- 【事業内容】
- ・人材派遣事業 派13-040143 ・人材紹介事業 13-ユ-040226 ・アウトソーシング事業
勤務地
特長
セールスエンジニア、FAEと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | セールスエンジニア ★年間休日128日！福利厚生充実 あなたには、プリンターに関する技術知識の提供による営業支援をお任せします。<入社後の流れ> 先輩社員のもとでのOJTを通じて学べますので、セールスエンジニアとしての実務経験はなくてOK。はじめは、少しずつ商品知識を習得していただきます。それぞれの特徴や環境設定、性能などを覚えていきましょう。ある程度の知識を覚えたら、いよいよ実際の問い合わせ対応へ。難しい内容のものは先輩がサポートに入りますので、一通りの業務の流れを掴んでください。 <具体的な仕事内容> 担当していただくお仕事は、就業先となる富士ゼロックス関連会社や代理店契約を結んでいる企業、特約店の営業担当を技術的な面からサポートすることです。担当制はとっていないので、新たな相談を受けたタイミングで都度案件を割り振っていきます。 ■問い合わせ対応…業務の70％以上 「こういう環境下でこのプリンターは使えるか」「カタログに載っていない性能の詳細情報を知りたい」など、営業担当から電話やメールで問い合わせがあります。相談の内容をヒアリングし、自分で把握している内容に関してはその場で回答してください。高度な専門知識や詳細な情報が必要なときには、開発担当者へ連絡をとり、集めた情報を営業担当へ伝えてください。 ■お客様先への訪問…業務の30％程度 営業担当から商談への同行を依頼されたときには、一緒に訪問します。技術的な面に関するお客様からの質問に答えたり、社内環境を見ながら最適な商材を提案したりと、契約につながるように営業担当をサポートしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験者、第二新卒歓迎！＞大卒以上 ■ネットワークに関する知識をお持ちの方 ※商品知識や仕事の進め方は入社後に学べますので、セールスエンジニアの実務経験は不問です。 ※IT業界やテスター業務の経験をお持ちの方、歓迎です！ |
| 募集背景 | <次世代を担う、新たなメンバーを募集します！> 富士ゼロックスの関連会社を人的サポートしている、テンプスタッフ・クロス株式会社。今回の就業先となる企業は、大手ならではの働きやすさが整っており、社員の勤続年数が長いことが特徴です。セールスエンジニアのメンバーもベテランが増えているため、次世代を担う新たなメンバーを募集することとなりました。実践を通じてイチから学ぶことができるので、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したいという意欲のある方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣
紹介予定派遣※最長6ヶ月間の派遣期間終了後、派遣先と本人双方が合意した場合、正社員として直接雇用される働き方のこと。実際の業務を経験した後での雇用となるので、企業と求職者の相互理解を深めた上で入社することができ、ミスマッチを防ぐことができます！ |
| 勤務地・交通 |
中野区にある富士ゼロックス関連会社での勤務となります。
交通
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」直結
|
| 勤務時間 | 9：00～17：36（実働7時間36分） ※フレックスタイム制あり ★残業は月15時間程度です。 |
| 給与 |
時給1700円 ★月収例／28万4240円（時給1700円×7.6時間×22日） ★残業代、各種手当は別途全額支給。福利厚生欄をご確認ください。 年収例
年収470万円／30歳
※上記は正社員登用後の年収例です。 |
| 休日休暇 | <年間休日128日！> ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（4日） ■産前産後休暇 ■育児休暇（復職率100％！） ■リフレッシュ休暇（5年毎） ■フレックスホリデー（年2日） ■積立休暇 ■永年勤続休暇（10年毎） ■慶弔休暇 ★有給休暇の積極取得を推奨していますので、取得しやすい雰囲気です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇進年1回（7月） ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時短勤務制度（子どもが小学3年生になるまで） ■住宅手当（月3万円） ■家族手当 ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■グループ保険制度 ■JTBベネフィットえらべる倶楽部会員 ■富士ゼロックス共済会加入 ■富士フィルムグループ健康保険組合保養所 |
| 配属部署 | マーケティング部・ソリューション推進部への配属となります。定着率が高く、長年にわたって活躍しているベテランのメンバーが多いため、落ち着いたおだやかな雰囲気です。次から次へと仕事が舞い込んでくるような慌しい雰囲気の部署ではないため、少しずつ仕事の進め方を身につけていくことができます。入社後は、上司や先輩社員のもとで実践を通じて学ぶことができます。営業経験や業界での実務経験がないという方も、ご安心ください。 |
| 会社名 | テンプスタッフ・クロス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年5月21日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笠松 健太郎 |
| 資本金 | 3億円（90％ パーソルテンプスタッフ株式会社／10％ 富士ゼロックス株式会社） |
| 従業員数 | 199名（2017年4月現在） |
| 事業内容 | ・人材派遣事業 派13-040143 ・人材紹介事業 13-ユ-040226 ・アウトソーシング事業 |
| 事業所 | 本社・赤坂オフィス・東京コーディネートセンター／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア7F 海老名オフィス／神奈川県海老名市中央3-2-20 EBINAセントラルビル5F 小田原オフィス／神奈川県小田原市栄町1-6-1 小田原第一生命ビルディング2F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル10F 大阪オフィス・関西コーディネートセンター／ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16F |
| 企業ホームページ | http://www.tempcross.co.jp/ |
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