リサイクルオペレーター ※創業50年以上の安定企業。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/23 - 2016/07/27)
リサイクルオペレーター ※創業50年以上の安定企業。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
入社初年度から年収400万円以上。ウチではよくある話です。
「日給1万円以上」というとピンと来ないかもしれませんが。意外と稼げるのがこの仕事の特徴。実際に研修期間が終わった3ヶ月目以降のメンバーの月収は30万円以上がほとんどです。
なぜこれまで稼げるのか?理由の1つは残業代を全額支給しているからです。働いたぶんはしっかり給与に還元します。
また、賞与は年2回。昨年は3.22ヶ月分が支給されました。皆勤手当や資格手当なども充実していますので、「入社初年度から年収400万円」を実現しているメンバーも多数。
入社時に必要なのは、普通自動車免許だけ。仕事に必要な資格は入社後に取得していただければOKです。「安定収入」を実現しながら、「手に職もつく」。どうでしょう。結構いい話だと思いませんか?
募集要項
仕事内容 |
リサイクルオペレーター ※創業50年以上の安定企業。 ◎創業54年以上!安定成長を続けています! 鉄やアルミ、銅、レアメタルをはじめ幅広い素材のリサイクル事業を展開している当社。あなたには廃材の回収、仕分け、加工、出荷に関わる業務に携わっていただきます。担当する業務は入社後にローテーションで変更していきます。
【具体的な業務内容】 ■廃材の回収 トラックを運転してお客様先(工場がメイン)へ。そこで不要になった廃材を回収していきます。トラックに積む際はクレーンやリフト、重機、または手作業で行ないます。1日の訪問件数は2~4件。片道1時間以内の場所が中心です。
■仕分け 工場に集まった廃材を「木はここ」「アルミはそこ」「金属はあそこ」といった感じで種類ごとに分けていきます。仕分けした廃材は加工スタッフの作業現場までフォークリフトや重機に乗って運んでいきます。
■加工 種類ごとに分けられた廃材を「圧縮」「せん断」「破砕」のいずれかの方法で加工。基本的には機械のボタンを押せばできるので、難しくはありません。ただし鉄骨をガス溶断する際などは資格と技術が必要です。
■出荷 加工された廃材は新しい素材として生まれ変わります。お客様先に運ぶのは、専門のドライバーの方。当社へ来社されますので、希望する素材を引渡してください。
★資格取得は入社後でOK★ クレーンやフォークリフト、重機、ガス溶断の資格などは入社後に取得すればOK。資格にかかる費用の一部は当社が負担します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒 歓迎!≫ ■普通自動車免許(要MT)
※学歴・転職回数・離職期間・過去の雇用形態など一切問いません!
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募集背景 |
鉄やアルミ、銅、レアメタルなどをはじめ幅広い素材のリサイクル事業を展開している当社。自然界への廃棄物の排出を減少する「ゼロエミッション」を目指しています。この先もより多くのお客様の依頼に応えていくためには、社内の体制強化が不可欠。そこで新しい方を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与は下記、【給与】の項目をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
■本社工場/愛知県名古屋市北区六が池町555番地 ■四日市工場/三重県四日市市昌栄町16番11号 ■半田工場/愛知県半田市新居町7丁目123番地 ※転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。
交通
■本社工場/名鉄小牧線「味美駅」より車で7分 ■四日市工場/JR関西本線「四日市駅」より徒歩10分 ■半田工場/武豊線「乙川駅」より車で6分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働7.5時間) |
給与 |
日給1万円~1万5000円+賞与年2回(※昨年度実績:3.22ヶ月分) ※年齢・能力などを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は日給9000円以上です。
【月収例】 月収30万円/入社4ヶ月目 ※試用期間が終了した後は、ほとんどの社員が月収30万円以上を手にしています。
年収例
年収420万円/27歳・入社2年目 年収510万円/41歳・入社8年目 年収730万円/45歳・入社17年目
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休日休暇 |
■週休2日制(毎週日曜日+月1~2回土曜日) ■年末年始休暇(5~7日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3~4日) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績:3.22ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月1万円まで) ■時間外手当(100%支給) ■皆勤手当(月1万円) ■家族手当(配偶者:月6000円 子ども1人目:月6000円、子ども2~3人目:月3000円) ■退職金 ■クルマ通勤可 ■駐車場完備 ■社員旅行(昨年は温泉旅行や大阪にあるテーマパークに行きました) ■厚生年金基金 ■確定拠出年金 |
一緒に働くメンバー |
◎さまざまな年齢のメンバーが活躍中!勤続年数が長いのが特徴で、10年以上活躍しているスタッフも少なくありません。
【詳細データ】 ■人数:本社工場、四日市工場に各70名程度、半田工場に35名程度 ■年齢構成:20代が20%、30代が30%、40代が30%、50-60代が20% ■中途比率:90%以上 ■勤続年数:10年以上が全体の20%。なかには20年以上のメンバーも。 |
教育体制 |
▼入社~1週間 現場業務を実際に体験してその流れを覚えていきます。その中で、教育担当の先輩スタッフから、会社や業界、安全教育について基本的なことを教わります。 ▼~3ヶ月 配属部署にて、一連の業務を細かく覚えていきます。最低限の仕事は1人でできるようになるまで、先輩がサポートしていきますので心配はいりません。
▼4ヶ月~ 現場での業務を通じて経験を積んでいきましょう。わからないことがあれば、スグに先輩に相談できる環境です。 |
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