店、渋谷東急本店前店、道玄坂2丁目店、表参道中央店
◆東京都目黒区/上目黒2丁目店
◆東京都世田谷区/下北沢駅北店、千歳船橋駅北店

【大阪】
◆大阪市北区/曽根崎1丁目店、大阪駅前第4ビル店、ファミマ!!グランフロント大阪店、天六駅前店、天六北店、天六本庄東店
◆大阪市旭区/スバル京阪千林店、スバル森小路店
◆大阪市東淀川区/新大阪駅東口店、スバルJR新大阪駅前店
◆大阪市阿倍野区/アベノセンタービル店
◆守口市大庭町/守口大庭店
◆大東市御領/大東御領3丁目店
交通
【東京】
◆渋谷109前店/JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩1分
◆スバル渋谷センター街店/JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩1分
◆スバル桜丘246店/JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩5分
◆表参道南店/東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩5分
◆渋谷東急本店前店/JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩7分
◆上目黒2丁目店/東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩4分
◆下北沢駅北店/京王井の頭線・小田急線「下北沢駅」より徒歩3分
◆千歳船橋駅北店/小田急線「千歳船橋駅」より徒歩5分
◆道玄坂2丁目店/JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩3分
◆表参道中央店/東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩6分

※このほか、交通は勤務地により異なります。
勤務時間 0:00~24:00(シフト制・実働8時間)
※店舗により多少異なります。
※24時間営業ですが、基本的に深夜勤務はありません。アルバイトスタッフに任せることが多いです。

【シフト例】
9:00~18:00
13:00~22:00 など
給与 ◆東京/月給21万円~31万円(一律地域手当・東京1万円含む)
◆大阪/月給20万円~30万円
※能力・意欲等を十分に考慮した上で入社時の給与を決定します。
※月給額には一律支給のみなし残業手当を含んでいます。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合は、超過勤務手当を別途支給します。

【みなし残業手当の詳細】
◇東京/5万1600円~7万6100円(月45時間分)
◇大阪/4万9100円~7万3700円(月45時間分)
※残業時間は月45時間以内に収まることがほとんどですが、それによる給与の減額はありません。
年収例
◎700万円/入社7年目・本部長(48歳)
◎600万円/入社9年目・統括マネージャー(31歳)
◎450万円/入社2年目・店長(28歳)
休日休暇 【年間休日111日】
◆週休2日制(シフト制・月8日休み)
◆夏季休暇(3日)
◆冬季休暇(4日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月・12月 ※業績による)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆各種傷害保険(会社負担)
◆交通費支給(月2万円まで)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月5000円)
◆営業役職手当
◆退職金制度
◆独立支援制度

【ユニークな社内イベントあり】
過去には、社長の林を中心に「帆船クルージング」を企画。総勢58名が参加し、船の上は大にぎわい。林はカメラを片手に忙しく動き回っていました。ただ、張り切りすぎて記念写真を撮り忘れてしまうという珍事も。「次こそはみんなで撮るぞ」と早くも意気込んでいます。その際は、ぜひあなたもご一緒に。
キャリアプラン ★明確な評価システムでキャリアアップ!
「次の役職に昇格するためには、どんな知識やスキルを伸ばせばいいのか」が、ひと目で分かる評価システムを設けています。これにより、自分の強みや弱みを把握できるため、効率的かつ着実なキャリアアップが可能です。事実、入社2年目で店長になる未経験者もいます。

★新しいポジションをつかめる環境!
当社の組織は、一般社員、マネージャー、店長、総括マネージャー、本部長、社長の順で構成されています。ただ、近年の組織拡大に伴って、人事責任者、首都圏本部長、関西本部長など新しい役職も誕生中。手を挙げた社員にどんどん新しい仕事・役職を任せるつもりですので、ぜひチャレンジしてください。
教育・研修制度 ★ニューヨークでの研修も実施!
導入研修、接客マナー研修、店長研修の流れで研修を行ないます(成長の度合いにより研修の短縮あり)。また、一連の研修後は店長資格を得るための本部研修を実施。ほかにも、ニューヨークでの研修や同友会の研修、商工会議所のセミナーなどに参加して経営術を養います。

★ファミリーマート本部の会合にも参加!
店長に昇格後は、有名ホテルで開かれる会合に参加できます。ファミリーマートの今後の事業方針や新商品のお披露目・試食会など、一般的にはおおやけにされない最新情報などにもいち早く触れることができ、また、他社の店長・オーナー様とのネットワークを広めていくこともできます。

会社概要株式会社スバル

会社名 株式会社スバル
設立 1992年6月
代表者 代表取締役 林 壽彦
資本金 1000万円
従業員数 546名(正社員46名:アルバイト500名)※2019年2月時点
売上高 63億円(2017年5月期実績)
53億円(2016年5月期実績)
46億円(2015年5月期実績)
45億円(2014年5月期実績)
42億円(2013年5月期実績)
40億円(2012年5月期実績)
38億円(2011年5月期実績)
32億円(2010年5月期実績)
28億円(2009年5月期実績)
22億円(2008年5月期実績)
20億円(2007年5月期実績)
事業内容 コンビニエンスストア(ファミリーマート)のFC経営
事業所 【本社】
大阪府大阪市旭区生江3-9-37

【オフィス】
■東京オフィス/東京都渋谷区
■大阪オフィス/大阪市旭区

【店舗】※計23店舗を展開中(2016年6月時点)
■東京/スバル渋谷センター街店、渋谷109前店、スバル桜丘246店、表参道南店、渋谷東急本店前店、道玄坂2丁目店、表参道中央店、上目黒2丁目店、下北沢駅北店、千歳船橋駅北店

■大阪/曽根崎1丁目店、大阪駅前第4ビル店、ファミマ!!グランフロント大阪店、天六駅前店、天六北店、天六本庄東店、スバル京阪千林店、スバル森小路店、新大阪駅東口店、スバルJR新大阪駅前店、アベノセンタービル店、守口大庭店
主要取引先 ■西野商事株式会社
■加藤産業株式会社
企業ホームページ http://www.subaru-cvs.co.jp
採用ホームページ Careers at株式会社スバル 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/subaru-saiyou
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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