| 仕事内容 | ITコンサルタント ◎コンサルティング×自社クラウドサービスで事業展開。 製薬会社をはじめとする大手企業に対し、業務改革やシステム化構想策定、システム導入プロジェクト管理などのコンサルティングを行ないます。【参画するプロジェクトの一例（過去の実績より）】 ・外資系企業による国内でのビジネス立上げに向けた業務及びシステム整備支援 ・基幹系や営業系等の大規模システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント支援 ・CRM領域におけるシステム構想策定～ベンダーの選定・プロジェクトの立上げ支援 ・外部CIOとしてお客様の業務戦略を踏まえた中長期IT戦略・計画の策定支援 ・弊社クラウドサービス「tebra」導入プロジェクトの管理 等 【tebraとは】 医薬品卸販売実績情報のデータ処理をクラウド環境で実現した、製薬企業様向けの自社サービス。 【具体的な担当業務】 アサインされたプロジェクトにおいて、下記のようなステップで仕事の幅を広げていきます。 まずは補助的な仕事から始め、徐々に難易度の高い仕事にチャレンジしてください。 ＜STEP1＞プロジェクト内の各会議における準備・運営補助（資料作成・議事録作成等） ＜STEP2＞プロジェクト運営において必要となるマスタスケジュール・課題管理表の作成 ＜STEP3＞ワークショップの運営・ファシリテーション ＜STEP4＞プロジェクトワークの実行（業務要件・システム要件定義等） ※プロジェクトチームは2名～5名。期間は3ヶ月から1年です。 【経験を積んでいくと…】 コンサルタント⇒シニアコンサルタント⇒マネージャ⇒シニアマネージャといったキャリアパスが描けます。また、それ以外にも事業会社の側面もあるため、新規事業や新規サービスの提供に携わることもできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 ＜コンサルタント未経験者、歓迎！＞ ◆IT企業での実務経験をお持ちの方 ┗IT分野の専門用語が理解できるレベルを想定。SE・PGなどの経験をお持ちの方、歓迎します。 |
| 募集背景 | ――より多くのクライアントの依頼にお応えするために。 戦略策定やシステム導入、業務改善プロジェクトの実施にとどまらず、自社が開発したクラウドサービスの提供により、プロジェクト終了後も継続的にクライアントサポートを行なっている当社。上流工程から下流工程まで一貫したコンサルティングを行なっているため、日々の業務量は拡大しています。より多くのクライアントのご依頼にお応えするためにも、コンサルタントの増員は急務。そこで今回、増員を行なう運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。この期間も給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル8階
※転勤なし 交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩7分 JR中央線快速・JR中央線・JR総武線各停「四ッ谷駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 1日8時間 |
| 給与 |
年俸制 500万円以上 ※能力・経験・前職の給与を考慮のうえ、決定いたします。 年収例
800万円／28歳（コンサルタント経験5年）
1000万円／30歳（コンサルタント経験7年） 1200万円／38歳（コンサルタント経験10年） |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（2日）、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■社員旅行、クリスマスパーティー ■クラブ活動（スキー部・BBQ部） ■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） |
| 教育制度 | コンサルタントとしての基本スキル、業務知識については社内・社外の研修で学べます。プロジェクトを進めるうえで必要な研修、もしくは自身のキャリアを踏まえて受講したい研修が会社の方向性と合致していれば、費用を支給。例えば、次のプロジェクトに向けて「もっと構想策定に関する知識を身につけたい」「プロジェクトマネジメントのノウハウを学びたい」など、自身の意思により主体的に学び、成長できる環境です。 また、海外案件が増加しているため、コンサルタントの英語力を強化すべく、E-Learningや英会話レッスンの導入も開始。英語力に自信のない方でも、海外案件にチャレンジできる環境を整えていきます。 |
| 転職者の声（元エンジニア） | 私の場合、誰かに決められたモノをつくるのではなく、エンドユーザと一緒にモノをつくりたくて、コンサルタントになりました。入社してみると、ITコンサルタントとして市場価値が高まっていくことを日々実感できます。例えば、入社してすぐに受けた外部研修や業界理解のための勉強会もそうですが、必要な教育・研修を受けられます。加えて、「構想策定に長けている」「プロジェクトマネジメントが得意」など各分野のエキスパートから仕事を学べるもの大きいですね。また、昇進基準が定められているため、自身のミッションも明確になります。何ができれば次のステップに進めるのかが分かるため、キャリア形成しやすいと感じています。 |
| 会社名 | パースペクティブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 西谷 弘毅 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 事業内容 | ◆ソリューションサービス事業 IT戦略コンサルティング ・IT診断／戦略立案支援／ガバナンス構築・最適化 業務改革コンサルティング ・製薬・ライフサイエンス営業プロセス改善支援 プロジェクトコンサルティング ・PMO／VMO／RFP作成／ベンダー選定支援／ERPパッケージ選定 財務報告に係る内部統制システム構築支援 ・内部統制対応 ・日本版SOX法対応支援 ・IT全般統制／業務プロセス改善支援 アプリケーション運用オフショア移管支援 ・移管戦略策定 ・運用移管支援 ・運用安定化支援 ITシステム設計構築運用支援 ・データウェアハウス 他 ◆データサービス事業 製薬業向け卸販売データ処理 tebra運用パッケージ ◆翻訳事業 日英/英日 |
| 事業所 | 東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル8階 |
| 企業ホームページ | http://perspective.co.jp/ |
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