- 【事業内容】
- ■飲食事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ ◎週休3日など、働き方を選べます！ 当社は、ダイニングバー、ワインレストラン、立ち飲み居酒屋など様々なジャンルの店舗を運営しています。勤務先は自由なので、「ここでこんなイベントを開きたい」「創作料理が作りたい」など、自分に合った店舗を選んでください。《仕事内容》 最初はホールとキッチンどちらかお好きな方を選んでいただきます。どちらも出来るようになったら、ゆくゆくは売上管理やスタッフの教育などの店舗運営業務をお任せいたします。 《店づくりスタート！》 当社が運営を任せられると判断したら、スタッフから主任、店長へとステップアップしていただきます。「テーブルにはキャンドルを置いてみよう」「入り口には観葉植物をもっと増やそう」と店内のレイアウトを考えたり、好きな食材やドリンクを仕入れたりなど、お客様に喜んでもらえる店づくりをしていきましょう。 《様々なイベントの企画にも挑戦》 メンバー一人ひとりの「やりたい」を応援している当社。様々なアイデアを形にしていくことができます。たとえばこれまでも… ・年末には年越しそばのサービス ・年始に樽に入ったテキーラで鏡開き ・フレア・バーテンディングなどのショータイム ・「ジョッキでつくるビックパフェ」といったオリジナルメニューの提供 ・餅つき大会 ・七夕祭りの際には、店先で焼き鳥屋 《独立も積極的に応援しています！》 当社では「100人の社長をつくる」というビジョンを掲げており、「将来、独立したい！」という方のために【独立支援制度】を整えています。詳しくは下欄の【独立までの流れ】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します＞ ★前職の雇用形態、学歴、ブランクは不問！初めての正社員やフリーターの方、歓迎します。 ★料理経験や接客経験がある方は、いち早く活躍できます。 |
| 募集背景 | お客様だけでなく社員、家族、お取引先の方々、友人など人々の幸せに貢献したいという「オールウィン」をモットーに事業を展開してきた当社。「80種類のドリンク飲み放題プラン」や誕生日を迎えるお客様への「サプライズパーティ」といったサービスが喜ばれ、常連のお客様が増えています。このたび、店舗拡大を見据えて新しい仲間を募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大曽根駅周辺の店舗または、春日井にある店舗のいずれか
■まごころ厨房＆BAR V-HANDS／春日井市柏原町1-18 ■遊食ダイニング ANA BAR 穴場／名古屋市北区大曽根3-13-2 ■Mountain table OZのキッチン／名古屋市北区大曽根3-13-2 ■kitchen and wine house de nouv-ha(ド・ヌーヴァ)／名古屋市北区大曽根3-14-38 ■串かつ、おでんの居酒屋 べに屋／名古屋市北区大曽根3-14-41 ※希望の勤務地を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
■まごころ厨房＆BAR V-HANDS／JR「勝川駅」から徒歩15分
■遊食ダイニング ANA BAR 穴場／各線「大曽根駅」から徒歩3分 ■Mountain table OZのキッチン／各線「大曽根駅」から徒歩3分 ■kitchen and wine house de nouv-ha(ド・ヌーヴァ)／各線「大曽根駅」から徒歩1分 ■串かつ、おでんの居酒屋 べに屋／各線「大曽根駅」から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 15:45～翌1:30【シフト制／実働7時間45分】 ※べに屋のみ営業時間が11：00～23：00【シフト制／実働7時間45分】になります。 ※月20時間～30時間の残業があります。 ※22：00～翌1:30の間は18 歳以上に限定されます。 |
| 給与 |
働き方を選んで勤務できます！ (1)月収15万円以上(週休3日シフト制) (2)月給20万円以上(月8日休みシフト制) ※スキルと希望する働き方に合わせた給与体系をご用意。入社時に相談の上で働き方を決めることができます。 休みが多い方が良いという方は(1)を、とにかく稼ぎたいという方は(2)をお選び下さい。(2)に関しては、実際に月収30万円からスタートした方もいます。 年収例
310万円／一般社員 経験1年目
400万円／店長 経験4年目 465万円／部長 経験9年目 |
| 休日休暇 | (1)週休3日 (シフト制) (2)月8日休み（シフト制） －共通－ ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | (1)の場合 ■賞与年2回（7月・1月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度あり ■車通勤OK ■社内表彰制度 ■食事補助、まかない（無料） ■資格取得支援制度あり（ソムリエや調理師の資格など、店舗運営に役立つ資格の取得を支援します） ■無料研修制度あり（任意参加） ■引越し支援制度あり（敷金・礼金・仲介手数料を支給します） ※遠方の方には住まい探しをお手伝いしたり、住宅初期費用を当社で負担したりなど、様々なサポートを行ないます。 (2)の場合 上記に加えて下記の福利厚生が追加されます。 ■昇給年1回（6月） ■役職手当 ■社員旅行 ■家族手当（配偶者：月1万円 子ども1人：月5000円） ■休日出勤手当（1日あたり1万2000円） |
| 配属店舗 | いずれかの店舗に配属となります。現在、8名の社員がそれぞれの店舗で活躍しており、全員が中途入社です。飲食チェーン店のスタッフやホテルのシェフ、カフェの店員、バーの経営者など前職は様々。皆で、月に1回勉強を含めた懇親会を開き、仲良く交流を深めています。明るい性格のメンバーばかりなのですぐになじめると思いますよ。 |
| 独立の流れ | まずは利益を出して既存の店舗運営ができるようになりましょう。そして、その店舗を任せられるような後継者の育成を行ないます。その後、自分のビジョンと会社のビジョンをすり合わせていきながら、紅谷社長と共に経営計画書作成など、イチから新店舗を作っていきます。新店舗として2～3年間修行を積んで、安定的に利益を出せるようになったら独立です。 ※たとえ運営が難しくなっても、希望すれば当社社員に戻れますので、ご安心ください。 【独立事例】 YAKI&NABE KARAKARAの社長は、大学時代に当社アルバイトとして勤務。大学卒業後に当社社員となり、31歳で独立を果たしました。業績好調で今後もう1店舗作る予定です。 |
| 会社名 | 株式会社V-HANDS |
|---|---|
| 設立 | 2002年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 紅谷 正史 |
| 資本金 | 4885万円 |
| 従業員数 | 70名（パート・アルバイト含む） |
| 売上高 | 2億2000万円（2015年5月期実績） |
| 事業内容 | ■飲食事業 |
| 事業所 | ■まごころ厨房＆BAR V-HANDS／春日井市柏原町1-18 ■遊食ダイニング ANA BAR 穴場／名古屋市北区大曽根3-13-2 ■Mountain table OZのキッチン／名古屋市北区大曽根3-13-2 ■kitchen and wine house de nouv-ha（ド・ヌーヴァ)／名古屋市北区大曽根3-14-38 ■串かつ、おでんの居酒屋 べに屋／名古屋市北区大曽根3-14-41 |
| 企業ホームページ | http://www.v-hands.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 美味しい料理と素敵な空間で 笑顔と幸せを創りだす https://en-gage.net/v-hands_saiyou |
株式会社V-HANDSの店舗運営スタッフ ◎週休3日など、働き方を選べます！（765058）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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