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採用サポート事務 ★人物重視の採用です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/06 - 2016/07/03)

採用サポート事務 ★人物重視の採用です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
会社の“顔”となる、当社初のポジション。
お任せしたいのは、店頭で販促活動を行なうフィールドスタッフの採用サポート。採用に関わる広告出稿から応募者対応、スケジュール調整などを一手に担う役割です。ともに働くフィールドスタッフからすると、最初に出会う当社の“顔”とも言える存在。人生において大切な選択である転職を支える、求職者に欠かせない仕事です。

実はこうした業務はこれまで、各事業所のスーパーバイザーが担当。しかしそれでは効率が悪く、作業負担も大きくなっていました。そこで、本社にて一元管理することが決定。これにより、スーパーバイザーの負担が軽減され、業務効率もアップします。担っていただく役割は、社内の全事業所が待ち望んでいたものなのです。

販売促進のアウトソーシング事業を手がける当社。一般消費財メーカーから依頼を受け、店頭で販促活動を行なうサービスを提供しています。自社の採用媒体(=スタッフワークスクエア)で情報を管理するため、仕事は問題なく覚えていただけます。

求職者からも、会社からも。その両方から頼られる役割に、チャレンジしませんか。

募集要項

仕事内容
採用サポート事務 ★人物重視の採用です!
スタッフ採用に関する広告媒体の出稿、面接日程調整、会議室予約、各種問い合わせ対応をお願いします。これまで各事業所ごとに行なっていた作業を一元化することで、業務の効率化を図り、会社全体の生産性向上に繋がる重要な役割です!

【具体的な仕事内容】
■スタッフ採用に関する面接以外の諸業務
・自社の独自採用媒体(=スタッフワークスクエア)への出稿・応募者対応
・各種採用広告媒体への出稿・応募者対応
・面接日程の調整・面接会議室(社内外)の予約
・応募者からの問合せに関する対応
・面接実施者への履歴書の返却とスタッフワークスクエアへの登録

■自社採用媒体の運用業務
・自社採用媒体に関する社内外問合せへの対応
・自社採用媒体に関するプロモーション業務(広告の企画出稿)

※上記の仕事に慣れてきたら、同じ部署内の営業サポート業務(会議資料・報告資料の作成、販促スタッフへの連絡など)もお任せしたいと思っています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎!≫人物重視での採用です。人柄を第一に考えています。
■WordやExcel、Power Pointを実務で使用した経験がある方。
※関数(IF、VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF)、集計(ピボットテーブル)を必要に応じて使用できるレベルを想定しています。
※学歴は不問です。

▼下記項目にひとつでもあてはまる方、歓迎です。
・営業事務やアシスタント経験のある方
・相手の話をしっかりと聞いてコミュニケーションが取れる方
・自分を成長させ、スキルアップしていきたい意欲のある方
・チームワークを大切に出来る方
・周りに対して気遣いや気配りができる方
募集背景 フィールドスタッフによる販促活動を行ない、大手メーカーを中心に高い評価を受けている当社。順調に業績を伸ばしており、今後の事業拡大を見据え、業務改善や効率化に取り組んでいます。その一環として、各地の事業所ごとに行なっていたスタッフ採用に関する業務を一元化し、効率化を図ることになりました。これまでの業務を集約したポジションでの募集となります。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(4ヵ月)があります。その間の給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
■東京本社/東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7F
※転居を伴う転勤はありません。
交通
■東京本社/JR線、都営浅草線「浅草橋駅」、JR線「馬喰町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は多い月で30時間程度です。
給与 月給25万円(勤務エリア手当33,600円含む)
年収例
入社1年/年収300万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(8月~9月中に3日)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年/10年等の勤続年数に応じて付与)
■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)

★年間休日123日以上(今年は127日!!)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■交通費支給(3万円迄/月)
■扶養手当(配偶者:月2万円、配偶者以外一人目:月1万円、二人目以降月5,000円など社会保険扶養基準による)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■各種お祝い金制度(結婚・出産など)
■資格取得支援
■オフィス内分煙
■オフィスカジュアルOK
教育制度 まず所属部署にて3日ほど導入研修を行ないます。その中で会社の理念や具体的な業務内容・社内での決まりごと、ビジネスマナーなどの基礎を学んでいきましょう。その後は所属部署の上司や先輩社員から、業界知識や社内システムについて説明を受けた後、社内業務の流れを覚えていきます。

※一定期間(約2~3ヵ月)を経て、本社で新人研修を4日間行ないます。新人研修は各営業所から同期の新入社員が集まり、合同で実施しています。

会社概要フィクスコミュニケーションズ株式会社

会社名 フィクスコミュニケーションズ株式会社
設立 2000年7月
代表者 代表取締役社長 森 晋一
資本金 7000万円
従業員数 234名
売上高 58億3706千万円(2021年6月期実績)
61億6524千万円(2020年6月期実績)
63億3042千万円(2019年6月期実績)
事業内容 ■人的サポートを含む営業支援・販売促進業務代行
■IT関連支援及びインストラクション業務請負
■イベント、デモンストレーション企画、実施、運営
■販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス
■広告、宣伝ツールの企画、制作

[認可]
一般労働者派遣事業(般13-301355)
有料職業紹介事業(13-ユ-306305)
プライバシーマーク(17002584)
事業所 本社:中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル

【分室】
本社分室:台東区浅草橋3-1-8 アダックスビル4階
東京分室1:台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル7階
東京分室2:台東区浅草橋2-2-10 TOKENビル5階

【営業所】
札幌:札幌市中央区大通西6-2-6
仙台:仙台市青葉区一番町2-1-2
名古屋:名古屋市中区丸の内3‐19-12
大阪:大阪市中央区南本町4‐1-10
広島:広島市中区基町11-10
福岡:福岡市中央区赤坂1-15-33
企業ホームページ http://www.fiks.co.jp
個人名の表記について
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