- 【事業内容】
- ◇駿台グループの社内システム設計・構築・運用・保守 ◇教育コンサルティング ◇教材コンテンツ制作 ◇eラーニングの内製化支援、サポートサービス ◇eラーニングのシステム構築、教育システム構築・LMS（学習管理システム）
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | COBOLエンジニア ※100％自社内開発！ 駿台グループ内のシステム開発をお任せいたします。携わるプロジェクトは、新しくアルゴリズムを作るのではなく、既存システムの改修がほとんど。年ごとの採点基準や問題数の増加といった要項変更に合わせて、システムのリニューアルや機能追加を行ないます。【具体的な仕事内容】 現在は、基本的に仕様書は作らず、ソースコードと、これまで開発に携わってきたエンジニアのコメントを見ながらプログラミングをしていきます。入社後まずはソースコードや付随するコメントを確認したり、改修したシステムのテストからスタート。徐々に仕事の流れやシステムの構造について学んでいきましょう。段階を追って開発に取り組めるので、不安なくプロジェクトに参加することができます。 さらに、今後は改修作業をよりスムーズにできるよう、これまで増築してきたシステムの整備もお任せしたいと考えています。開発体制をより整えるため、あなたの意見をぜひ聞かせてください。 ★一緒に働くメンバーは、入社2年目の若手エンジニア1名と、当社で長年活躍しているパートナー企業の派遣エンジニア3名。入社後は彼らと協力しながら、開発を進めていきます。 【プロジェクト例】 ■講習会やイベントの申込み受付システム ■授業のDB管理システム ■模擬試験の採点集計システム ■成績分析・判定システム ■センター試験の自己採点システム など 【開発環境】 OS：Windows／CPU：Core i7／言語：COBOL、SQL など 【社内研修／資格取得】 テーマごとに定期的に開く社内研修のほか、「マネジメントセミナー」などスキルアップのために参加したい外部セミナーがあれば、積極的に相談してください。業務に関連した資格の取得、スキルアップ・自己啓発などの経費を補助するなど、資格取得支援も充実しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問＞ 以下の2つに当てはまる方からのご応募をお待ちしています！ ■COBOLでの開発経験のある方 ■SQLでの開発経験のある方 |
| 募集背景 | 「駿台予備学校」「駿河台大学」などを運営する駿台グループの一員として、30年間、安定した経営を続けてきた当社。主にグループ向けのシステム開発やインフラの構築、企業・大学向けのeラーニングシステムの開発から教育ソリューションの提供まで幅広くサポートしています。現在、教育業界の積極的なIT設備導入に伴い需要が増加。2020年にセンター試験が廃止されることで、教育カリキュラムの改革に伴う依頼増加が予想されます。 そんな中、長年COBOLエンジニアとして当社を支えてきてくれたメンバーが4月に定年を迎えました。そのため、これからの開発部門の中核を担っていただく新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区三崎町1-3-12 水道橋ビル8階
※転勤はありません。 交通
本社／JR「水道橋駅」東口より徒歩2分、都営三田線「水道橋駅」A1出口より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分、休憩1時間） ※運営の都合上、深夜勤務が発生する場合があります。（シフトあり） ※月の残業時間は平均30時間です。 |
| 給与 |
年俸制 450万円～650万円 ※経験・能力・前職給与等を充分考慮して決定します。 ※年俸を12ヶ月で割った金額を月々支給します。 ※上記には、月30時間分のみなし残業代（7万1200円～を含みます。年俸額により変動あり。時間超過分は追加支給） 年収例
550万円（入社3年目・37歳）
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝日） ┗※平日に祝日がある場合、同週の土曜日は出勤日となります。 ■年次有給休暇 ■夏期休暇（5日間） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇 ┗ ※勤続年数により、特別休暇を付与します。 《年間休日107日》 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格取得支援制度 ┗資格試験に合格した際、受験料等について補助金を支給します。 ■社内研修制度 ■外部研修制度 |
| 会社名 | エスエイティーティー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年3月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山畔 清明 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 184名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 27億8530万円（2020年9月期実績） 23億5100万円（2019年9月期実績） 17億6100万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | ◇駿台グループの社内システム設計・構築・運用・保守 ◇教育コンサルティング ◇教材コンテンツ制作 ◇eラーニングの内製化支援、サポートサービス ◇eラーニングのシステム構築、教育システム構築・LMS（学習管理システム） |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田三崎町1-3-12 【国内】 札幌事業所／北海道札幌市中央区北2条西3-1-13 半蔵門事業所／東京都千代田区平河町1-2-10 東日本教育事業部／東京都千代田区神田駿河台1-7-4 長野事業所／長野市栗田1000番地1 名古屋事業所／愛知県名古屋市中区丸の内1-7-4 大阪事業所／大阪府大阪市西区南堀江1-18-4 西日本教育事業部／大阪府大阪市西区南堀江1-18-4 宮崎事業所／宮崎県宮崎市広島1丁目18-12 沖縄事業所／沖縄県那覇市松山1-1-14 【海外】 ミャンマー ヤンゴン支社 |
| 関連会社 | 学校法人駿河台学園 学校法人駿台甲府学園 学校法人駿河台大学 駿台グループ各社 |
| 主要取引先 | 独立行政法人日本貿易振興機構（ジェトロ）、関東交通共済協同組合、ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社、東京海上日動あんしん生命保険株式会社、Chubb損害保険株式会社、SOMPOリスクマネジメント株式会社、西日本旅客鉄道株式会社、日本情報通信株式会社、本田技研工業株式会社、株式会社ユナイテッドアローズ、株式会社日税ビジネスサービス、アース環境サービス株式会社、フィリップモリスジャパン合同会社、株式会社NEXCOシステムズ、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社、株式会社すららネット、三菱電機ビルテクノサービス株式会社、トヨタ・コニック・プロ株式会社、三井不動産株式会社 |
| 主要取引先（続き） | 株式会社オービック、株式会社アインホールディングス、コニカミノルタ株式会社、株式会社オリエントコーポレーション、国立大学法人東京大学、国立大学法人京都大学、国立大学法人大阪大学、順天堂大学、日本歯科大学 |
| 企業ホームページ | http://satt.jp |
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