| 仕事内容 | 電気工事の監督アシスタント ≪面接交通費を支給します≫ 遊園地、商業ビルや超高層マンション、ホテル、オフィス、工場などすべての建物に通う“電気”。あなたには建物に電気を通す工事の監督補助を手がけていただきます。監督の後ろについて工事の進め方を見て覚えていきましょう。点灯の瞬間は、まるで建物に命が宿ったよう。照明やイルミネーションの輝きを見るたびに、大きな喜びを得られる仕事です。＜1日の流れ＞ ▼現地に集合です。監督が職人さんを紹介するので名前を覚えていきましょう。工事の進め方、材料や工具の名前などは図面を見ながら確認。監督から「今日も安全第一でお願いします！」とかけ声があり、工事がスタートです。 ▼監督の後ろについて工事状況を見て回ります。配線が次々とつながれる様は驚くばかり。職人たちの息のあったコンビプレイと手際の良さにも感動することでしょう。電線同士をつなぐ「結線」ができたら監督がチェック。完成のカタチを記録するため、カメラでの撮影も行ないます。（電気が流れており危険ですので、配線には触らないようにお願いします） ▼工事が終わったら、その場で解散。すべての工事が終わった際に、電気をつけるのは監督の役目です。「建物に命を吹き込む行為」であり、気が引き締まる瞬間。スイッチを入れて、照明やイルミネーションが点灯するのを見るたびに新鮮な感動を味わえます。 ※まずはオフィスのリニューアル工事など1日で済む単発工事から見学。ホテル、商業ビル、オフィス、遊園地、マンションなど物件のバラエティは驚くほど豊かです。 ＜ゆくゆくはあなたも監督に＞ 職人とのスケジュール調整など少しずつ仕事を任せていき、5年後を目安にあなたも監督へ。工程管理表を作成し、現場の職人さんに指示を出していただきます。 ※工期は1日～3年など様々。 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 ≪未経験者・第二新卒者大歓迎！≫ ■30歳まで（若年層の長期キャリア形成のため） ◎入社後は“工事の見学”が中心。監督が丁寧に教えますのでご安心ください！ 社長も含めて社員全員であなたを育てていきます。「電気とは？」「電気ってどうやって流れているの？」という基礎から丁寧に教えていくつもりです。また資格取得についても勉強会など、積極的にサポートしていきます。電気工事士、電気工事施工管理技士など全員がなんらかの資格保有者ですから、心強い相談相手になるはず。分からないことや質問などあれば、誰にでも気軽に声をかけてください！ |
| 募集背景 | 電気工事の企画、設計から施工、管理、アフターケアまで一貫して担っている当社。オフィスビルや工場、変電所、マンションなどさまざまな施工実績を有しています。大手電気工事会社様と長期にわたって取引させていただきながら、最近ではマンション管理会社様などとの直接取引も増えています。また今後は太陽光パネルの設置事業をスタートさせ、海外への進出も視野に入れて事業を展開していく予定。そこで今いる施工管理のメンバーの後任となる方を採用し、長期的スパンで育てていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※3ヶ月の試用期間中は、退職金制度の対象外となります。 |
| 勤務地・交通 |
都内近郊の工事現場 ※転勤はありません。大半が都内近郊のプロジェクトです。
■本社／東京都渋谷区本町1-4-3 エバーグレイス本町203 交通
■本社／京王新線「初台駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 8：00～17：00 （実働8時間） ※勤務時間は現場によって多少異なる場合があります。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※資格手当などで収入をアップすることが可能です。 年収例
年収400万円／30歳
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| 休日休暇 | ◆週休制（日曜日） ◆祝日 ◆夏期休暇（5日） ◆年末年始休暇（5日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆出張手当（といっても、ほとんど出張はありません） ◆家族手当（配偶者1万円、子供一人につき1万円／月※二人目以降は月5000円） ◆役職手当 ◆残業手当 ◆制服（作業服を支給いたします） ◆私服可 ◆資格手当 ◆資格取得支援制度 ・合格祝い金：電気工事士、電気施工管理技士などを取得した際に、一時金として5万円を支給します。 ・勉強会：上記資格取得ヘ向けたマンツーマンの勉強会を、週1回2時間、勤務時間内に受講できます。 ◆退職金制度 |
| 配属部署 | 社長を含めた8名の監督、事務スタッフの小さな会社です。各々が電気工事の施工管理として、高い技術を持つエキスパート達ばかりです。経験15年～35年をほこるベテラン勢、頼りになる外注パートナー。そして、当社初の女性監督員（29歳・入社10ヶ月目）も1名加わり、ますます勢いづいています。社員全員であなたをサポートするのでご安心ください。 |
| 転職者の声（29歳／入社10ヶ月目） | 転職を決意した理由の1つは労働環境ですね。前職も近しい業種の会社にいたのですが、拘束時間が長くて体力的にもきつかったんです。ウチも残業や夜勤が無いわけではありませんが、17時半くらいに上がれることも多いですね。全社的に勤務時間を減らそうとしてて。おかげで、プライベートの時間が増えました。 現場で一緒に働く人たちも皆すごく優しいです。工事が終わるごとに依頼主や職人さんたちと親睦会を開いたりもしていて、信頼関係があるんです。「仕事は見て覚えろ！」なんて言われません（笑）。今後は電気工事士はもちろんCADの勉強もしていきたい。やりがいある仕事なので、もっとスキルを高めたいです。 |
| 会社名 | 株式会社スピリッツエンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 2001年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 山崎 義信 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 9名 |
| 売上高 | 2億1976万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | ■一般電気工事事業 オフィスビル、マンションなどの新築工事、工場などの電力工事はもとより、店舗改装工事、事務所移転のレイアウト変更などの企画、設計から施工、管理までアフターケアを含めすべて一貫して担当。 ■情報通信工事事業 一般電気工事事業に伴い、電話、防犯カメラ、防災設備の施工や情報設備のネットワーク構築などを担当。 ■エネルギー事業 ビル電気工事のノウハウを活かし、自然エネルギーを中心としたエネルギー事業を開始。太陽光発電を利用した設備工事の設計・施工や電力管理など。 建設業許可／東京都知事 許可(般-28) 第116093号 電気工事業届出書／東京都知事届出 第207857号 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区本町1-4-3 エバーグレイス本町203 |
| 主要取引先 | 日本電設工業（株）、陽光ビルME(株) |
| 工事実績 その1 | 【2017年】 食品工場受変電設備増設工事 リゾートホテルレストラン空調機更新工事 リゾートホテル客室改修工事 都内清掃工場建替工事 都内オフィスビルテナント原状回復工事 都内駅ビル特別高圧受変電設備他更新工事 鉄道会社設備訓練センター実習棟新築工事 テーマパークレストルーム改修工事 リゾートホテル改修工事 【2016年】 都内駅ビル特別高圧受変電設備他更新工事 都内ホテル客室改修工事 総合センター新築工事 都市銀行オフィス移転受入工事 都内商業施設配電盤更新工事 リゾートホテル客室改修工事 テーマパークレストルーム改修工事 都内オフィスビル改修工事 証券会社受変電設備更新工事 惣菜工場改修工事 |
| 工事実績 その2 | 【2015年】 食品工場改修プロジェクト 都内駅ビル特別高圧受変電設備他更新工事 リゾートホテル厨房リニューアル工事 リゾートホテルレストランリニューアル工事 商業施設都市銀行入居に伴う電気設備工事 超高層マンションITV設備工事 リゾートホテル客室改装第三期工事 テーマパークレストルーム改修工事 都内商業施設リニューアル工事 都内商業施設バスダクト更新工事 都市銀行ELV更新に伴う電気設備工事 都内大学ITVシステム増設工事 |
| 企業ホームページ | http://spirits-eng.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社スピリッツエンジニアリング 年間休日120日以上。自分のペースで仕事が出… https://en-gage.net/spirits-eng_saiyo |
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